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Curso Online INSS - Verbas Indenizatórias FGTS - Material p/ Advogados


 

Curso Online  INSS - Verbas Indenizatórias FGTS - Material p/ Advogados

Curso Online  INSS - Verbas Indenizatórias FGTS - Material p/ Advogados



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Curso Online Restituição da Multa de 10% do FGTS - Material p/ Advogados


Curso Online Restituição da Multa de 10% do FGTS - Material p/ Advogados

Material Completo para pleitear a Restituição da Multa de 10% do FGTS para as pessoas jurídicas optantes do Simples Nacional relativa à demissão sem justa causa de seus funcionários. 

É um material muito procurado, pois abrange a maioria das empresas que operam em território nacional, fazendo com que os advogados tenham a possibilidade de prospectar milhares de clientes que se beneficiam com a economia que o uso da tese acarreta.

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Curso Online Nova Correção do FGTS - Material p/ Advogados


Curso Online Nova Correção do FGTS - Material p/ Advogados

Material necessário elaborado para ingressar na Justiça visando correção dos saldos das contas vinculadas do FGTS quanto à aplicação da TR para outro índice de correção monetária que reponhas as perdas monetárias.

Nosso material abrange todas as fases do processo até o recebimento dos valores devidos pelo respectivo Estado, incluindo a planilha de cálculo e manual de utilização.

Curso Online Nova Correção do FGTS - Material p/ Advogados
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Curso Online de Folha de Pagamento


Curso Online de Folha de Pagamento

Curso nº 1 para o mercado de trabalho

Este é o curso que vai te atualizar de verdade e te colocar no Mercado de Trabalho!

​Com conhecimento em Folha de Pagamento, você poderá atuar em praticamente qualquer área, incluindo:

✅ Todo setor Administrativo

✅ Pequenas e médias empresas de qualquer segmento

✅ Grandes empresas e multinacionais de qualquer segmento

✅ Empresas de Departamento Pessoal

✅ Empresas de Recursos Humanos

✅ Escritórios de Contabilidade

✅ Órgãos Públicos

✅ Participar de Concursos Públicos

✅ Entre várias outras

O que você vai aprender no curso

Novas Aulas em Vídeo

Conteúdo ATUALIZADO

Apresentação e Introdução do Curso

Iniciando a Folha de Pagamento

Formação da Folha

Cálculos da Folha de Pagamento

Férias

13º Salário

Licenças (Licença Maternidade e outras)

Auxílio Doença

Cartilha de Folha de Pagamento

Conteúdo Complementar - Tabela de Incidências

Módulo Especial - LinkedIn para profissionais de Departamento Pessoal e Recursos Humanos

Ebook Bônus - Faça da sua carreira um sucesso

Curso Online de Folha de Pagamento
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Curso Online de Departamento Pessoal com E-Social 60hs - Curso Livre de Folha de Pagamento com Certificação


Curso Online de Departamento de Pessoal

O Curso foi desenvolvido para você que não entende da área de Departamento Pessoal ou do Sistema E-Social ou ainda para você que já é dá área e busca atualizações, com exercícios resolvidos e temas os mais variados, tais como:

 Documentos necessários para admissão;

 Tipos de Contrato de Trabalho;

 Jornada de Trabalho, Ponto Eletrônico, Repouso Semanal Remunerado, Acordo Sindical;

 Salário, Adicionais: Noturno, Insalubridade e Periculosidade.

 Vale Transporte, Vale Refeição;

 Férias, 13º Salário;

 INSS, IR e FGTS;

 Aviso Prévio e Tipos Demissões;

 O que é o E-social;

 Cenário Antes e Após o E-Social;

 Como funciona a transmissão de dados;

 Certificados A1 E A3;

 EFD-Reinf e DCTF-WEB;

 Procuração;

 Consulta Qualificada Cadastral – CQC;

 Eventos Iniciais e Tabelas;

 Eventos Não Periódicos;

 Eventos Periódicos X Folha de Pagamento e muito mais.

Curso Online de Departamento de Pessoal
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Curso Online Aprenda a calcular a sua Rescisão - Quero pedir demissão, o que vou receber?


Curso Online Aprenda a calcular a sua Rescisão - Quero pedir demissão, o que vou receber?

ATENÇÃO: Quer pedir demissão e saber quanto vai receber na rescisão?

Participe do nosso treinamento e aprenda você mesmo

a calcular a sua rescisão de contrato de trabalho.

O que você vai aprender com o curso

Qual a melhor opção de aviso prévio: Trabalhado ou Indenizado;

Qual o melhor dia para pedir demissão e ganhar mais dinheiro;

Quando a empresa pode descontar um mês de salário; 

O modelo de carta do aviso prévio (trabalhado e indenizado);

Calculo completo da rescisão de contrato de trabalho;

Prazo de pagamento da rescisão;

As férias vencidas, proporcionais e o 13º salário na rescisão;

Os dias trabalhados no mês da rescisão;

O pagamento de salário-família;

Os descontos permitidos na rescisão;

O INSS e o Imposto de Renda;

Diversos exemplos de cálculos com pedido de demissão. 

Curso Online Aprenda a calcular a sua Rescisão - Quero pedir demissão, o que vou receber?
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Curso Online ESOCIAL - Guia Prático


Curso Online ESOCIAL - Guia Prático

Aprenda na prática o eSocial!

No treinamento você aprenderá como utilizar o NOVO eSocial de forma prática, apresentamos pra você um verdadeiro guia passo a passo dos envios das informações para o eSocial.

Desde a análise das informações do sistema de folha de pagamento, envio... até a conferência das informações enviadas direto no portal do eSocial (vamos acessar o portal do eSocial para conferir as informações dos eventos enviados).

Vamos demonstrar de forma prática o funcionamento do eSocial.

Nosso método é prático, é direto, você vai se sentir na sala de aula conosco.

Aguardamos você.

CONTEÚDO DO CURSO (100% DIGITAL)

01 Introdução ao eSocial

02 Eventos Iniciais e de Tabelas

03 Eventos de Cadastro dos Trabalhadores

04 Eventos de Desligamento dos Trabalhadores

05 Eventos de Remuneração e Pagamento

06 Eventos de Retorno -Totalizadores

07 Eventos de Saúde e Segurança do Trabalho - SST

08 Atualizações Diversas no eSocial (Aulas extras)

Curso Online ESOCIAL - Guia Prático
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Curso Online de Departamento Pessoal Prático do DPEAD


Curso Online de Departamento Pessoal Prático do DPEAD

Prepare-se para atuar no Departamento Pessoal das empresas como auxiliar, assistente, gerente ou analista. O Departamento Pessoal é uma das áreas que mais crescem no mercado de trabalho atualmente.

Nosso método é prático, é direto, você vai se sentir na sala de aula conosco.

No treinamento será abordado desde a admissão até a demissão do empregado e ainda, folha de pagamento, férias, 13º salário e rescisão do contrato de trabalho.

Um verdadeiro manual pra você atuar na área trabalhista.

Aguardamos você.

1) Nosso método é prático, é direto, você vai se sentir na sala de aula conosco;

2) Uma sequência logica bem definida que mostra o que fazer desde a admissão até a demissão empregado; 

3) Videoaulas rápidas (não muito longas) e objetivas;

4) Você terá 1 ano de acesso ao curso e ainda terá direito às atualizações que acontecerem na legislação durante esse período;

5) Serve como um manual pra você atuar na área trabalhista

CURSO INDICADO PARA QUEM QUER

Fazer admissões de trabalhadores

Você vai ver todo o processo de admissão de um empregado.

Calcular folhas de pagamento

Você vai ver todo o procedimento de cálculo da folha, passo a passo.

Calcular férias dos empregados

Você vai ver os procedimentos de cálculos das férias.

Calcular o 13º Salário dos trabalhadores

Você vai aprender a calcular a folha de pagamento do 13º salário.

Calcular Rescisões do contrato de trabalho

Você vai aprender a calcular vários tipos de rescisão contratual.

Se destacar no mercado de trabalho

Já pensou você dominando o DP e as oportunidades que vão surgir?

O que você vai aprender com o curso

Módulo 01 - Legislação Trabalhista

Módulo 02 - Admissão do Empregado

Módulo 03 - Jornada de Trabalho e Licenças

Módulo 04 - Folha de Pagamento

Módulo 05 - Férias do Empregado

Módulo 06 - 13º Salário (Gratificação Natalina)

Módulo 07 - Rescisão do Contrato de Trabalho

Módulo 08 - Impostos sobre a folha de pagamento

Curso Online de Departamento Pessoal Prático do DPEAD
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Curso Online de EFD-REINF - Folha de Pagamento Esocial


Curso Online de EFD-REINF

Curso com CERTIFICADO reconhecido

O curso online de EFD-REinf possui certificado de conclusão reconhecido, de acordo com a lei nº 9394/96. O curso conta com 5 horas de carga horária  e você poderá utilizar o certificado para enriquecer o seu currículo, para comprovação de qualificação profissional e horas complementares. O certificado é reconhecido em todo o Brasil!

O que você vai aprender

Apresentação e Introdução

O que é EFD-Reinf

Obrigatoriedade do envio do EFD Reinf

Calendário

Implementação

Técnica

Eventos

Eventos que são gerados para EFD Reinf

Sequência de transmissão de eventos

EFD Reinf: pontos que merecem atenção

Cartilha EFD Reinf

>>> Acesso a Comunidade eSocial com atualizações

>>> Módulo especial de eSocial

Obrigatoriedade do uso do eSocial

eSocial Web

Sistemas que serão substituídos

Consulta Qualificação Cadastral

Navegação no eSocial

Acesso (com código de acesso e Certificado Digital)

Recuperação de código de acesso

Assinatura de eventos

Dados do empregador

Admissão de trabalhadores

Afastamento temporário e aviso prévio

Folha de Pagamentos

E Mais!

Curso Online de EFD-REINF
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Curso Online Prática e Fechamento do eSocial, REINF, DCFTWeb, PERDCOMPWeb e PGD PERDCOMP


Curso Online Prática e Fechamento do eSocial, REINF, DCFTWeb, PERDCOMPWeb e PGD PERDCOMP

Proporcionar conhecimentos e atualizações para que os obrigados possam se adequar às novas regras de informações contidas no eSocial, na EFD Reinf, na PERDCOMPWeb e no PGD PERDCOMP que ocasionam reflexos diretos na exportação de dados para a DCTFWeb com apurações de débitos e créditos previdenciários.

Você estará apto a fechar estas declarações e garantir a regularidade de seus clientesVocê tem possibilidade de realizar consultorias sobre o tema para empresas e pessoas físicasVocê aprende de forma prática sobre conteúdos que são ministração por quem tem mais de 20 anos de experiência

Curso Online Prática e Fechamento do eSocial, REINF, DCFTWeb, PERDCOMPWeb e PGD PERDCOMP
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Curso Online de Cálculos Trabalhistas


Curso Online de Cálculos Trabalhistas

Aprenda como realizar Cálculos Trabalhistas corretamente.

55 horas • Início imediato

O Departamento Pessoal é responsável por realizar os cálculos de folha de pagamento das empresas, apresentando os proventos e também os descontos nos recibos de pagamento, culminando com o valor líquido a receber.

Da mesma forma, tratando-se de uma demissão ou pedido de dispensa, é de responsabilidade do Departamento de Pessoal realizar os cálculos das verbas rescisórias e seus devidos descontos, pagando ao funcionário desligado o seu valor de rescisão.

Para muitas pessoas, entender como esses cálculos são realizados e saber se o que está sendo pago é de fato o valor correto a se receber são verdadeiras incógnitas.

No Curso de Cálculos Trabalhistas, indicado tanto para empregadores que precisam dominar o assunto quanto para pessoas que desejam saber mais sobre seus direitos e deveres trabalhistas, você aprenderá os principais cálculos e as legislações que os cercam com o auxílio de muitos exemplos baseados em situações reais.

Curso já atualizado com a Reforma Trabalhista (Lei 13.467), válida a partir de Novembro/2017.

Aprenda tudo por meio de videoaulas interativas, com um tutor para tirar dúvidas. Ao final, você recebe o certificado em casa, sem custo adicional.

Os principais tópicos do Curso de Cálculos Trabalhistas são:

Unidade 1 – Proventos previstos na folha de pagamento

O que é folha de pagamento?

Diferenças entre salário e remuneração

O Descanso Semanal Remunerado (DSR)

Os adicionais

Férias

Gratificação natalina (13º salário)

Demais proventos

Unidade 2 – Descontos previstos na folha de pagamento

Adiantamento de salário

Vale-transporte

Faltas injustificadas

Contribuição sindical

INSS

Imposto de Renda

Unidade 3 – Proventos previstos na rescisão

Formas de rescisão

Aviso prévio

Saldo de salário

Férias

13º salário

Multas

Unidade 4 – Descontos previstos na rescisão

Desconto de INSS

Desconto de imposto de renda

Desconto sobre aviso prévio

Outros descontos

Curso Online de Cálculos Trabalhistas
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Curso Online de Análise de Cargos e Salários


Curso Online de Análise de Cargos e Salários

Como desenvolver uma política de remuneração justa para sua empresa.

50 horas • Início imediato

Para que uma empresa mantenha-se competitiva dentro do seu ramo de atuação, é necessário se preocupar com os seus recursos humanos e sua satisfação em relação ao dia a dia corporativo.

Sabemos que um dos fatores mais importantes para um trabalhador em relação ao seu trabalho é a remuneração. Mas como as empresas devem se comportar para que a remuneração atenda a todos os seus funcionários de maneira justa e satisfatória?

A resposta está na Análise de Cargos e Salários, um conjunto de procedimentos que, quando aplicados de maneira eficiente, podem ajudar os administradores a entender de que maneira suas empresas estão posicionadas em relação à remuneração.

Aprenda:

Como detectar e corrigir discrepâncias de remuneração;

Como entender onde sua empresa se posiciona em relação ao restante do mercado de trabalho quando o assunto é remuneração;

De que forma é possível motivar o funcionário com sua remuneração, seja por intermédio de dinheiro ou de benefícios úteis e de grande conveniência.

Aprenda tudo por meio de videoaulas dinâmicas e interativas, com um tutor virtual, exemplos e exercícios. Você também pode baixar as apostilas do curso para arquivar e/ou

imprimir. Ao final, receba o seu Certificado de Conclusão em casa, sem custo adicional.

Os principais tópicos do Curso de Análise de Cargos e Salários são:

Unidade 1 – Conceitos Gerais

O Departamento de Remuneração

Como utilizar a remuneração de maneira estratégica

Diferenças entre tarefa, função e cargo

O papel do paradigma salarial

Unidade 2 – Preparação para o Programa de Cargos e Salários

Por que desenvolver um Plano de Cargos e Salários?

Diagnóstico da empresa

Etapas de um Plano de Cargos e Salários?

Como comunicar o Plano para os empregados

Unidade 3 – Análise dos Cargos

Métodos para analisar os cargos

Descrição dos cargos

Avaliação de Cargos

Unidade 4 – Análise Salarial

Pesquisa Salarial

Estrutura salarial

Processos de retenção de talentos

Encerramento

Curso Online de Análise de Cargos e Salários
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Curso Online de Cálculos Trabalhistas na Prática - Curso Livre de Como Calcular uma Rescisão de Contrato - Resíduo Contratual - 13º Salário - Férias - Reajuste Salarial + E-social


Curso Online de Cálculos Trabalhistas na Prática - Como Calcular uma Rescisão de Contrato Folha de Pagamento - 13º Salário - Férias - Reajuste Salarial + E-social

O Curso de Cálculos Trabalhistas foi desenvolvido para qualquer profissional ou não, que queira aprender como são realizados os cálculos dos proventos e descontos em um contracheque, uma dúvida muito frequente entre muitos profissionais, ao todo são 25 vídeo-aulas, com muitos exercícios, os principais temas:

 Salário X Remuneração;

 Adicional de Insalubridade;

 Adicional de Periculosidade;

 Adicional Noturno;

 Jornada de Trabalho;

 Horas Extras;

 Repouso Semanal Remunerado - RSR;

 Salário Família;

 13º Salário;

 Férias e Abono Pecuniário;

 Instituto Nacional de Seguridade Social – INSS;

 Imposto de Renda Retido na Fonte – IRRF;

 Fundo de Garantia por Tempo de Serviço – FGTS;

 Vale Transporte;

 Vale Refeição;

 Faltas e RSR;

 Desconto de Atrasos do Funcionário;

 Pensão Alimentícia;

 Cálculos de Contracheques;

 Exercícios resolvidos;

 Tabelas de Salário Família, INSS e IRRF.

Curso Online de Cálculos Trabalhistas na Prática - Como Calcular uma Rescisão de Contrato Folha de Pagamento - 13º Salário - Férias - Reajuste Salarial + E-social

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Curso Online de Rescisão de Contrato de Trabalho - 30hs


Curso Online de Rescisão de Contrato de Trabalho - 30hs

O Curso de Rescisão de Contrato de Trabalho foi desenvolvido para qualquer profissional ou não, que queira aprender como são calculadas a Verbas Rescisórias, ao todo são 21 vídeo-aulas, com muitos exercícios, os principais temas:

 Contratos de Trabalho;

 Contrato de Experiência;

 Contrato por Prazo Indeterminado;

 Contrato por Prazo Determinado;

 Salário; Férias; 13º Salário; INSS; Imposto de Renda Retido na Fonte – IRRF; FGTS; VT; VR;

 Aviso Prévio Trabalhado e Indenizado; Projeção do Aviso Prévio;

 Demissão por Prazo Determinado;

 Exercícios:

 Demissão sem Justa Causa;

 Demissão a Pedido de Funcionário;

 Demissão Por Justa Causa; Demissão Indireta; Demissão Comum Acordo entre Empregado e Empregador;

 Rescisão por prazo Determinado;

 Rescisão por prazo determinado - artigo 479 – CLT;

 Demissão sem justa causa com menos de um ano, com mais de um ano, pelo empregador;

 Demissão sem justa causa, pelo empregado;

 Demissão por justa causa, pelo empregado.

Curso Online de Rescisão de Contrato de Trabalho - 30hs
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Curso de Departamento Pessoal com E-Social, Cálculos Trabalhistas e Rescisão de Contrato - 120h


Curso de Departamento Pessoal com E-Social, Cálculos Trabalhistas e Rescisão de Contrato - 120h

O Curso de Departamento Pessoal com E-Social, Cálculos Trabalhista e Rescisão de Contrato é voltado para todas as pessoas que querem aprender uma nova profissão ou para quem já está na área e buscam atualizações, ao todo são 119 vídeo-aulas, os principais temas:

 Admissão;

 Contratos de Trabalho;

 Contrato de Experiência;

 Contrato por Prazo Determinado e Indeterminado;

 Salário X Remuneração;

 Adicional de Insalubridade, Periculosidade e Noturno;

 Jornada de Trabalho; Horas Extras; Repouso Semanal Remunerado - RSR;

 Salário Família; 13º Salário; Férias;

 INSS; IRRF; FGTS; VT; VR;

 Faltas e RSR;

 Pensão Alimentícia;

 O que é E-Social;

 Eventos Iniciais e Tabelas;

 Eventos Não Periódicos;

 Eventos Periódicos X Folha de Pagamento;

 Aviso Prévio Trabalhado e Indenizado;

 Demissão por Prazo Determinado e Indeterminado;

 Demissão sem Justa Causa, a pedido do funcionário;

 Demissão sem justa causa, pelo empregador;

 Demissão por justa causa e muito mais.

CONTEÚDO DO CURSO (100% DIGITAL)

1 - Vídeo de Apresentação Departamento Pessoal

2 - Contrato de Trabalho e Contrato de Experiência

2-1 - Contrato por prazo Determinado e Indeterminado

2-2 - Contrato de Estágio

2-3 - Contrato de Jovem Aprendiz

3 - Interrupção e Suspensão do Contrato

4 - Empregado e Empregador

5 - Jornadas de Trabalho

6 - Intervalos Interjornada e Intrajornada

7 - Repouso Semanal Remunerado - RSR

8 - Faltas Justificadas e Injustificadas

9 - Ponto Eletrônico e Contribuição Sindical

10 - Salário e Pagamento de Salário

11 - Adicional Noturno

12 - Adicionais de Insalubridade e Periculosidade

13 - Horas Extras

14 - Salário Família

15 - Vale Transporte e Vale Refeição

16 - Férias

17 - 13º Salário

18 - Licença Maternidade

19 - Acidente de Trabalho e Estabilidade

20 - Instituto Nacional de Seguridade Social - INSS

21 - Imposto de Renda Retido na Fonte - IRRF

22 - Fundo de Garantia por Tempo de Serviço - FGTS

23 - Programa de Integração Social - PIS

24 - Seguro Desemprego

25 - Aviso Prévio - Trabalhado, Indenizado e Projeção

26 - Demissão Por Prazo Determinado - Automática

27 - Demissão Por Prazo Determinado - Antecipada

28 - Demissão Sem Justa Causa - Trabalhado e Indenizado

29 - Demissão a Pedido e Por Justa Causa

30 - Demissão Indireta e Demissão em Comum Acordo

31 - O que é o E-Social e Cronograma

32 - Cenário Antes e Após a Implantação e Visão

33 - Como funciona a transmissão dos dados

34 - Certificados Digitais A1 e A3

35 - Procuração

36 - Substituição da SEFIP, GFIP, GRF e GRRF

37 - EFD-REINF e DCTF-WEB

38 - Identificador - Trabalhador - Empregador

39 - Consulta de Qualificação Cadastral – CQC

40 - Eventos - Sequência da Transmissão dos Arquivos

41 - S-1000 – Informações do Empregador

42 - S-1005 – Tabela de Estabelecimento e Obras da Construção Civil

43 - S-1010 – Tabela de Rubricas

44 - S-1020 – Tabela de Lotações Tributárias

45 - S-1030 e S-1040 – Tabela de Cargos e Tabela de Funções

46 - S-1050 – Tabela de Horários, Turnos de Trabalho

47 - S-1060 – Tabela de Ambientes de Trabalho

48 - S-1070 – Tabela de Processos Administrativos e Judiciais

49 - S-1080 – Tabela de Operadores Portuários

50 - S-2190 e S-2200 - Admissão

51 - S-2205 – Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador

52 - S-2206 – Alteração de Contrato de Trabalho

53 - S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho - CAT

54 - S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador - ASO

55 - S-2221 – Exame Toxicológico do Motorista Profissional

56 - S-2230 – Afastamento Temporário

57 - S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho

58 - S-2245 – Treinamento e Capacitações

59 - S-2250 – Aviso Prévio Trabalhado

60 - S-2260 – Convocação Trabalho Intermitente

61 - S-2298 – Reintegração

62 - S-2299 – Desligamento

63 - S-2300 – Trabalhador sem Vínculo de Emprego - Inicio

64 - S-2306 – Trabalhador sem Vínculo - Alteração Contratual

65 - S-2399 – Trabalhador sem Vínculo - Término

66 - S-3000 – Exclusão de Eventos

67 - S-1200 – Remuneração de Trabalhador - RGPS

68 - S-1210 – Pagamentos de Rendimentos do Trabalho - DARF

69 - S-1270 - Contratação de Trabalhadores Avulsos não Portuários

70 - S-1280 – Informações Complementares aos Eventos Periódicos

71 - S-1295 – Solicitação de Totalização para Pagamento

72 - S-1298 – Reabertura dos Eventos Periódicos

73 - S-1299 – Fechamento dos Eventos Periódicos

74 - S-1300 – Contribuição Sindical Patronal

75 - S-5001 - Informações das Contribuições Sociais por Trabalhador

76 - S-5002 – Imposto de Renda Retido na Fonte por Trabalhador

77 - S-5003 – Informações do FGTS por Trabalhador

78 - S-5011 - Informações das Contribuições Sociais por Contribuinte

79 - S-5012 - Informações do IRRF por Contribuinte

80 - S-5013 - Informações do FGTS por Contribuinte

81 - Apresentação do Curso de Cálculos Trabalhistas

82 - Salário x Remuneração

83 - Adicional de Insalubridade

84 - Adicional de Periculosidade

85 - Adicional Noturno

86 - Jornada de Trabalho, Cálculo Hora e Dia

87 - Horas Extras

88 - Repouso Semanal Remunerado - RSR

89 - Salário Família

90 - 13º Salário

91 - Férias, Abono Pecuniário

92 - Instituto Nacional de Seguridade Social - INSS

93 - Imposto de Renda Retido na Fonte - IRRF

94 - Fundo de Garantia por Tempo de Serviço - FGTS

95 - Vale Transporte

96 - Vale Refeição

97 - Desconto de Faltas e RSR

98 - Atraso Funcionário - Desconto

99 - Pensão Alimentícia

100 - Exercício 1

101 - Exercício 2

102 - Exercício 3

103 - Exercício 4

104 - Exercício 5

105 - Exercício 6

106 - Contrato de Trabalho e Contrato de Experiência

107 - Contrato por prazo Determinado e Indeterminado

108 - Vale Transporte e Vale Refeição

109 - Aviso Prévio - Trabalhado, Indenizado e Projeção

110 - Demissão Por Prazo Determinado

111 - Demissão Sem Justa Causa - Trabalhado e Indenizado

112 - Demissão a Pedido e Por Justa Causa

113 - Demissão sem Justa Causa a pedido

114 - Demissão Indireta e Demissão em Comum Acordo

115 - Demissão por Prazo Determinado - Automática

116 - Demissão por Prazo Determinado - Multa Artigo 479 - CLT

117 - Demissão sem Justa Causa com mais de um ano, pelo empregador

118 - Demissão sem Justa Causa com menos de um ano, pelo empregador

119 - Demissão por Justa Causa

Curso de Departamento Pessoal com E-Social, Cálculos Trabalhistas e Rescisão de Contrato - 120h

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Curso Online de Auditoria Trabalhista na Folha de Pagamento, 13° Salário, Férias e Rescisão.


Curso Online de Auditoria Trabalhista na Folha de Pagamento, 13° Salário, Férias e Rescisão.

O Curso Online Destina-se:

Gerentes, encarregados, supervisores, líderes, analistas administrativos e outros profissionais que desempenhem funções de coordenação de pessoas e necessitem de conhecimentos nas rotinas de administração de pessoal.

1. Jornada de trabalho: metodologia de verificação

Duração da jornada;

Prorrogação de horas;

Descanso entre as jornadas;

Intervalo dentro das jornadas;

Jornada a tempo parcial;

Contrato de trabalho intermitente;

Trabalho noturno;

Registro do ponto;

Alternativas no controle da jornada;

Jornadas flexíveis;

Trabalhos em DSR;

Registro eletrônico do ponto (REP)

•   Férias: teoria e metodologia de verificação

Formação do período aquisitivo;

Formação do período concessivo;

Dias de férias;

Aviso de férias;

Abono de férias;

Terço de férias;

Parcelamento das férias;

Data das férias;

Férias em dobro;

Prazo para pagamento;

Férias proporcionais;

Férias coletivas;

Afastamento durante o período aquisitivo;

Licenças sem remuneração;

Licenças remuneradas;

Décimo terceiro salário: teoria e metodologia de verificação

Primeira e segunda parcela;

Empregados afastados (por salário maternidade, por acidentes de trabalho e doença);

Adicionais variáveis.

Rescisão contratual: teoria e metodologia de verificação

Modalidades de rescisão;

Aviso prévio;

Afastamento durante o aviso prévio cumprido;

Estabilidades durante o aviso prévio;

Direitos rescisórios;

Prazos de pagamento

Estrutura de folha de pagamento, abordagem da legislação, estrutura das rubricas por meio da verificação da metodologia de cálculos

Salário mensalista;

Salário horista horas extraordinárias;

Horas extras com insalubridade;

Horas extras com periculosidade;

Horas extras noturnas;

Reflexo das horas extras sem DSR;

Adicional de periculosidade;

Adicional de insalubridade;

Auxílio doença 15 primeiros dias;

Salário maternidade;

Salário família;

Adiantamento salarial;

Prêmios;

Abonos sindicais;

Participação nos lucros e resultados;

Participação do empregado no vale refeição;

Participação do empregado no vale transporte;

Pensão de alimentos;

Convênios médicos e odontológicos;

Contribuição sindical;

Contribuição c

Curso Online de Auditoria Trabalhista na Folha de Pagamento, 13° Salário, Férias e Rescisão.
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Curso Online de Jornada de Trabalho


Curso Jornada de Trabalho
A importância do controle da jornada de trabalho:

O desconhecimento pelo gestor sobre a legislação que trata da jornada de trabalho, poderá acarretar diversos problemas para a empresa, tais como, a formação de passivo trabalhista causado pelo excesso de jornadas. É importante que o entendimento destas regras não esteja somente sobre o domínio do RH, mas também, disponível aos líderes de todas as áreas, pois a eles competem as decisões diárias e da organização do trabalho de suas equipes.

Este curso proporcionará ao participante um conhecimento fundamental sobre a legislação trabalhista acerca da jornada de trabalho, que desde que, aplicada adequadamente, poderá reduzir significativamente a formação de futuros passivos trabalhistas, além de identificar as situações irregulares nas jornadas de trabalho.

Este curso proporcionará ao participante um conhecimento fundamental sobre a legislação trabalhista acerca da jornada de trabalho, que desde que, aplicada adequadamente, poderá reduzir significativamente a formação de futuros passivos trabalhistas, além de identificar as situações irregulares nas jornadas de trabalho.

CONTEÚDO DO CURSO (100% DIGITAL)

MÓDULO I - DURAÇÃO DO TRABALHO

Apostila Jornada de Trabalho

Videoaula - Módulo I - Duração do Trabalho

MÓDULO II - JORNADA NOTURNA

Videoaula - Módulo II - Jornada Noturna

MÓDULO III - JORNADA DE TRABALHO E TRABALHO EM DOMICÍLIO

Videoaula - Módulo III - Jornada de Trabalho e Trabalho em Domicílio

MÓDULO IV - TELETRABALHO

Videoaula - Módulo IV - Teletrabalho

MÓDULO V - CONTRATO DE TRABALHO INTERMITENTE

Videoaula - Módulo V - Contrato de Trabalho Intermitente

MÓDULO VI - ACORDO DE PRORROGAÇÃO

Videoaula - Módulo VI - Acordo de Prorrogação

MÓDULO VII - ACORDO DE COMPENSAÇÃO

Videoaula - Módulo VII - Acordo de Compensação

MÓDULO VIII - INTERVALO NA JORNADA DE TRABALHO e DSR

Videoaula - Módulo VIII - Intervalo na Jornada de Trabalho

JORNADA

MÓDULO IX - TOLERÂNCIA DE HORÁRIO e EMPRREGADOS EXCLUIDOS DO CONTROLE DA JORNADA

Videoaula - Módulo IX - Tolerância de Horário e Empregados Excluidos do Controle de Jornada

MÓDULO X - FALTAS JUSTIFICADAS - REGISTRO DE HORÁRIOS e CONVENÇÃO COLETIVA

Videoaula - Módulo X - Faltas Injustificadas - Registro de Empregado e Convenção Coletiva 

MÓDULO XI - REDUÇÃO NA JORNADA E SALÁRIO

Videoaula - Módulo XI - Redução na Jornada de Trabalho

Simulação

Curso Jornada de Trabalho

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Curso Online Departamento Pessoal com Abordagem no eSocial, EFD-Reinf e DCTF-Web na Prática - EAD Certificação 60 H


Curso Online Departamento Pessoal com Abordagem no eSocial, EFD-Reinf e DCTF-Web na Prática - EAD

O Curso Departamento Pessoal com abordagem no eSocial, EFD-Reinf e DCTF-Web na Prática, contempla os temas mais relevantes do setor pessoal das organizações e inclui ainda farta legislação devidamente atualizada, com interpretações e explicações objetivas aplicadas em casos concretos.

O Curso inclui ao longo do seu conteúdo uma expressiva quantidade de situações do dia a dia, usando o software de folha de pagamento, de modo a permitir ao leitor uma intimidade maior com a “vida real” nas empresas.

O curso servirá de manual para que os profissionais do setor pessoal, estudantes e recém-formados possam implantar, acompanhar e revisar as rotinas do departamento pessoal atualizada com a reforma trabalhista, eSocial, EFD-Reinf e DCTFWEB.

Ao final do curso o aluno estará apto a realizar a admissão de empregados, calcular e analisar folha de pagamento, Décimo terceiro salário, Férias, Rescisão do contrato de Trabalho, aplicar a legislação trabalhista e previdenciária na relação empresa e empregado e a realizar muitas outras funções inerentes à área.

Curso Prático de Departamento Pessoal que qualifica para o mercado de trabalho

CONTEÚDO DO CURSO (100% DIGITAL)

01 Módulo I - Admissão de Empregados e Legislação

02 Módulo I - Formas de Contratação

03 Módulo I - Jornada de Trabalho

04 Módulo I - Esocial

05 Módulo II - Folha de Pagamento Parte I

06 Módulo II - Folha de Pagamento Parte II

07 Módulo II - Folha de Pagamento Parte III

08 Módulo II - Folha de Pagamento Parte IV

09 Módulo II - Folha de Pagamento Parte V

10 Módulo II - Folha de Pagamento Parte VI

11 Módulo II - Folha de Pagamento Parte VII

12 Módulo III - Décimo Terceiro Salário

13 Módulo IV - Férias

14 Módulo V - Rescisão do Contrato de Trabalho - Parte I

15 Módulo V - Rescisão do Contrato de Trabalho - Parte II

16 Módulo V - Rescisão do Contrato de Trabalho - Parte III

17 Módulo V - Rescisão do Contrato de Trabalho - Parte IV

18 Módulo V - Rescisão do Contrato de Trabalho - Parte V

19 Módulo V - Rescisão do Contrato de Trabalho - Parte VI

20 Módulo V - Rescisão do Contrato de Trabalho - Parte VII

21 Videoaula - Módulo V - Rescisão do Contrato de Trabalho - Parte VIII

22 Módulo V - Rescisão do Contrato de Trabalho - Parte IX

23 Módulo VI - Exercícios Práticos no Sistema Online

24 Material Complementar

25 Código de acesso - Sistema online - Curso DP com abordagem no esocial

26 Simulado

Curso Online Departamento Pessoal com Abordagem no eSocial, EFD-Reinf e DCTF-Web na Prática - EAD
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