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Curso Online de Recrutamento e Seleção por Competências


Curso Online de Recrutamento e Seleção por Competências

PARE DE CONTRATAR O MENOS PIOR! FAÇA CONTRATAÇÕES ASSERTIVAS!

O que você vai aprender no Curso de Recrutamento e Seleção por Competências?

Princípios do Recrutamento

Princípios da Seleção

Recrutamento interno, externo e misto

Como vender a sua vaga

Fluxo Completo Recrutamento e Seleção

Perguntas de entrevistas por Competências

Testes e dinâmicas de seleção

Como elaborar um parecer técnico

Fórmula da contratação assertiva

Fit cultural

Hard Skills

Soft Skills

Material DISC

Aulas gravadas

CONTEÚDO DO CURSO (100% DIGITAL)

Recrutamento e Seleção na prática

Boas vindas!!!

Recrutamento e Seleção

Fluxo R&S

Perguntas Competências

Ferramentas seleção assertiva

Parecer técnico RH

Fórmula contratações assertivas

Curso Online de Recrutamento e Seleção por Competências
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Curso Online E-Social - com Certificação de 30hs


Curso Online E-Social - 30hs

O Curso foi desenvolvido para profissionais das áreas de Departamento Pessoal, Recursos Humanos, Contabilistas, Financeiro e afins que buscam conhecer como funciona o Sistema E-Social, ao todo são 50 vídeo-aulas com os temas tais como:

 O que é o E-social;

 Cenário Antes e Após o E-Social;

 Como funciona a transmissão de dados;

 Certificados A1 E A3;

 Otimização em rotinas do FGTS, INSS E IR

 EFD-Reinf e DCTF-WEB;

 Procuração;

 Consulta Qualificada Cadastral – CQC;

 EFD-Reinf e DCTF-WEB;

 Eventos Iniciais e Tabelas: S-1000; S-1010; S-1020; S-1030; S-1040; S-1050; S-1060; S-1070; S-1080.

 Eventos Não Periódicos: S-2190; S-2200; S-2205; S-2206; S-2210; S-2220; S-2221; S-2230; S-2240; S-2245; S-2250; S-2260; S-2298 – Reintegração; S-2299; S-2300; S-2306; S-2399; S-2400; S-3000.

 Eventos Periódicos X Folha de Pagamento: S-1200; S-1210; S-1270; S-1280; S-1295; S-1298; S-1299; S-1300; S-5001; S-5002; S-5003; S-5011; S-5012; S-5013.

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Curso Online de Departamento Pessoal com E-Social - 60h


Curso Online de Departamento Pessoal com E-Social - 60hs

O Curso foi desenvolvido para você que não entende não da área de Departamento Pessoal ou do Sistema E-Social ou para você que já é dá área e busca atualizações, ao todo são 80 vídeo-aulas com exercícios resolvidos e temas os mais variados, tais como:

 Documentos necessários para admissão;

 Tipos de Contrato de Trabalho;

 Jornada de Trabalho, Ponto Eletrônico, Repouso Semanal Remunerado, Acordo Sindical;

 Salário, Adicionais: Noturno, Insalubridade e Periculosidade.

 Vale Transporte, Vale Refeição;

 Férias, 13º Salário;

 INSS, IR e FGTS;

 Aviso Prévio e Tipos Demissões;

 O que é o E-social;

 Cenário Antes e Após o E-Social;

 Como funciona a transmissão de dados;

 Certificados A1 E A3;

 EFD-Reinf e DCTF-WEB;

 Procuração;

 Consulta Qualificada Cadastral – CQC;

 Eventos Iniciais e Tabelas;

 Eventos Não Periódicos;

 Eventos Periódicos X Folha de Pagamento e muito mais.

CONTEÚDO DO CURSO (100% DIGITAL)

01 - Apresentação do Curso de Departamento Pessoal

02 -  DP e RH, Documentos Admissão

03 - Contrato de Trabalho e Contrato de Experiência

04 - Contrato por prazo Determinado e Indeterminado

05- Contrato de Estágio

06 - Contrato de Jovem Aprendiz

07 - Interrupção e Suspensão do Contrato

08 - Empregado e Empregador

09 - Jornadas de Trabalho

10 - Intervalos Interjornada e Intrajornada

11 - Repouso Semanal Remunerado - RSR

12 - Faltas Justificadas e Injustificadas

13 - Ponto Eletrônico e Contribuição Sindical

14 - Salário e Pagamento de Salário

15 - Adicional Noturno

16 - Adicionais de Insalubridade e Periculosidade

17 - Horas Extras

18 - Salário Família

19 - Vale Transporte e Vale Refeição

20 - Férias

21 - 13º Salário

22 - Licença Maternidade

23 - Acidente de Trabalho e Estabilidade

24 - Instituto Nacional de Seguridade Social – INSS

25 - Imposto de Renda Retido na Fonte - IRRF

26 - Fundo de Garantia por Tempo de Serviço - FGTS

27 - Programa de Integração Social - PIS

28 - Seguro Desemprego

29 - Aviso Prévio - Trabalhado, Indenizado e Projeção

30 - Demissão Por Prazo Determinado - Aut

31 - Demissão Por Prazo Determinado - Antecipada

32 - Demissão - Trabalhada e Indenizada

33 - Demissão a Pedido e Por Justa Causa

34 - Demissão Indireta e Demissão em Comum Acordo

35 - O que é o E-Social e Cronograma

36 - Cenário Antes e Após a Implantação e Visão

37 - Como funciona a transmissão dos dados

38 - Certificados Digitais A1 e A3

39 - Procuração

40 - Substituição da SEFIP, GFIP, GRF e GRRF

41 - EFD-REINF e DCTF-WEB

42 - Identificador - Trabalhador - Empregador - Autônomo - Estagiário

43 - Consulta de Qualificação Cadastral – CQC

44 - Eventos - Sequência da Transmissão dos Arquivos

45 - S-1000 – Informações do Empregador

46 - S-1005 – Tabela de Estabelecimento e Obras da Construção Civil

47 - S-1010 – Tabela de Rubricas

48 - S-1020 – Tabela de Lotações Tributárias

49 - S-1030 e S-1040 – Tabela de Cargos e Tabela de Funções

50 - S-1050 – Tabela de Horários, Turnos de Trabalho

51 - S-1060 – Tabela de Ambientes de Trabalho

52 - S-1070 – Tabela de Processos Administrativos e Judiciais

53 - S-1080 – Tabela de Operadores Portuários

54 - S-2190 e S-2200 - Admissão

55 - S-2205 – Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador

56 - S-2206 – Alteração de Contrato de Trabalho

57 - S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho - CAT

58 - S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador - ASO

59 - S-2221 – Exame Toxicológico do Motorista Profissional

60 - S-2230 – Afastamento Temporário

61 - S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho

62 - S-2245 – Treinamento e Capacitações

63 - S-2250 – Aviso Prévio Trabalhado

64 - S-2260 – Convocação Trabalho Intermitente

65 - S-2298 – Reintegração

66 - S-2299 – Desligamento

67 - S-2300 – Trabalhador sem Vínculo de Emprego - Inicio

68 - S-2306 – Trabalhador sem Vínculo - Alteração Contratual

69 - S-2399 – Trabalhador sem Vínculo - Término

70 - S-3000 – Exclusão de Eventos

71 - S-1200 – Remuneração de Trabalhador - RGPS

72 - S-1210 – Pagamentos de Rendimentos do Trabalho - DARF

73 - S-1270 - Contratação de Trabalhadores Avulsos não Portuários

74 - S-1280 – Informações Complementares aos Eventos Periódicos

75 - S-1295 – Solicitação de Totalização para Pagamento

76 - S-1298 – Reabertura dos Eventos Periódicos

77 - S-1299 – Fechamento dos Eventos Periódicos

78 - S-1300 – Contribuição Sindical Patronal

79 - S-5001 - Informações das Contribuições Sociais por Trabalhador

80 - S-5002 – Imposto de Renda Retido na Fonte por Trabalhador

81 - S-5003 – Informações do FGTS por Trabalhador

82 - S-5011 - Informações das Contribuições Sociais por Contribuinte

83 - S-5012 - Informações do IRRF por Contribuinte

84 - S-5013 - Informações do FGTS por Contribuinte

Curso Online de Departamento Pessoal com E-Social - 60hs
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Curso Online de Departamento de Pessoal - Para Iniciantes


Curso Online de Departamento de Pessoal

Curso com CERTIFICADO de conclusão reconhecido!
O Curso online de Departamento Pessoal conta com certificado de conclusão de 10 horas para que você possa utilizar em seu currículo para conseguir chegar mais longe na sua carreira! O certificado é reconhecido por milhares de empresas e também serve como comprovante de qualificação profissional.

Metodologia que funciona!

​O Curso online de Departamento Pessoal irá oferecer uma experiência incrível para você aprender as principais rotinas do setor e se tornar um profissional preparado para o mercado. O ambiente de aula inclui conteúdo de verdade para você aprender o que realmente importa. Sua hora para ter qualificação chegou!

O que você irá aprender no curso:
​✅ ​O curso te dará o conhecimento necessário e preciso sobre rotinas do setor de Departamento Pessoal com foco nos tópicos mais importantes e que certamente farão parte de seu cotidiano profissional.
✅ ​Como sair do absoluto zero em Departamento Pessoal para se tornar um profissional preparado para os desafios da profissão que nem mesmo cursos superiores e faculdades ensinam.
✅ ​Você aprenderá mais do que simplesmente ser um profissional de DP. A ideia do curso é formar profissionais que também tenha conhecimento e noção prática do funcionamento de uma empresa.
✅ Todas as atualizações do curso são disponibilizadas gratuitamente para que você possa ir se atualizando sempre que desejar.

Aqui estão as aulas que você irá aprender

Rotinas do profissional de Departamento Pessoal​​
Conceito de Empregado e Empregador
Poder de disciplina
Admissão
Como recrutar os melhores profissionais
Registro do Empregado
Principais Cálculos na Folha de Pagamento
Férias Individuais e coletivas
Décimo Terceiro Salário ou Gratificação Natalina
Rescisão
Gestão e liderança de pessoas na prática
Liderança e inovação nas organizações
Obrigações do Empregador
Obrigações dos Recursos Humanos
RH: Liderança e seus Desafios
Importância da Carteira de Trabalho
Depósito do FGTS
Regimes Previdenciários
​Equiparação Salarial
Reforma Trabalhista
E tem MUITO MAIS!


Curso Online de Departamento de Pessoal

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Curso Online SAP S/4HANA TRM-TM - Com Certificação


Curso SAP S/4HANA TRM-TM

Objetivos do curso

Preparar os alunos para atuarem de forma efetiva com as soluções de TRM-TM (Treasury and Risk Management – Transaction Manager); 

Apresentar os conceitos e principais Funcionalidades do TRM (comparativo com o Loans (FS-CML), as Melhores práticas em Gestão de Operações Financeiras, as principais transações, Dados Mestres e Níveis Organizacionais do TRM-TM; 

Apresentar de Forma detalhada os principais processos executados em TRM-TM e Ampliar a rede de relacionamentos no mundo SAP de todos os participantes;

Discutir, configurar e testar cenários básicos de negócios através da execução prática no sistema com foco em produtos de Mercado Monetário (MM) e Divisas (FX); 

Discutir, configurar e testar cenários básicos de TRM através da execução prática no sistema;

público alvo e pré requisitos

Consultores dos Módulos Financeiros – FI, TRM e FS-CML (Loans) e Reciclagem de Consultores SAP – TRM/CFM;

Membros de equipes de projeto responsáveis pela implementação de funções de Gestão de Operações Financeiras e Tesouraria; 

Usuários chaves de empresas que atuem em gestão de operações financeiras e rotinas de Tesouraria; 

Conhecimento dos Processos Básicos de Contabilidade, Tesouraria, Fluxo de Caixa, Mercado Financeiro e Noções / Conceitos de Matemática Financeira;

MÓDULOS DO TREINAMENTO

OVERVIEW DO TRM-TM- TRANSACTION MANAGEMENT E MERCADO MONETÁRIO (MM)

ETAPA 1

DETALHAMENTO DA CONFIGURAÇÃO – DIVISAS (FX) E PROCESSOS OPERACIONAIS DO TRM

ETAPA 2

EXERCÍCIOS (CASES)

ETAPA 3

Você vai aprender:

Conceitos e funcionalidades principais, Melhores Práticas,  Atualizações e Novas funcionalidades: Melhorias e Localização

Criação, Edição, Liberação e Aprovação, Contabilização, Aplicação/Empréstimo, Resgate/Amortização

Mercado Monetário, Finame - Configuração do Produto, Operacionalização, Fechamento Mensal

Tipo de Movimento, Tipo de Atualização, Tipo de Condição, Referência de Contábil, Classificação

Determinação de Contas, Ligação ao Fluxo de Caixa, Localização Brasil

Juros, Movimentos Adicionais, Provisões Mensais, Juros

Variação Cambial/Monetária, Transferência de Longo para Curto Prazo, Impostos

Mercado Monetário, Carta Fiança - Configuração do Produto, Operacionalização, Fechamento Mensal

Divisas, NDF - Configuração do Produto, Operacionalização, Fechamento Mensal

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Curso Online RDP 2.0 | ROTINAS DO DEPARTAMENTO PESSOAL + eSocial


Curso Online RDP 2.0 | ROTINAS DO DEPARTAMENTO PESSOAL + eSocial

RDP 2.0 é a segunda versão do curso de Rotinas do Departamento Pessoal + eSocial que vem transformando vidas, ajudando pessoas a se recolocarem no mercado de trabalho, ajudando a recém formados em Contabilidade, Recursos Humanos e outras áreas a terem experiência para assumir o Departamento Pessoal de uma empresa ou escritório contábil.

Através do calculo da Folha de Pagamento: todos os cadastros da folha de pagamento, relatórios de admissão, calculo de folha de adiantamento, cálculo de folha mensal, lançamentos de rubricas, adicional noturno, insalubridade, periculosidade, horas extras, vale transporte, afastamentos (atestados, CAT e etc.), envio da SEFIP, envio de SEFIP sem movimento, conectividade ICP, RAIS, DIRF, CAGED, faseamento grupos e cronogramas do eSocial, Lives diretas com o produtor do curso e outros profissionais da área contábil, para transformar você em um profissional qualificado na área do DP.

- 100% online- assista onde e quando quiser- acesso irrestrito por 12 meses- suporte em grupo VIP de alunos- Lives semanais com o professor

CONTEÚDO DO CURSO (100% DIGITAL)

01 MÓDULO 01 | COMECE POR AQUI

#001 | AUTOR | SEJA BEM VINDO!

#002 | PROPOSITO DO CURSO

#003 | SUPORTE | GRUPO EXCLUSIVO

#004 | SALA DO ALUNO | BUSCA DE CONTEÚDO

MÓDULO 02 | CONTEÚDO DO CURSO

🟢  SOBRE AS AULAS

🟢  SISTEMAS

#001 | SISTEMAS DE FOLHA DE PAGAMENTO

#002 | CONHECENDO O DOMINIO FOLHA DE PAGAMENTO

🟢  CADASTROS

#001 | CADASTRO DE EMPRESA

#002 | CADASTRO DE PARÂMENTROS

#003 | CADASTRO DE CARGOS

#004 | CADASTRO DE DEPARTAMENTOS

#005 | CADASTRO DE CENTRO DE CUSTO

#006 | CADASTRO DE SINDICATOS

#007 | CADASTRO DE JORNADAS

#008 | CADASTRO DE SERVIÇOS

#009 | CADASTRO DE RUBRICAS

#010 | FICHA DE RESGISTO DE EMPREGADOS

#011 | CADASTRO DE EMPREGADOS

#012 | INSERINDO FOTO NO CADASTRO DE EMPREGADOS

#013 | KIT ADMISSÃO

🟢  TABELAS

#001 | TABELA DE INSS | SALÁRIO FAMILIA

#002 | TABELA DE IMPOSTO DE RENDA

#003 | NOVO SALARIO MINIMO 2020

🟢  CALCULOS

#001 | LANÇAMENTO DE RUBRICAS POR EMPREGADO

#002 | TELA DE CALCULO

#003 | CALCULO DE ADIANTAMENTO (QUINZENA)

#004 | CALCULO FOLHA MENSAL

#005 | CALCULO DE FOLHA COM HORAS EXTRAS (50%)

#006 | CALCULO DE FOLHA COM HORAS EXTRAS (100%)

#007 | EXPLICANDO DSR

#008 | CALCULO DE FOLHA COM PERICULOSIDADE

#009 | CALCULO DE FOLHA COM INSALUBRIDADE

#010 | CALCULO DE FOLHA COM ADICIONAL NOTURNO

#011 | CALCULO DE FOLHA COM VALE TRANSPORTE

#012 | CALCULO DE FOLHA COMPLEMENTAR

#013 | CALCULO DE VARIAS COMPETENCIAS

#014 | CALCULO DE FERAIS

#015 | CALCULO DE DECIMO TERCEIRO - PRIMEIRA PARCELA

#016 | CALCULO DE DECIMO TERCEIRO - SEGUNDA PARCELA

#001 | RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO

#002 | EXTRATO DA FOLHA DE PAGAMENTO

#003 | LIQUIDO DA FOLHA DE PAGAMENTO

#004 | RECIBO DA FOLHA DE PAGAMENTO (CONTRA CHEQUE)

MÓDULO 03 | BONUS

#001 | SEUS BONUS ESTÃO AQUI

#002 | BONUS 01 - FICHA DE RESGITRO DE EMPREGADOS

#003 | BONUS 02 - CURRICULO CAMPEAO

Curso Online RDP 2.0 | ROTINAS DO DEPARTAMENTO PESSOAL + eSocial

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Curso Online eSocial para Órgãos Públicos


Curso Online  eSocial para Órgãos Públicos

Conteúdo Programático

  1. AVISO IMPORTANTE - Atualização das aulas.

  2. LEIA-ME! Informações sobre o seu Curso

  3. Apresentação do Curso

  4. Apresentação Prof. Paulo Gomes

  5. Apresentação dos Módulos

  6. Metodologia do Treinamento

  7. Queremos conhecer um pouco mais sobre você...

2 Módulo 1 – Visão Geral do eSocial

  1. Material do Módulo

  2. O que é e quem está obrigado a enviar o eSocial?

  3. Fiscalização e Multas

  4. Princípios do eSocial

  5. Portal e Documentação Técnica do eSocial

  6. Conceito de Evento no eSocial

  7. Como saber se o seu sistema está adaptado?

  8. Vigência eSocial

  9. Extra - Vigência (extraoficial) - anunciada em 14/09/2018

  10. Certificado Digital e Procuração

  11. Consulta e Correção da Qualificação Cadastral

  12. Interligação das Novas Declarações

  13. Declarações e Documentos que serão Extintos

  14. Para onde vão os dados da GFIP?

  15. Ambiente de Testes - Produção Restrita

  16. Importância de Saber ler os Leiautes

  17. Regras de Validação

  18. Tabelas Internas do eSocial - Atualizada 16/01/2019

  19. Atividades Práticas do Módulo 1

  20. Teste seus conhecimentos - Módulo 1

  21. Gabarito - Teste seus conhecimentos

  22. Avalie este módulo

3 Módulo 2 – Estratégias de Implantação do eSocial nos Órgãos Públicos

  1. Material do Módulo

  2. 2.1 – Planejamento para Implantação do eSocial

  3. 2.2 – Por onde começar?

  4. 2.3 – Sensibilizar os Gestores – Etapa 1

  5. 2.4 – Criar Equipe e Estudar o eSocial – Etapa 2

  6. 2.5– Responsabilidade dos Líderes – Etapa 2

  7. 2.6 – Etapa 2 - Criar Plano de Ação = 5W2H

  8. 2.7 – Identificar Pontos Críticos – Etapa 3

  9. 2.8 – Corrigir Rotinas e Mudar – Etapa 4 - RACI

  10. 2.9 – Corrigir Rotinas e Mudar – Etapa 4 - Cartilha

  11. 2.10 – Comunicação – Etapa 5

  12. 2.11 – Ajustar dados no Sistema – Etapa 6

  13. 2.12 – Cronograma e Checklist de Implantação

  14. 2.13 - Atividades Práticas do Módulo 2

  15. Teste seus conhecimentos - Módulo 2

  16. Gabarito - Teste seus conhecimentos

  17. Avalie este módulo

4 Módulo 3 – Eventos da Fase 1: Cadastro do Empregador e Tabelas

  1. 3.1 - Cadastro Inicial/Tabelas

  2. 3.2 - Evento S-1000 (Cadastro do Empregador)

  3. 3.3 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1000 (Cadastro do Empregador)

  4. 3.4 - Evento S-1005 (Tabela de Estabelecimentos, Obras ou Unidades de Órgãos Públicos)

  5. 3.5 - Evento S-1005 - RAT - Risco e Objetivo - Atualizada 21/01/2019

  6. 3.5.1 - Eventos S-1005 - RAT - Continuação - Incluída em 29/01/2019

  7. 3.6 - Evento S-1005 - FAP - Afastamentos

  8. 3.6.1 - FAP Contestação (Incluída em 06/11/2018)

  9. 3.6.2 - FAP Perguntas e Respostas (Incluída em 06/11/2018)

  10. 3.7 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1005 (Revisada 16/09/2018 - NDE 01/2018 V2.0)

  11. 3.8 - Evento S-1010 (Tabela de Rubricas)

  12. 3.9 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1010 (Tabela de Rubricas)

  13. 3.10 - Evento S-1020 (Tabela de Lotações Tributárias)

  14. 3.11 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1020 (Tabela de Lotações Tributárias)

  15. 3.12 - Evento S-1030 (Tabela de Cargos e Empregos Públicos)

  16. 3.13 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1030 (Tabela de Cargos e Empregos Públicos)

  17. 3.14 - Evento S-1035 (Tabela de Carreiras Públicas)

  18. 3.15 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1035 (Tabela de Carreiras Públicas)

  19. 3.16 - Evento S-1040 (Tabela de Funções e Cargos em Comissão)

  20. 3.17 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1040 (Tabela de Funções e Cargos em Comissão)

  21. 3.18 - Evento S-1050 (Tabela de Horários/Turnos de Trabalho)

  22. 3.19 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1050 (Tabela de Horários/Turnos de Trabalho)

  23. 3.20 - Evento S-1070 (Tabela de Processos Administrativos/Judiciais)

  24. 3.21 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1070 (Tabela de Processos Administrativos/Judiciais)

  25. 3.22 - Evento S-1080 (Tabela de Operadores Portuários)

  26. 3.23 - (Tela) - Análise do leiaute S-1080 (Tabela de Operadores Portuários)

  27. Avalie este módulo

5 Módulo 4 – Eventos da Fase 2: Cadastro do Trabalhador e Eventos Não Periódicos

  1. 4.1 - Evento S-2190 (Admissão Preliminar)

  2. 4.2 - S-2190 - Admissão - Registro Preliminar (Análise e Leiaute)

  3. Aula 4.3 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2200 (Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso de Trabalhador) - Parte Cadastral

  4. Aula 4.3.1 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2200 (Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso de Trabalhador) - Parte Contratual

  5. Evento S-2200 (Cadastramento Inicial)

  6. Aula 4.4 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2205 (Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador)

  7. Evento S-2206 (Alteração de Contrato de Trabalho/Relação Estatutária)

  8. (Tela) - Análise do Leiaute S-2206 (Alteração de Contrato de Trabalho/Relação Estatutária)

  9. Evento S-2230 - Afastamento Temporário

  10. 4.5 - Evento S-2231 (Cessão/Exercício em Outro Órgão)

  11. 4.6 (Tela) - Análise do Leiaute S-2231 (Cessão/Exercício em Outro Órgão)

  12. 4.13 - Evento S-2250 (Aviso Prévio)

  13. 4.14 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2250 (Aviso Prévio)

  14. 4.3 - Evento S-2260 (Convocação para o Trabalho Intermitente)

  15. 4.4 (Tela) - Análise do Leiaute S-2260 (Convocação para o Trabalho Intermitente)

  16. 4.15 - Evento S-2298 (Reintegração)

  17. 4.16 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2298 (Reintegração)

  18. Evento S-2306 (Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Alteração Contratual)

  19. 4.7 - Evento S-2400 / S-2405 / S-2410 / S--2416 / S-2420 (Cadastros de Beneficiários e Benefícios)

  20. 4.8 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2400 (Cadastro de Beneficiários - Entes Públicos - Início)

  21. 4.9 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2405 (Cadastro de Beneficiários - Entes Públicos)

  22. 4.10 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2410 (Cadastro de Benefícios - Entes Públicos)

  23. 4.11 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2416 (Cadastro de Benefícios - Entes Públicos - Alteração)

  24. 4.12 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2420 (Cadastro de Benefícios - Entes Públicos - Término)

  25. 4.17 - S-3000 (Exclusão de Eventos)

  26. 4.18 - (Tela) - Análise do Leiaute S-3000 (Exclusão de Eventos)

  27. Evento S- 2300 (Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Início)

  28. (Tela) - Análise do Leiaute S-2300 (Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Início)

  29. Evento S-2399 (Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Término)

  30. (Tela) - Análise do Leiaute S-2399 (Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Término)

  31. Evento S-2299 (Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Desligamento Definitivo)

  32. (Tela) - Análise do Leiaute S-2299 (Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Desligamento Definitivo)

  33. Avalie este módulo

6 Módulo 5 – Eventos da Fase 3: Eventos de Folha de Pagamento e Tabela de Rubricas

  1. 5.1 - Evento S-1200 / S-1202 (Remuneração de Trabalhador Vinculado ao RGPS / Remuneração de Servidor Vinculado ao RPPS)

  2. 5.2 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1200 (Remuneração de Trabalhador Vinculado ao RGPS)

  3. 5.3 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1202 (Remuneração de servidor vinculado a RPPS)

  4. 5.4 - Evento S-1280 (Informações Complementares aos Eventos Periódicos)

  5. 5.5 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1280 (Informações Complementares aos Eventos Periódicos)

  6. 5.6 - Evento S-1250 (Aquisição de Produção Rural)

  7. 5.7 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1250 (Aquisição de Produção Rural)

  8. 5.8 - Evento S-1260 (Comercialização da Produção Rural Pessoa Física)

  9. 5.9 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1260 (Comercialização da Produção Rural Pessoa Física)

  10. 5.10 - Evento S-1270 (Contratação de Trabalhadores Avulsos Não Portuários)

  11. 5.11 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1270 (Contratação de Trabalhadores Avulsos Não Portuários)

  12. 5.12 - Evento S-1299 (Fechamento dos Eventos Periódicos)

  13. 5.13 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1299 (Fechamento dos Eventos Periódicos)

  14. 5.14 - Evento S-5001 (Informações das Contribuições Sociais Consolidadas por Trabalhador)

  15. 5.15 - (Tela) - Análise do Leiaute S-5001 (Informações das contribuições sociais consolidadas por trabalhador)

  16. 5.16 - Evento S-1295 (Solicitação de Totalização para Pagamento em Contingência)

  17. 5.17 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1295 (Solicitação de Totalização para Pagamento em Contingência)

  18. 5.18 - Eventos S-5011/S-5012 (Informações das Contribuições Sociais Consolidadas por Contribuinte / Informações do IRRF Consolidadas por Contribuinte)

  19. 5.19 - (Tela) - Análise do Leiaute S-5011 (Informações das contribuições sociais consolidadas por contribuinte)

  20. 5.20 - (Tela) - Análise do Leiaute S-5012 (Informações do IRRF consolidadas por contribuinte)

  21. 5.21 - Evento S-1298 (Reabertura dos Eventos Periódicos)

  22. 5.22 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1298 (Reabertura dos Eventos Periódicos)

  23. 5.23 - Evento S-1300 (Contribuição Sindical Patronal)

  24. 5.24 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1300 (Contribuição Sindical Patronal)

  25. 5.25 - Evento S - 1207 - Benefícios Previdenciários

  26. 5.26 - Evento S - 1210 - Pagamento dos Rendimentos do Trabalho e PLR

  27. 5.27 - Evento S - 1210 - Análise do Leiaute - NDE nº 02/2018

  28. 5.28 - Evento S - 5002 - Evento de Retorno

  29. 5.29 - Evento S - 5002 - Análise do Leiaute Versão 2.5

  30. 5.30 - Evento S - 5003 - Informações de Retorno de FGTS - Incluída em 29/01/2019

  31. 5.31 - Evento S - 5013 - Totalizador de FGTS - Incluída em 29/01/2019

  32. Avalie este módulo

7 Módulo 6 – Fase 4 e Recolhimentos de Tributos: Fim da GFIP, FGTS, DCTFWEB e EFD-REINF

  1. 6.1 - Fim da GFIP nos Órgãos Públicos

  2. 6.2 - FGTS

  3. 6.3 - DCTFWeb nos Órgãos Públicos

  4. 6.4 - Emissão da Guia de Pagamento (Parte 1)

  5. 6.5 - Emissão da Guia de Pagamento (Parte 2)

  6. 6.6 - EFD-REINF para Órgãos Públicos

  7. Avalie este módulo

8 Módulo 7 – Eventos da Fase 5: SST

  1. 7.1 - Evento S-1060 (Tabela de Ambientes de Trabalho)

  2. 7.2 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1060 (Tabela de Ambientes de Trabalho)

  3. 7.3 - Evento S-2220 (Monitoramento da Saúde do Trabalhador)

  4. 7.4 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2220 (Monitoramento da Saúde do Trabalhador)

  5. 7.5 - Evento S-2221 - Exame Toxicológico

  6. 7.6 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2221 (Exame Toxicológico do Motorista Profissional)

  7. 7.7 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2240 (Condições Ambientais de Trabalho - Fatores de Risco)

  8. 7.8 - Evento S-2245 (Treinamentos e Capacitações)

  9. 7.9 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2245 (Treinamentos e Capacitações)

  10. 7.11 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2210 (CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho)

  11. 7.12 - Evento S-1065 (Tabela de Equipamentos de Proteção)

  12. 7.13 - Tela - Análise do Leiaute S-2240 (Tabela de Equipamentos de Proteção)” atualização NDE 01-2018 versão 2.0 - Incluída em 29/01/2019

  13. 7.14 - Evento S- 2210 - CAT

  14. 7.15 - Evento S- 2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco

  15. Aula 1 - Bônus com Professor Buda Neto

  16. Aula 2 - Bônus com Professor Buda Neto

  17. Aula 3 - Bônus com Professor Buda Neto

  18. Avalie este módulo

9 Módulo 8 - Legislação

  1. Legislação no eSocial - Visão Geral

  2. Legislação no eSocial - Entendendo o Portal do eSocial

  3. Legislação no eSocial - Legislação Básica

  4. Avalie este módulo

10 Módulo 9 - Materiais e Vídeos Extras

  1. Documentação Técnica do eSocial

  2. Materiais do Módulo 2 - Planilhas, Modelo de Cartilha, Plano de Ação

  3. Materiais do Módulo 6 - Aulas em Tela

  4. [PDF] Lista dos Treinamentos Obrigatórios para Download

  5. [PDF] Manual de Movimentação da Conta Vinculada do FGTS

  6. [PDF] Slides Modulo 5

  7. [PDF] Slides Modulo 7

  8. Materiais do Módulo 8 - Legislação

  9. DCTFWEB - Prorrogação de Prazos - Profº Paulo Gomes

  10. Prorrogação DCTFWEB 04.2019 - Profº Paulo Gomes

  11. IN RFB Nº971 - 2009 ATUALIZADA 01/2019

  12. IN SERFB Nº 1867-2019

  13. [PDF] TABELA DE RUBRICAS INCIDÊNCIAS – FGTS RGPS-IRRF

  14. Avalie este módulo

  15. Avalie este curso

11 Bônus 1 - eBook (Livro Digital) - "eSocial nos Órgãos Públicos - Guia Prático para Implantação"

* Livro está em processo de atualização e será disponibilizado em breve.

  1. RECADO IMPORTANTE : eBook - Livro Digital

12 Bônus 2 - Seminário: "Como Fazer a Cartilha de Novos Procedimentos" - Prof. Zenaide Carvalho

  1. Seminário: "Como Fazer a Cartilha de Novos Procedimentos" - Prof. Zenaide Carvalho

13 Bônus 3 - Treinamento "Como Informar os Autônomos no eSocial" - Prof. Rodrigo Moraes

  1. Treinamento "O pagamento de Autônomos no eSocial" - Prof. Rodrigo Moraes

  2. Apostila Minicurso Autônomos

  3. RPA Calculadora

  4. DARF Avulso - SISTAD

15 Atualizações do Curso

  1. eSocial nos Órgãos Públicos

  2. Material para Download

Curso Online  eSocial para Órgãos Públicos
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Curso Online de PNL - Reprograme sua mente 2.0


Curso Online de PNL - Reprograme sua mente 2.0

O QUE É O CURSO?

A PNL, é a mais poderosa ferramenta de transformação pessoal existente no mundo.

Utilizada por grandes líderes, como Obama, Oprah Winfrey, Steve Jobs, Tony Robbins entre outros, suas técnicas e ferramentas permitem o desenvolvimento das habilidades necessárias para o sucesso pessoal e profissional.

A PNL te proporcionará recursos e técnicas avançadas para lidar em momentos de insegurança, ansiedade, medo, tristeza e para te motivar a alcançar sua transformação pessoal.

Nesse curso você encontrará as melhores estratégias e as técnicas que eu já apliquei em minha vida, que fazem parte do padrão internacional de ensino em Practitioner em Programação Neurolinguistica.

Você aprenderá a se comunicar melhor com você e com os outros. Além disso, você conquistará ótimas habilidades para conquistar seus maiores desejos e ampliar profundamente sua visão de mundo.

O Curso Practitioner em PNL, além de possibilitar a evolução pessoal do aluno, é também focado em prepará-lo para utilizar estas ferramentas de forma eficaz na vida de outras pessoas.

De forma fácil, divertida e pratica vou apresentar poderosas e transformadoras técnicas de PNL, mostrando modelos para o aluno obter o máximo de resultados em sua vida pessoal e profissional.

Participe desta formação e transformação em PNL Practitioner.

''O sucesso do Treinamento, depende exclusivamente do aluno(a), da aplicação das técnicas e ferramentas terapêuticas e energéticas e execução dos exercícios oferecidos no curso. Lembrando que cada pessoa é um ser único e possui suas particularidades'.

VEJA O QUE VOCÊ VAI APRENDER

MÓDULO 1

Base do processo de mudança 

Base do crescimento exponencial

Desenvolvendo a presença

Racional x Inconsciente

Estágios da competência humana

Meditação

MÓDULO 2

Como nos sentimos e comunicamos

Associado

Dissociado

Auxiliares linguísticos

Não

Porque

Mas

E

Exercício Copy

MÓDULO 3

Pressupostos da PNL

O que é um pressuposto

O mapa não é o território

Nossos 5 sentidos

Processo da comunicação

Não existe fracasso, apenas respostas.

Intenção positiva

Faça o que funciona

Todos os recursos estão dentro de você

Se alguém consegue eu consigo

Estrutura da experiência

Mudança do processo e não da realidade

Posições perspectivas

MÓDULO 4

Percebendo o outro

O que é rapport

Estudo Albert Mehrabian

Como criar rapport

Rapport visual

Entonação de voz

Rapport Verbal

Rapport Não verbal

Como criar rapport no dia a dia

Teste para canais sensoriais

Como identificar um visual

Como identificar um auditivo

Como identificar um cenestésico

Exercícios de entendimento

MÓDULO 5

Gestão dos estados emocionais

O que são estados emocionais

A importância dos estados emocionais

Tríade dos estados emocionais

Spin para mudar emoções

O que são ancoras

Como criar ancoras

Como instalar ancoras

Como instalar ancoras sozinho

Como instalar ancoras nos outros

Como desinstalar ancoras ruins por ancoras boas

Como eliminar fobias

Exemplo prático de como eliminar fobias

Swish para gostar mais

Exemplo prático de como aplicar a Swish

Swish para gostar menos

Exemplo prático de como aplicar Swish

o que são Submodalidades

Como deletar imagens na mente

Como controlar diálogos internos

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Curso Online de Psicologia: Descobrindo a Mente Humana


Curso Online de Psicologia: Descobrindo a Mente Humana

O Curso PSICOLOGIA: Por Descobrindo a Mente Humana, ministrado pelo Psicólogo e Filósofo Ivan Pielke, é uma formação especialmente desenhado para público em geral e profissionais que lidam com os problemas humanos. Nosso curso pretende começar a preencher uma grande carência na educação mental e emocional. Esta é uma grande oportunidade para que todos aprendam como funciona a mente humana de forma acessível e objetiva. Adquira muito autoconhecimento e transforme-se.

As aulas ficam disponível de forma VITALÍCIA

Assista e reveja quando e onde quiser Dezenas de conhecimentos variados em um só lugar Linguagem simples e acessível com profundidade Temas "escondidos" são revelados

O que você vai APRENDER

CONHECER OS BASTIDORES DA SUA MENTE

A mente é o centro da sua vida. Conhecer o funcionamento da mente é o passo principal para controlá-la e ter sucesso e saúde em todos os contextos

AUTOCONHECIMENTO

Identifique os pontos fortes e fracos da sua personalidade para que potencialize o lado positivo e melhore os aspectos negativos

PROTAGONISMO, SAÚDE E BEM-ESTAR

Este curso coloca você no centro de toda mudança, te dá chaves e ferramentas que comprovadamente dão resultados na prática

ESTUDAR PSICOLOGIA

Realize o sonho de estudar psicologia e ter contato com os assuntos mais importantes sobre a mente humana sem precisar passar 5 anos dentro de uma faculdade e gastando muito para isso

APLIQUE 100% DO CONTEÚDO

Vou ensinar um passo a passo para você aplicar 100% do conteúdo em sua vida diária e para colher resultados em todas as áreas da sua vida, HOJE

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Curso Online Metodologia Disc da Prosperity - Treinamento e Desenvolvimento


Curso Online Metodologia Disc da Prosperity - Treinamento e Desenvolvimento

Aumente seu rendimento

Conheça o Método mais utilizado por empresas e treinadores comportamentais em todo o mundo.

O DISC detecta as características comportamentais das pessoas, como forças, motivações, forma de gerenciar e de se comunicar, entre muitas outras aplicações para proporcionar às pessoas um profundo autoconhecimento. 

Não existe perfil melhor ou pior: qualquer um pode se adaptar a um estilo comportamental. Porém, isso exigirá esforço e conhecimento acerca das características que devem ser desenvolvidas. 

Vida Profissional

Precisa de uma metodologia para liderar sua equipe?

Espera a anos por um cargo de gestão, mas ele não vem?

Tem dificuldades em se identificar com os clientes?

Precisa aumentar suas vendas mas não sabe como?

Fez péssimas contratações nos últimos meses? 

Precisa identificar o perfil de um profissional?

Vida pessoal

Parece não saber como se comunicar com seu parceiro(a)?

Tem dificuldades de manter um bom relacionamento com familiares?

Seus vizinhos ou amigos não se sentem confortáveis com você?

Gostaria de ser mais popular e gerar mais empatia?

Tem dificuldades de conseguir um emprego?

Precisa desenvolver novas competências e habilidades, mas não sabe quais?

Benefícios

Negócios

Quando utilizado com o intuito de descobrir sua preferência e entender a preferência de seus liderados, colaboradores ou clientes. A Metodologia DISC torna-se um trunfo nas mãos de quem sabe adaptar seu perfil com o do seu interlocutor. 

Indicado para Líderes de equipes (Profissionais de Marketing de relacionamento), Gestores comerciais e empresariais, vendedores e atendentes. Todos os que lidam com o público de forma direta, ou indireta. 

Descubra o que motiva e o que é um ponto de melhoria em seus liderados ou clientes e saia na frente em seus negócios. 

Relacionamento

Quando aplicado com a intenção de descobrir o seu perfil e melhorar a relação a dois, ou o convívio familiar, Metodologia DISC consegue fazer uma verdadeira transformação na relação dos casais e também nas relações interpessoais.

Ao descobrir os fatores motivacionais e o comportamento de seu companheiro ou companheira, torna-se muito mais simples de saber como lidar com os pequenos desentendimentos e deveres do dia-a-dia. 

Conheça as motivações e os padrões comportamentais de quem vive com você e torne o ambiente familiar mais harmonioso.  

Desenvolvimento

Para todos aqueles que estão em busca de aumentar seus rendimentos e atuar em alta performance. A metodologia DISC é essencial. 

Pois com seu perfil analisado, fica muito claro quais são os pontos de melhorias e quais os padrões precisa mudar, para alcançar seus resultados esperados. 

Focado em mudança de hábitos, a nossa metodologia busca trazer a tona todos os BENEFÍCIOS e os RISCOS que o seu perfil e padrão comportamental pode trazer para você. 

Torne-se uma pessoa de alta performance conhecendo melhor seus Hábitos e Comportamentos. 

Você está diante de uma oportunidade única para conhecer esta ferramenta poderosa: 

Identifique rapidamente os perfis e padrões das pessoas

Saiba a melhor forma de interagir com cada indivíduo

Potencialize seus resultados

Desenvolva sua inteligência emocional

Receba seu certificado de participação

Bônus: 1 hora de consultoria via Skype

Com Metodologia - Disc da Prosperity - Treinamento e desenvolvimento você vai entender conceitos de:

Princípios Básicos do Coaching

Neurociência Comportamental

Coaching Comportamental

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