Este Curso com o Propósito de EMPODERAR você no R&S, levando-o a obter mais Resultado e Tempo.
Aprenda com quem saber fazer na Prática há mais de 25 anos de experiência coordenando RH e Empresaria como Consultoria na área de RH.
Objetivo: Trazer uma capacitação sobre o processo de Recrutamento e Seleção, buscando auxiliar nos processos e na gestão de tempo do departamento. Estimular a explorar melhor o potencial da equipe do setor R&S do RH, utilizando o planejamento a comunicação e os desafios como fatores de acelerar o processo de seleção.
Algumas Perguntas que levarão você a refletir:
Faz sentido para você aprender como os recrutadores agem na hora da entrevista?
Você sonha em trabalhar na área de Recrutamento e Seleção, seja autônomo ou CLT?
Você quer montar uma consultoria de Recrutamento e Seleção?
Você já é Recrutador e quer saber mais sobre o que tenho de experiências para compartilhar com você?
Você é Líder/Gestor e quer aprender mais sobre o SEGREDOS do Recrutamento e Seleção?
Você está desempregado e quer melhorar a sua performance nas entrevistas?
Você que dominar a arte de fazer perguntas nas entrevistas ou quer aprender a responder os recrutadores?
O que aprenderei no curso?
Valores
Quais valores o fazem parar e pensar antes de agir?
Que valores gostaria de inserir na sua vida?
Humanização
Motiva-ação
Integração da equipe
Comunicação
Como escolher as atividades presenciais para a formatação dos seminários de avaliação.
Feedback aos candidatos
Rapport
Headhunter
Gestão de Tempo
Roadmap
PDI (plano de desenvolvimento individual)
Programação neurolinguística
Recrutamento estratégico
Perfil do profissional de recrutamento & seleção
Abertura de vaga & suas particularidades
Atividade prática- abertura de vaga
Estratégia na entrevista
Captação & triagem de talentos
Tipos de entrevista
Seleção por competências
Complementando o perfil
Exemplos de perguntas baseadas em competências
Perguntas que não devem ser feitas na metodologia da entrevista comportamental
Etapas da entrevista comportamental
As estratégias usadas na seleção por competências
Star – avaliação de talentos em vendas
Guia de entrevista e avaliação individual
Dados de atenção para entrevista individual
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