Curso Online Rotinas Contábeis Pró - Completo e com Certificação
Curso Online de GRAFOLOGIA - Chave 2 e 3 - Assinaturas, Rubricas e Rabiscos Método Radaic®
Também fala profundamente sobre você, sobre sua história de vida. Podemos descobrir muitas coisas através dela.
Você vai entender o significado da assinatura, rúbrica, nome e sobrenome.
GRAFOLOGIA MÉTODO RADAIC - Curso de Assinatura de Sucesso
Neste curso você vai aprender a analisar e interpretar assinaturas através da Grafologia.
Vai aprender também:
🔹 idade de um trauma na infância;
🔹 lugar que o escritor dá ao pai e mãe dentro de si;
🔹 traços da tendência ao suicídio;
🔹 ambições ocultas do escritor;
🔹 mentira/desonestidade;
Aprenderá também a identificar situações que você carrega consigo mesmo
🚨 mas não é seu, mas sim vem do seu sistema familiar.
Ao final desta aula você vai receber dicas para:
🔹 Criar assinatura alinhada ao seu propósito de vida;
🔹 Traços de sucesso e prosperidade;
🔹 Dicas de exercícios para ressignificar seus padrões automatizados por novas condutas.
E também você vai aprender sobre RABISCOS INSCONSCIENTES, enquanto você relaxa no telefone ou espera alguém expressando os seus desejos mais profundos.
Nesta sequência de aulas vamos explorar o mundo da expressão não verbal e os signficados dos movimentos dos traços.
Assim como você consegue perceber pelo rastro de pegadas na areia a passagem e o tamanho de uma pessoa, são os traços no papel deixam evidentes aos seus olhos quem passou por ali.
De forma discreta, você vai conseguir compreender profundamente as pessoas.
CONTEÚDO DO CURSO (100% DIGITAL)
01 Curso de Assinaturas
Seja Bem Vindo(a)!
A Presença do Inconsciente
Quem Escreve ?
Assinatura - O que Siginifica?
Grafologia é Ciência Porque...
Significado Texto - Assinatura - Rubrica
Zonas Gráficas e o Inconsciente Coletivo
Rubricas
Como Identificar Trauma na Infância
Pai e Mãe na Assinatura e Traços Reveladores
Assinaturas de Propósito
Traços de Sucesso e Prosperidade
Dicas de Exercícios para Mudança
02 Curso de Rabiscos Inconscientes
Aula 1 - O que você vai aprender
Aula 2 - Onde tudo começa
Aula 3 - Comunicação uma necessidade
Aula 4 - Os Rabiscos Revelam
Aula 5 - Estudo de Caso 1 e 2
Aula 6 - Categoria dos traços
Aula 7 - Estudo de Caso 3 e 4
Aula 8 - Mais formas e Traços de atenção
Curso Online de Departamento Pessoal com E-Social 60hs - Curso Livre de Folha de Pagamento com Certificação
Curso Online de Departamento de Pessoal - Para Iniciantes
Curso com CERTIFICADO de conclusão reconhecido!
O Curso online de Departamento Pessoal conta com certificado de conclusão de 10 horas para que você possa utilizar em seu currículo para conseguir chegar mais longe na sua carreira! O certificado é reconhecido por milhares de empresas e também serve como comprovante de qualificação profissional.
Metodologia que funciona!
O Curso online de Departamento Pessoal irá oferecer uma experiência incrível para você aprender as principais rotinas do setor e se tornar um profissional preparado para o mercado. O ambiente de aula inclui conteúdo de verdade para você aprender o que realmente importa. Sua hora para ter qualificação chegou!
Curso Online de Gestão Trabalhista de Terceirizados
O que é o curso Gestão Trabalhista de Terceirizados?
Gestão Trabalhista de Terceirizados é um curso 100% online que esclarece as principais dúvidas relativas à terceirização de serviços. Sempre com direcionamento prático e linguagem acessível.
Da decisão do STF à Reforma Trabalhista de 2017, o curso ensina, passo a passo, ponto a ponto, tudo o que você precisa saber para contratar corretamente uma empresa, evitando a terceirização irregular e suas consequências.
O curso Gestão Trabalhista de Terceirizados é ideal para:
Empresários
Gestores de RH
Advogados
Contadores
Estudantes
Profissionais terceirizados
O que você vai encontrar?
Evolução da Terceirização
Do Código Comercial de 1950 à decisão do STF e a Reforma Trabalhista de 2017, saiba quais foram as principais leis e as decisões judiciais mais importantes sobre terceirização.
Terceirização de Mão de Obra x Terceirização de Serviços
Embora parecidas, as duas formas de terceirização guardam diferenças fundamentais. Saiba quais são elas, bem como a importância da subordinação trabalhista em cada uma.
A Empresa Prestadora de Serviços
Quais os principais requisitos legais que uma empresa terceirizada precisa cumprir para a prestação de serviços terceirizados.
Responsabilidades da Empresa Contratante
A contratação de serviços terceirizados implica em obrigações de várias naturezas (e também em riscos) para quem as realiza.
Autônomos x MEI
A diferença entre Autônomos e Microempreendedores Individuais é de suma importância para a compreensão da terceirização. Conheça o que os dois têm em comum e em que eles se distiguem, bem como as consequências da contratação de cada um.
Como Escolher uma Empresa Terceirizada
Tudo que você precisa saber ANTES de escolher esta ou aquela empresa para a terceirização de um serviço. O que e onde pesquisar as informações mais importantes para a contratação segura de uma terceirizada.
O Contrato de Prestação de Serviços
Saiba tudo que um contrato de prestação de serviços terceirizados precisa ter para ser válido. Suas cláusulas essenciais, as obrigações trabalhistas e tributárias e, também, os riscos de sua inobservância.
BÔNUS EXCLUSIVOS
Trabalho Intermitente
Vídeo-aula bônus sobre Trabalho Intermitente esclarecendo suas principais características e ilustrada com exemplos práticos.
Contratos por Prazo Determinado
Conheça as principais modalidades de contratos por prazo determinado nesta vídeo-aula bônus.
E-Book Completo
Todo conteúdo do curso reunido em um E-Book exclusivo com linguagem acessível e foco prático.
Curso Online de RH para Iniciantes - Curso Livre de Recursos Humanos R&S/T&D
Além do conteúdo acadêmico e das minhas vivências ao longo de 20 anos, utilizarei cases, vídeos e testes para que você possa assimilar de forma fácil e prática todo o conteúdo.
Abordarei os seguintes tópicos:
• Papel do profissional de RH e seus desafios;
• Competências Soft Skills;
• Teste: Quem sou eu ?;
• Conhecendo o negócio;
• Subsistemas do RH;
• Regulamento Interno;
• Descrição de cargo;
• Feedback;
• Avaliação de Desempenho - Experiência;
• Entrevista de Desligamento;
• Procedimento Operacional Padrão – POP;
• Principais Indicadores de RH;
Você aprenderá como implantar a área de RH, podendo colocar em prática imediatamente as principais rotinas.
O curso oferece recursos didáticos e fará com que você aprenda de uma forma fácil e rápida.
• Endomarketing na Gestão de Pessoas;
• Dicionário de RH.
Não perca mais tempo, invista em seu desenvolvimento profissional! "Nos momentos de decisão que o seu destino é traçado" - Anthony Robbins;
CONTEÚDO DO CURSO (100% DIGITAL)
Módulo 01 Introdução
00) CHAMADA DO CURSO
01) CONHECENDO O CURSO
02) PAPEL DO PROFISSIONAL DE RH
03) COMPETÊNCIAS SOFT SKILLS
Módulo 02 Curso Completo
04) TESTE: QUEM SOU EU?
05) CONHECENDO O NEGÓCIO
06) SUBSISTEMAS DE RH
07) REGULAMENTO INTERNO
08) DESCRIÇÃO DE CARGO
09) FEEDBACK
10) AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
11) ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO
12) POP - PROCEDIMENTO OPERACIONAL PADRÃO
13) PRINCIPAIS INDICADORES DE RH
14) ENDOMARKETING
15) DICIONÁRIOS DE RH
16) AGRADECIMENTOS
03) COMPETÊNCIAS SOFT SKILLS
Curso Online Power BI Expert na Prática!
O Power BI chegou para substituir a maioria das tarefas feitas no Excel e a cada mês que passa mais empresas vêm solicitando o conhecimento em Power BI como requisito para as vagas abertas.
Portanto, diferentemente de outros cursos que apenas explicam e demostram as ferramentas do Power BI em casos isolados, nós vamos ensinar a utilizar todas as ferramentas na prática, construindo relatórios funcionais, dinâmicos e com visuais que chamam atenção. Vamos repassar para você todo nosso conhecimento e dicas adquiridas no ambiente corporativo de forma "mastigada".
Aproveite essa oportunidade de transição no mercado de trabalho, conquiste esse diferencial e saia na frente em busca daquela tão sonhada vaga ou promoção!
Disclaimer:
Este produto não garante a obtenção de resultados. Qualquer referência ao desempenho de uma estratégia não deve ser interpretada como uma garantia de resultados.
Qualificação
Conhecimento na Área de BI
Conhecimento para Análise de Fundos de Investimentos Imobiliários e Ações
Conexão de Dados com o Google Finance
CONTEÚDO DO CURSO (100% DIGITAL)
1. Introdução
2. Demonstração do Power BI
3. Instalação e Registro do Power BI
4. Importação e Tratamento da Base
5. Criando Dashboards
6. Atualização da Base de Dados
7. Publicando Dashboard Online
8. Extra: Dashboard Mercado Financeiro
9. Mais sobre Fórmulas, Colunas Calculadas e Medidas
10. Bônus
Curso Online de Recrutamento e Seleção Lean com Certificação
Este Curso com o Propósito de EMPODERAR você no R&S, levando-o a obter mais Resultado e Tempo.
Aprenda com quem saber fazer na Prática há mais de 25 anos de experiência coordenando RH e Empresaria como Consultoria na área de RH.
Objetivo: Trazer uma capacitação sobre o processo de Recrutamento e Seleção, buscando auxiliar nos processos e na gestão de tempo do departamento. Estimular a explorar melhor o potencial da equipe do setor R&S do RH, utilizando o planejamento a comunicação e os desafios como fatores de acelerar o processo de seleção.
Algumas Perguntas que levarão você a refletir:
Faz sentido para você aprender como os recrutadores agem na hora da entrevista?
Você sonha em trabalhar na área de Recrutamento e Seleção, seja autônomo ou CLT?
Você quer montar uma consultoria de Recrutamento e Seleção?
Você já é Recrutador e quer saber mais sobre o que tenho de experiências para compartilhar com você?
Você é Líder/Gestor e quer aprender mais sobre o SEGREDOS do Recrutamento e Seleção?
Você está desempregado e quer melhorar a sua performance nas entrevistas?
Você que dominar a arte de fazer perguntas nas entrevistas ou quer aprender a responder os recrutadores?
O que aprenderei no curso?
Valores
Quais valores o fazem parar e pensar antes de agir?
Que valores gostaria de inserir na sua vida?
Humanização
Motiva-ação
Integração da equipe
Comunicação
Como escolher as atividades presenciais para a formatação dos seminários de avaliação.
Feedback aos candidatos
Rapport
Headhunter
Gestão de Tempo
Roadmap
PDI (plano de desenvolvimento individual)
Programação neurolinguística
Recrutamento estratégico
Perfil do profissional de recrutamento & seleção
Abertura de vaga & suas particularidades
Atividade prática- abertura de vaga
Estratégia na entrevista
Captação & triagem de talentos
Tipos de entrevista
Seleção por competências
Complementando o perfil
Exemplos de perguntas baseadas em competências
Perguntas que não devem ser feitas na metodologia da entrevista comportamental
Etapas da entrevista comportamental
As estratégias usadas na seleção por competências
Star – avaliação de talentos em vendas
Guia de entrevista e avaliação individual
Dados de atenção para entrevista individual
Curso Online de Recrutamento e Seleção por Competências
PARE DE CONTRATAR O MENOS PIOR! FAÇA CONTRATAÇÕES ASSERTIVAS!
O que você vai aprender no Curso de Recrutamento e Seleção por Competências?
Princípios do Recrutamento
Princípios da Seleção
Recrutamento interno, externo e misto
Como vender a sua vaga
Fluxo Completo Recrutamento e Seleção
Perguntas de entrevistas por Competências
Testes e dinâmicas de seleção
Como elaborar um parecer técnico
Fórmula da contratação assertiva
Fit cultural
Hard Skills
Soft Skills
Material DISC
Aulas gravadas
CONTEÚDO DO CURSO (100% DIGITAL)
Recrutamento e Seleção na prática
Boas vindas!!!
Recrutamento e Seleção
Fluxo R&S
Perguntas Competências
Ferramentas seleção assertiva
Parecer técnico RH
Fórmula contratações assertivas
Curso Online E-Social - com Certificação de 30hs
O Curso foi desenvolvido para profissionais das áreas de Departamento Pessoal, Recursos Humanos, Contabilistas, Financeiro e afins que buscam conhecer como funciona o Sistema E-Social, ao todo são 50 vídeo-aulas com os temas tais como:
O que é o E-social;
Cenário Antes e Após o E-Social;
Como funciona a transmissão de dados;
Certificados A1 E A3;
Otimização em rotinas do FGTS, INSS E IR
EFD-Reinf e DCTF-WEB;
Procuração;
Consulta Qualificada Cadastral – CQC;
EFD-Reinf e DCTF-WEB;
Eventos Iniciais e Tabelas: S-1000; S-1010; S-1020; S-1030; S-1040; S-1050; S-1060; S-1070; S-1080.
Eventos Não Periódicos: S-2190; S-2200; S-2205; S-2206; S-2210; S-2220; S-2221; S-2230; S-2240; S-2245; S-2250; S-2260; S-2298 – Reintegração; S-2299; S-2300; S-2306; S-2399; S-2400; S-3000.
Eventos Periódicos X Folha de Pagamento: S-1200; S-1210; S-1270; S-1280; S-1295; S-1298; S-1299; S-1300; S-5001; S-5002; S-5003; S-5011; S-5012; S-5013.
Curso Online de Departamento Pessoal com E-Social - 60h
O Curso foi desenvolvido para você que não entende não da área de Departamento Pessoal ou do Sistema E-Social ou para você que já é dá área e busca atualizações, ao todo são 80 vídeo-aulas com exercícios resolvidos e temas os mais variados, tais como:
Documentos necessários para admissão;
Tipos de Contrato de Trabalho;
Jornada de Trabalho, Ponto Eletrônico, Repouso Semanal Remunerado, Acordo Sindical;
Salário, Adicionais: Noturno, Insalubridade e Periculosidade.
Vale Transporte, Vale Refeição;
Férias, 13º Salário;
INSS, IR e FGTS;
Aviso Prévio e Tipos Demissões;
O que é o E-social;
Cenário Antes e Após o E-Social;
Como funciona a transmissão de dados;
Certificados A1 E A3;
EFD-Reinf e DCTF-WEB;
Procuração;
Consulta Qualificada Cadastral – CQC;
Eventos Iniciais e Tabelas;
Eventos Não Periódicos;
Eventos Periódicos X Folha de Pagamento e muito mais.
CONTEÚDO DO CURSO (100% DIGITAL)
01 - Apresentação do Curso de Departamento Pessoal
02 - DP e RH, Documentos Admissão
03 - Contrato de Trabalho e Contrato de Experiência
04 - Contrato por prazo Determinado e Indeterminado
05- Contrato de Estágio
06 - Contrato de Jovem Aprendiz
07 - Interrupção e Suspensão do Contrato
08 - Empregado e Empregador
09 - Jornadas de Trabalho
10 - Intervalos Interjornada e Intrajornada
11 - Repouso Semanal Remunerado - RSR
12 - Faltas Justificadas e Injustificadas
13 - Ponto Eletrônico e Contribuição Sindical
14 - Salário e Pagamento de Salário
15 - Adicional Noturno
16 - Adicionais de Insalubridade e Periculosidade
17 - Horas Extras
18 - Salário Família
19 - Vale Transporte e Vale Refeição
20 - Férias
21 - 13º Salário
22 - Licença Maternidade
23 - Acidente de Trabalho e Estabilidade
24 - Instituto Nacional de Seguridade Social – INSS
25 - Imposto de Renda Retido na Fonte - IRRF
26 - Fundo de Garantia por Tempo de Serviço - FGTS
27 - Programa de Integração Social - PIS
28 - Seguro Desemprego
29 - Aviso Prévio - Trabalhado, Indenizado e Projeção
30 - Demissão Por Prazo Determinado - Aut
31 - Demissão Por Prazo Determinado - Antecipada
32 - Demissão - Trabalhada e Indenizada
33 - Demissão a Pedido e Por Justa Causa
34 - Demissão Indireta e Demissão em Comum Acordo
35 - O que é o E-Social e Cronograma
36 - Cenário Antes e Após a Implantação e Visão
37 - Como funciona a transmissão dos dados
38 - Certificados Digitais A1 e A3
39 - Procuração
40 - Substituição da SEFIP, GFIP, GRF e GRRF
41 - EFD-REINF e DCTF-WEB
42 - Identificador - Trabalhador - Empregador - Autônomo - Estagiário
43 - Consulta de Qualificação Cadastral – CQC
44 - Eventos - Sequência da Transmissão dos Arquivos
45 - S-1000 – Informações do Empregador
46 - S-1005 – Tabela de Estabelecimento e Obras da Construção Civil
47 - S-1010 – Tabela de Rubricas
48 - S-1020 – Tabela de Lotações Tributárias
49 - S-1030 e S-1040 – Tabela de Cargos e Tabela de Funções
50 - S-1050 – Tabela de Horários, Turnos de Trabalho
51 - S-1060 – Tabela de Ambientes de Trabalho
52 - S-1070 – Tabela de Processos Administrativos e Judiciais
53 - S-1080 – Tabela de Operadores Portuários
54 - S-2190 e S-2200 - Admissão
55 - S-2205 – Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador
56 - S-2206 – Alteração de Contrato de Trabalho
57 - S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho - CAT
58 - S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador - ASO
59 - S-2221 – Exame Toxicológico do Motorista Profissional
60 - S-2230 – Afastamento Temporário
61 - S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho
62 - S-2245 – Treinamento e Capacitações
63 - S-2250 – Aviso Prévio Trabalhado
64 - S-2260 – Convocação Trabalho Intermitente
65 - S-2298 – Reintegração
66 - S-2299 – Desligamento
67 - S-2300 – Trabalhador sem Vínculo de Emprego - Inicio
68 - S-2306 – Trabalhador sem Vínculo - Alteração Contratual
69 - S-2399 – Trabalhador sem Vínculo - Término
70 - S-3000 – Exclusão de Eventos
71 - S-1200 – Remuneração de Trabalhador - RGPS
72 - S-1210 – Pagamentos de Rendimentos do Trabalho - DARF
73 - S-1270 - Contratação de Trabalhadores Avulsos não Portuários
74 - S-1280 – Informações Complementares aos Eventos Periódicos
75 - S-1295 – Solicitação de Totalização para Pagamento
76 - S-1298 – Reabertura dos Eventos Periódicos
77 - S-1299 – Fechamento dos Eventos Periódicos
78 - S-1300 – Contribuição Sindical Patronal
79 - S-5001 - Informações das Contribuições Sociais por Trabalhador
80 - S-5002 – Imposto de Renda Retido na Fonte por Trabalhador
81 - S-5003 – Informações do FGTS por Trabalhador
82 - S-5011 - Informações das Contribuições Sociais por Contribuinte
83 - S-5012 - Informações do IRRF por Contribuinte
84 - S-5013 - Informações do FGTS por Contribuinte
Curso Online SAP S/4HANA TRM-TM - Com Certificação
Objetivos do curso
Preparar os alunos para atuarem de forma efetiva com as soluções de TRM-TM (Treasury and Risk Management – Transaction Manager);
Apresentar os conceitos e principais Funcionalidades do TRM (comparativo com o Loans (FS-CML), as Melhores práticas em Gestão de Operações Financeiras, as principais transações, Dados Mestres e Níveis Organizacionais do TRM-TM;
Apresentar de Forma detalhada os principais processos executados em TRM-TM e Ampliar a rede de relacionamentos no mundo SAP de todos os participantes;
Discutir, configurar e testar cenários básicos de negócios através da execução prática no sistema com foco em produtos de Mercado Monetário (MM) e Divisas (FX);
Discutir, configurar e testar cenários básicos de TRM através da execução prática no sistema;
público alvo e pré requisitos
Consultores dos Módulos Financeiros – FI, TRM e FS-CML (Loans) e Reciclagem de Consultores SAP – TRM/CFM;
Membros de equipes de projeto responsáveis pela implementação de funções de Gestão de Operações Financeiras e Tesouraria;
Usuários chaves de empresas que atuem em gestão de operações financeiras e rotinas de Tesouraria;
Conhecimento dos Processos Básicos de Contabilidade, Tesouraria, Fluxo de Caixa, Mercado Financeiro e Noções / Conceitos de Matemática Financeira;
MÓDULOS DO TREINAMENTO
OVERVIEW DO TRM-TM- TRANSACTION MANAGEMENT E MERCADO MONETÁRIO (MM)
ETAPA 1
DETALHAMENTO DA CONFIGURAÇÃO – DIVISAS (FX) E PROCESSOS OPERACIONAIS DO TRM
ETAPA 2
EXERCÍCIOS (CASES)
ETAPA 3
Você vai aprender:
Conceitos e funcionalidades principais, Melhores Práticas, Atualizações e Novas funcionalidades: Melhorias e Localização
Criação, Edição, Liberação e Aprovação, Contabilização, Aplicação/Empréstimo, Resgate/Amortização
Mercado Monetário, Finame - Configuração do Produto, Operacionalização, Fechamento Mensal
Tipo de Movimento, Tipo de Atualização, Tipo de Condição, Referência de Contábil, Classificação
Determinação de Contas, Ligação ao Fluxo de Caixa, Localização Brasil
Juros, Movimentos Adicionais, Provisões Mensais, Juros
Variação Cambial/Monetária, Transferência de Longo para Curto Prazo, Impostos
Mercado Monetário, Carta Fiança - Configuração do Produto, Operacionalização, Fechamento Mensal
Divisas, NDF - Configuração do Produto, Operacionalização, Fechamento Mensal
Curso Online RDP 2.0 | ROTINAS DO DEPARTAMENTO PESSOAL + eSocial
RDP 2.0 é a segunda versão do curso de Rotinas do Departamento Pessoal + eSocial que vem transformando vidas, ajudando pessoas a se recolocarem no mercado de trabalho, ajudando a recém formados em Contabilidade, Recursos Humanos e outras áreas a terem experiência para assumir o Departamento Pessoal de uma empresa ou escritório contábil.
Através do calculo da Folha de Pagamento: todos os cadastros da folha de pagamento, relatórios de admissão, calculo de folha de adiantamento, cálculo de folha mensal, lançamentos de rubricas, adicional noturno, insalubridade, periculosidade, horas extras, vale transporte, afastamentos (atestados, CAT e etc.), envio da SEFIP, envio de SEFIP sem movimento, conectividade ICP, RAIS, DIRF, CAGED, faseamento grupos e cronogramas do eSocial, Lives diretas com o produtor do curso e outros profissionais da área contábil, para transformar você em um profissional qualificado na área do DP.
- 100% online- assista onde e quando quiser- acesso irrestrito por 12 meses- suporte em grupo VIP de alunos- Lives semanais com o professor
CONTEÚDO DO CURSO (100% DIGITAL)
01 MÓDULO 01 | COMECE POR AQUI
#001 | AUTOR | SEJA BEM VINDO!
#002 | PROPOSITO DO CURSO
#003 | SUPORTE | GRUPO EXCLUSIVO
#004 | SALA DO ALUNO | BUSCA DE CONTEÚDO
MÓDULO 02 | CONTEÚDO DO CURSO
🟢 SOBRE AS AULAS
🟢 SISTEMAS
#001 | SISTEMAS DE FOLHA DE PAGAMENTO
#002 | CONHECENDO O DOMINIO FOLHA DE PAGAMENTO
🟢 CADASTROS
#001 | CADASTRO DE EMPRESA
#002 | CADASTRO DE PARÂMENTROS
#003 | CADASTRO DE CARGOS
#004 | CADASTRO DE DEPARTAMENTOS
#005 | CADASTRO DE CENTRO DE CUSTO
#006 | CADASTRO DE SINDICATOS
#007 | CADASTRO DE JORNADAS
#008 | CADASTRO DE SERVIÇOS
#009 | CADASTRO DE RUBRICAS
#010 | FICHA DE RESGISTO DE EMPREGADOS
#011 | CADASTRO DE EMPREGADOS
#012 | INSERINDO FOTO NO CADASTRO DE EMPREGADOS
#013 | KIT ADMISSÃO
🟢 TABELAS
#001 | TABELA DE INSS | SALÁRIO FAMILIA
#002 | TABELA DE IMPOSTO DE RENDA
#003 | NOVO SALARIO MINIMO 2020
🟢 CALCULOS
#001 | LANÇAMENTO DE RUBRICAS POR EMPREGADO
#002 | TELA DE CALCULO
#003 | CALCULO DE ADIANTAMENTO (QUINZENA)
#004 | CALCULO FOLHA MENSAL
#005 | CALCULO DE FOLHA COM HORAS EXTRAS (50%)
#006 | CALCULO DE FOLHA COM HORAS EXTRAS (100%)
#007 | EXPLICANDO DSR
#008 | CALCULO DE FOLHA COM PERICULOSIDADE
#009 | CALCULO DE FOLHA COM INSALUBRIDADE
#010 | CALCULO DE FOLHA COM ADICIONAL NOTURNO
#011 | CALCULO DE FOLHA COM VALE TRANSPORTE
#012 | CALCULO DE FOLHA COMPLEMENTAR
#013 | CALCULO DE VARIAS COMPETENCIAS
#014 | CALCULO DE FERAIS
#015 | CALCULO DE DECIMO TERCEIRO - PRIMEIRA PARCELA
#016 | CALCULO DE DECIMO TERCEIRO - SEGUNDA PARCELA
#001 | RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO
#002 | EXTRATO DA FOLHA DE PAGAMENTO
#003 | LIQUIDO DA FOLHA DE PAGAMENTO
#004 | RECIBO DA FOLHA DE PAGAMENTO (CONTRA CHEQUE)
MÓDULO 03 | BONUS
#001 | SEUS BONUS ESTÃO AQUI
#002 | BONUS 01 - FICHA DE RESGITRO DE EMPREGADOS
#003 | BONUS 02 - CURRICULO CAMPEAO
Curso Online eSocial para Órgãos Públicos
Conteúdo Programático
1. AVISO IMPORTANTE - Atualização das aulas.
2. LEIA-ME! Informações sobre o seu Curso
3. Apresentação do Curso
4. Apresentação Prof. Paulo Gomes
5. Apresentação dos Módulos
6. Metodologia do Treinamento
7. Queremos conhecer um pouco mais sobre você...
2 Módulo 1 – Visão Geral do eSocial
1. Material do Módulo
2. O que é e quem está obrigado a enviar o eSocial?
3. Fiscalização e Multas
4. Princípios do eSocial
5. Portal e Documentação Técnica do eSocial
6. Conceito de Evento no eSocial
7. Como saber se o seu sistema está adaptado?
8. Vigência eSocial
9. Extra - Vigência (extraoficial) - anunciada em 14/09/2018
10. Certificado Digital e Procuração
11. Consulta e Correção da Qualificação Cadastral
12. Interligação das Novas Declarações
13. Declarações e Documentos que serão Extintos
14. Para onde vão os dados da GFIP?
15. Ambiente de Testes - Produção Restrita
16. Importância de Saber ler os Leiautes
17. Regras de Validação
18. Tabelas Internas do eSocial - Atualizada 16/01/2019
19. Atividades Práticas do Módulo 1
20. Teste seus conhecimentos - Módulo 1
21. Gabarito - Teste seus conhecimentos
22. Avalie este módulo
3 Módulo 2 – Estratégias de Implantação do eSocial nos Órgãos Públicos
1. Material do Módulo
2. 2.1 – Planejamento para Implantação do eSocial
3. 2.2 – Por onde começar?
4. 2.3 – Sensibilizar os Gestores – Etapa 1
5. 2.4 – Criar Equipe e Estudar o eSocial – Etapa 2
6. 2.5– Responsabilidade dos Líderes – Etapa 2
7. 2.6 – Etapa 2 - Criar Plano de Ação = 5W2H
8. 2.7 – Identificar Pontos Críticos – Etapa 3
9. 2.8 – Corrigir Rotinas e Mudar – Etapa 4 - RACI
10. 2.9 – Corrigir Rotinas e Mudar – Etapa 4 - Cartilha
11. 2.10 – Comunicação – Etapa 5
12. 2.11 – Ajustar dados no Sistema – Etapa 6
13. 2.12 – Cronograma e Checklist de Implantação
14. 2.13 - Atividades Práticas do Módulo 2
15. Teste seus conhecimentos - Módulo 2
16. Gabarito - Teste seus conhecimentos
17. Avalie este módulo
4 Módulo 3 – Eventos da Fase 1: Cadastro do Empregador e Tabelas
1. 3.1 - Cadastro Inicial/Tabelas
2. 3.2 - Evento S-1000 (Cadastro do Empregador)
3. 3.3 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1000 (Cadastro do Empregador)
4. 3.4 - Evento S-1005 (Tabela de Estabelecimentos, Obras ou Unidades de Órgãos Públicos)
5. 3.5 - Evento S-1005 - RAT - Risco e Objetivo - Atualizada 21/01/2019
6. 3.5.1 - Eventos S-1005 - RAT - Continuação - Incluída em 29/01/2019
7. 3.6 - Evento S-1005 - FAP - Afastamentos
8. 3.6.1 - FAP Contestação (Incluída em 06/11/2018)
9. 3.6.2 - FAP Perguntas e Respostas (Incluída em 06/11/2018)
10. 3.7 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1005 (Revisada 16/09/2018 - NDE 01/2018 V2.0)
11. 3.8 - Evento S-1010 (Tabela de Rubricas)
12. 3.9 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1010 (Tabela de Rubricas)
13. 3.10 - Evento S-1020 (Tabela de Lotações Tributárias)
14. 3.11 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1020 (Tabela de Lotações Tributárias)
15. 3.12 - Evento S-1030 (Tabela de Cargos e Empregos Públicos)
16. 3.13 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1030 (Tabela de Cargos e Empregos Públicos)
17. 3.14 - Evento S-1035 (Tabela de Carreiras Públicas)
18. 3.15 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1035 (Tabela de Carreiras Públicas)
19. 3.16 - Evento S-1040 (Tabela de Funções e Cargos em Comissão)
20. 3.17 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1040 (Tabela de Funções e Cargos em Comissão)
21. 3.18 - Evento S-1050 (Tabela de Horários/Turnos de Trabalho)
22. 3.19 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1050 (Tabela de Horários/Turnos de Trabalho)
23. 3.20 - Evento S-1070 (Tabela de Processos Administrativos/Judiciais)
24. 3.21 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1070 (Tabela de Processos Administrativos/Judiciais)
25. 3.22 - Evento S-1080 (Tabela de Operadores Portuários)
26. 3.23 - (Tela) - Análise do leiaute S-1080 (Tabela de Operadores Portuários)
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5 Módulo 4 – Eventos da Fase 2: Cadastro do Trabalhador e Eventos Não Periódicos
1. 4.1 - Evento S-2190 (Admissão Preliminar)
2. 4.2 - S-2190 - Admissão - Registro Preliminar (Análise e Leiaute)
3. Aula 4.3 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2200 (Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso de Trabalhador) - Parte Cadastral
4. Aula 4.3.1 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2200 (Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso de Trabalhador) - Parte Contratual
5. Evento S-2200 (Cadastramento Inicial)
6. Aula 4.4 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2205 (Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador)
7. Evento S-2206 (Alteração de Contrato de Trabalho/Relação Estatutária)
8. (Tela) - Análise do Leiaute S-2206 (Alteração de Contrato de Trabalho/Relação Estatutária)
9. Evento S-2230 - Afastamento Temporário
10. 4.5 - Evento S-2231 (Cessão/Exercício em Outro Órgão)
11. 4.6 (Tela) - Análise do Leiaute S-2231 (Cessão/Exercício em Outro Órgão)
12. 4.13 - Evento S-2250 (Aviso Prévio)
13. 4.14 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2250 (Aviso Prévio)
14. 4.3 - Evento S-2260 (Convocação para o Trabalho Intermitente)
15. 4.4 (Tela) - Análise do Leiaute S-2260 (Convocação para o Trabalho Intermitente)
16. 4.15 - Evento S-2298 (Reintegração)
17. 4.16 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2298 (Reintegração)
18. Evento S-2306 (Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Alteração Contratual)
19. 4.7 - Evento S-2400 / S-2405 / S-2410 / S--2416 / S-2420 (Cadastros de Beneficiários e Benefícios)
20. 4.8 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2400 (Cadastro de Beneficiários - Entes Públicos - Início)
21. 4.9 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2405 (Cadastro de Beneficiários - Entes Públicos)
22. 4.10 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2410 (Cadastro de Benefícios - Entes Públicos)
23. 4.11 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2416 (Cadastro de Benefícios - Entes Públicos - Alteração)
24. 4.12 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2420 (Cadastro de Benefícios - Entes Públicos - Término)
25. 4.17 - S-3000 (Exclusão de Eventos)
26. 4.18 - (Tela) - Análise do Leiaute S-3000 (Exclusão de Eventos)
27. Evento S- 2300 (Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Início)
28. (Tela) - Análise do Leiaute S-2300 (Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Início)
29. Evento S-2399 (Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Término)
30. (Tela) - Análise do Leiaute S-2399 (Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Término)
31. Evento S-2299 (Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Desligamento Definitivo)
32. (Tela) - Análise do Leiaute S-2299 (Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Desligamento Definitivo)
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6 Módulo 5 – Eventos da Fase 3: Eventos de Folha de Pagamento e Tabela de Rubricas
1. 5.1 - Evento S-1200 / S-1202 (Remuneração de Trabalhador Vinculado ao RGPS / Remuneração de Servidor Vinculado ao RPPS)
2. 5.2 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1200 (Remuneração de Trabalhador Vinculado ao RGPS)
3. 5.3 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1202 (Remuneração de servidor vinculado a RPPS)
4. 5.4 - Evento S-1280 (Informações Complementares aos Eventos Periódicos)
5. 5.5 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1280 (Informações Complementares aos Eventos Periódicos)
6. 5.6 - Evento S-1250 (Aquisição de Produção Rural)
7. 5.7 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1250 (Aquisição de Produção Rural)
8. 5.8 - Evento S-1260 (Comercialização da Produção Rural Pessoa Física)
9. 5.9 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1260 (Comercialização da Produção Rural Pessoa Física)
10. 5.10 - Evento S-1270 (Contratação de Trabalhadores Avulsos Não Portuários)
11. 5.11 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1270 (Contratação de Trabalhadores Avulsos Não Portuários)
12. 5.12 - Evento S-1299 (Fechamento dos Eventos Periódicos)
13. 5.13 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1299 (Fechamento dos Eventos Periódicos)
14. 5.14 - Evento S-5001 (Informações das Contribuições Sociais Consolidadas por Trabalhador)
15. 5.15 - (Tela) - Análise do Leiaute S-5001 (Informações das contribuições sociais consolidadas por trabalhador)
16. 5.16 - Evento S-1295 (Solicitação de Totalização para Pagamento em Contingência)
17. 5.17 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1295 (Solicitação de Totalização para Pagamento em Contingência)
18. 5.18 - Eventos S-5011/S-5012 (Informações das Contribuições Sociais Consolidadas por Contribuinte / Informações do IRRF Consolidadas por Contribuinte)
19. 5.19 - (Tela) - Análise do Leiaute S-5011 (Informações das contribuições sociais consolidadas por contribuinte)
20. 5.20 - (Tela) - Análise do Leiaute S-5012 (Informações do IRRF consolidadas por contribuinte)
21. 5.21 - Evento S-1298 (Reabertura dos Eventos Periódicos)
22. 5.22 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1298 (Reabertura dos Eventos Periódicos)
23. 5.23 - Evento S-1300 (Contribuição Sindical Patronal)
24. 5.24 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1300 (Contribuição Sindical Patronal)
25. 5.25 - Evento S - 1207 - Benefícios Previdenciários
26. 5.26 - Evento S - 1210 - Pagamento dos Rendimentos do Trabalho e PLR
27. 5.27 - Evento S - 1210 - Análise do Leiaute - NDE nº 02/2018
28. 5.28 - Evento S - 5002 - Evento de Retorno
29. 5.29 - Evento S - 5002 - Análise do Leiaute Versão 2.5
30. 5.30 - Evento S - 5003 - Informações de Retorno de FGTS - Incluída em 29/01/2019
31. 5.31 - Evento S - 5013 - Totalizador de FGTS - Incluída em 29/01/2019
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7 Módulo 6 – Fase 4 e Recolhimentos de Tributos: Fim da GFIP, FGTS, DCTFWEB e EFD-REINF
1. 6.1 - Fim da GFIP nos Órgãos Públicos
2. 6.2 - FGTS
3. 6.3 - DCTFWeb nos Órgãos Públicos
4. 6.4 - Emissão da Guia de Pagamento (Parte 1)
5. 6.5 - Emissão da Guia de Pagamento (Parte 2)
6. 6.6 - EFD-REINF para Órgãos Públicos
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8 Módulo 7 – Eventos da Fase 5: SST
1. 7.1 - Evento S-1060 (Tabela de Ambientes de Trabalho)
2. 7.2 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1060 (Tabela de Ambientes de Trabalho)
3. 7.3 - Evento S-2220 (Monitoramento da Saúde do Trabalhador)
4. 7.4 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2220 (Monitoramento da Saúde do Trabalhador)
5. 7.5 - Evento S-2221 - Exame Toxicológico
6. 7.6 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2221 (Exame Toxicológico do Motorista Profissional)
7. 7.7 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2240 (Condições Ambientais de Trabalho - Fatores de Risco)
8. 7.8 - Evento S-2245 (Treinamentos e Capacitações)
9. 7.9 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2245 (Treinamentos e Capacitações)
10. 7.11 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2210 (CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho)
11. 7.12 - Evento S-1065 (Tabela de Equipamentos de Proteção)
12. 7.13 - Tela - Análise do Leiaute S-2240 (Tabela de Equipamentos de Proteção)” atualização NDE 01-2018 versão 2.0 - Incluída em 29/01/2019
13. 7.14 - Evento S- 2210 - CAT
14. 7.15 - Evento S- 2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco
15. Aula 1 - Bônus com Professor Buda Neto
16. Aula 2 - Bônus com Professor Buda Neto
17. Aula 3 - Bônus com Professor Buda Neto
18. Avalie este módulo
9 Módulo 8 - Legislação
1. Legislação no eSocial - Visão Geral
2. Legislação no eSocial - Entendendo o Portal do eSocial
3. Legislação no eSocial - Legislação Básica
4. Avalie este módulo
10 Módulo 9 - Materiais e Vídeos Extras
1. Documentação Técnica do eSocial
2. Materiais do Módulo 2 - Planilhas, Modelo de Cartilha, Plano de Ação
3. Materiais do Módulo 6 - Aulas em Tela
4. [PDF] Lista dos Treinamentos Obrigatórios para Download
5. [PDF] Manual de Movimentação da Conta Vinculada do FGTS
6. [PDF] Slides Modulo 5
7. [PDF] Slides Modulo 7
8. Materiais do Módulo 8 - Legislação
9. DCTFWEB - Prorrogação de Prazos - Profº Paulo Gomes
10. Prorrogação DCTFWEB 04.2019 - Profº Paulo Gomes
11. IN RFB Nº971 - 2009 ATUALIZADA 01/2019
12. IN SERFB Nº 1867-2019
13. [PDF] TABELA DE RUBRICAS INCIDÊNCIAS – FGTS RGPS-IRRF
14. Avalie este módulo
15. Avalie este curso
11 Bônus 1 - eBook (Livro Digital) - "eSocial nos Órgãos Públicos - Guia Prático para Implantação"
* Livro está em processo de atualização e será disponibilizado em breve.
1. RECADO IMPORTANTE : eBook - Livro Digital
12 Bônus 2 - Seminário: "Como Fazer a Cartilha de Novos Procedimentos" - Prof. Zenaide Carvalho
1. Seminário: "Como Fazer a Cartilha de Novos Procedimentos" - Prof. Zenaide Carvalho
13 Bônus 3 - Treinamento "Como Informar os Autônomos no eSocial" - Prof. Rodrigo Moraes
1. Treinamento "O pagamento de Autônomos no eSocial" - Prof. Rodrigo Moraes
2. Apostila Minicurso Autônomos
3. RPA Calculadora
4. DARF Avulso - SISTAD
15 Atualizações do Curso
1. eSocial nos Órgãos Públicos
2. Material para Download
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