Curso Online Rotinas Contábeis Pró - Completo e com Certificação

 

Rotinas Contábeis Pro é o que você precisa para esta 100% apto para o mercado de trabalho ou até mesmo montar o seu próprio negocio na área contábil. Vamos compartilhar todo nosso conhecimento em diversos cursos dentro do RC Pro, como, Rotinas do Departamento Pessoal, eSocial, Contabilidade na Prática, Criando uma MEI do zero, Rotinas do departamento fiscal, Legislação trabalhista e previdenciária e muito mais.

CONTEÚDO DO CURSO (100% DIGITAL)

01 COMECE POR AQUI

02 MÓDULO 01 | CONTABILIDADE

03 MÓDULO 03 | DEPARTAMENTO PESSOAL

04 MÓDULO 04 | DESVENDANDO O DP | 8hs de Live

05 MÓDULO 05 | eSocial | do PORTAL AO SISTEMA DE FOLHA DE PAGAMENTO

06 MÓDULO 07 | DO ZERO AO CNPJ | ABRA SUA EMPRESA MEI

07 MÓDULO 08 | LIVES

08 BONUS  03 | EBOOKS

09 CERTIFICADO

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Curso Online de GRAFOLOGIA - Chave 2 e 3 - Assinaturas, Rubricas e Rabiscos Método Radaic®

Sua assinatura é sua marca registrada a sua logomarca pessoal como você é visto.

Também fala profundamente sobre você, sobre sua história de vida. Podemos descobrir muitas coisas através dela.

Você vai entender o significado da assinatura, rúbrica, nome e sobrenome.

GRAFOLOGIA MÉTODO RADAIC - Curso de Assinatura de Sucesso

Neste curso você vai aprender a analisar e interpretar assinaturas através da Grafologia.

Vai aprender também:

🔹 idade de um trauma na infância;

🔹 lugar que o escritor dá ao pai e mãe dentro de si;

🔹 traços da tendência ao suicídio;

🔹 ambições ocultas do escritor;

🔹 mentira/desonestidade;

Aprenderá também a identificar situações que você carrega consigo mesmo

🚨 mas não é seu, mas sim vem do seu sistema familiar.

Ao final desta aula você vai receber dicas para:

🔹 Criar assinatura alinhada ao seu propósito de vida;

🔹 Traços de sucesso e prosperidade;

🔹 Dicas de exercícios para ressignificar seus padrões automatizados por novas condutas.

E também você vai aprender sobre RABISCOS INSCONSCIENTES, enquanto você relaxa no telefone ou espera alguém expressando os seus desejos mais profundos.

Nesta sequência de aulas vamos explorar o mundo da expressão não verbal e os signficados dos movimentos dos traços.

Assim como você consegue perceber pelo rastro de pegadas na areia a passagem e o tamanho de uma pessoa, são os traços no papel deixam evidentes aos seus olhos quem passou por ali.

De forma discreta, você vai conseguir compreender profundamente as pessoas.

CONTEÚDO DO CURSO (100% DIGITAL)

01 Curso de Assinaturas

Seja Bem Vindo(a)!

A Presença do Inconsciente

Quem Escreve ?

Assinatura - O que Siginifica?

Grafologia é Ciência Porque...

Significado Texto - Assinatura - Rubrica

Zonas Gráficas e o Inconsciente Coletivo

Rubricas

Como Identificar Trauma na Infância

Pai e Mãe na Assinatura e Traços Reveladores

Assinaturas de Propósito

Traços de Sucesso e Prosperidade

Dicas de Exercícios para Mudança

02 Curso de Rabiscos Inconscientes

Aula 1 - O que você vai aprender

Aula 2 - Onde tudo começa

Aula 3 - Comunicação uma necessidade

Aula 4 - Os Rabiscos Revelam

Aula 5 - Estudo de Caso 1 e 2

Aula 6 - Categoria dos traços

Aula 7 - Estudo de Caso 3 e 4

Aula 8 - Mais formas e Traços de atenção

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Curso Online de Departamento Pessoal com E-Social 60hs - Curso Livre de Folha de Pagamento com Certificação

O Curso foi desenvolvido para você que não entende da área de Departamento Pessoal ou do Sistema E-Social ou ainda para você que já é dá área e busca atualizações, com exercícios resolvidos e temas os mais variados, tais como:

 Documentos necessários para admissão;

 Tipos de Contrato de Trabalho;

 Jornada de Trabalho, Ponto Eletrônico, Repouso Semanal Remunerado, Acordo Sindical;

 Salário, Adicionais: Noturno, Insalubridade e Periculosidade.

 Vale Transporte, Vale Refeição;

 Férias, 13º Salário;

 INSS, IR e FGTS;

 Aviso Prévio e Tipos Demissões;

 O que é o E-social;

 Cenário Antes e Após o E-Social;

 Como funciona a transmissão de dados;

 Certificados A1 E A3;

 EFD-Reinf e DCTF-WEB;

 Procuração;

 Consulta Qualificada Cadastral – CQC;

 Eventos Iniciais e Tabelas;

 Eventos Não Periódicos;

 Eventos Periódicos X Folha de Pagamento e muito mais.

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Curso Online de Departamento de Pessoal - Para Iniciantes

Curso com CERTIFICADO de conclusão reconhecido!
O Curso online de Departamento Pessoal conta com certificado de conclusão de 10 horas para que você possa utilizar em seu currículo para conseguir chegar mais longe na sua carreira! O certificado é reconhecido por milhares de empresas e também serve como comprovante de qualificação profissional.

Metodologia que funciona!

​O Curso online de Departamento Pessoal irá oferecer uma experiência incrível para você aprender as principais rotinas do setor e se tornar um profissional preparado para o mercado. O ambiente de aula inclui conteúdo de verdade para você aprender o que realmente importa. Sua hora para ter qualificação chegou!

O que você irá aprender no curso:

​✅ ​O curso te dará o conhecimento necessário e preciso sobre rotinas do setor de Departamento Pessoal com foco nos tópicos mais importantes e que certamente farão parte de seu cotidiano profissional.

✅ ​Como sair do absoluto zero em Departamento Pessoal para se tornar um profissional preparado para os desafios da profissão que nem mesmo cursos superiores e faculdades ensinam.

✅ ​Você aprenderá mais do que simplesmente ser um profissional de DP. A ideia do curso é formar profissionais que também tenha conhecimento e noção prática do funcionamento de uma empresa.

✅ Todas as atualizações do curso são disponibilizadas gratuitamente para que você possa ir se atualizando sempre que desejar.

Aqui estão as aulas que você irá aprender

Rotinas do profissional de Departamento Pessoal​​

Conceito de Empregado e Empregador

Poder de disciplina

Admissão

Como recrutar os melhores profissionais

Registro do Empregado

Principais Cálculos na Folha de Pagamento

Férias Individuais e coletivas

Décimo Terceiro Salário ou Gratificação Natalina

Rescisão

Gestão e liderança de pessoas na prática

Liderança e inovação nas organizações

Obrigações do Empregador

Obrigações dos Recursos Humanos

RH: Liderança e seus Desafios

Importância da Carteira de Trabalho

Depósito do FGTS

Regimes Previdenciários

​Equiparação Salarial

Reforma Trabalhista

E tem MUITO MAIS!

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Curso Online de Gestão Trabalhista de Terceirizados

O que é o curso Gestão Trabalhista de Terceirizados?

Gestão Trabalhista de Terceirizados é um curso 100% online que esclarece as principais dúvidas relativas à terceirização de serviços. Sempre com direcionamento prático e linguagem acessível.

Da decisão do STF à Reforma Trabalhista de 2017, o curso ensina, passo a passo, ponto a ponto, tudo o que você precisa saber para contratar corretamente uma empresa, evitando a terceirização irregular e suas consequências.

O curso Gestão Trabalhista de Terceirizados é ideal para:

Empresários

Gestores de RH

Advogados

Contadores

Estudantes

Profissionais terceirizados

O que você vai encontrar?

Evolução da Terceirização

Do Código Comercial de 1950 à decisão do STF e a Reforma Trabalhista de 2017, saiba quais foram as principais leis e as decisões judiciais mais importantes sobre terceirização.

Terceirização de Mão de Obra x Terceirização de Serviços

Embora parecidas, as duas formas de terceirização guardam diferenças fundamentais. Saiba quais são elas, bem como a importância da subordinação trabalhista em cada uma.

A Empresa Prestadora de Serviços

Quais os principais requisitos legais que uma empresa terceirizada precisa cumprir para a prestação de serviços terceirizados.

Responsabilidades da Empresa Contratante

A contratação de serviços terceirizados implica em obrigações de várias naturezas (e também em riscos) para quem as realiza.

Autônomos x MEI

A diferença entre Autônomos e Microempreendedores Individuais é de suma importância para a compreensão da terceirização. Conheça o que os dois têm em comum e em que eles se distiguem, bem como as consequências da contratação de cada um.

Como Escolher uma Empresa Terceirizada

Tudo que você precisa saber ANTES de escolher esta ou aquela empresa para a terceirização de um serviço. O que e onde pesquisar as informações mais importantes para a contratação segura de uma terceirizada.

O Contrato de Prestação de Serviços

Saiba tudo que um contrato de prestação de serviços terceirizados precisa ter para ser válido. Suas cláusulas essenciais, as obrigações trabalhistas e tributárias e, também, os riscos de sua inobservância.

BÔNUS EXCLUSIVOS

Trabalho Intermitente

Vídeo-aula bônus sobre Trabalho Intermitente esclarecendo suas principais características e ilustrada com exemplos práticos.

Contratos por Prazo Determinado

Conheça as principais modalidades de contratos por prazo determinado nesta vídeo-aula bônus.

E-Book Completo

Todo conteúdo do curso reunido em um E-Book exclusivo com linguagem acessível e foco prático.

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Curso Online de RH para Iniciantes - Curso Livre de Recursos Humanos R&S/T&D

Este curso ajudará você a implantar e atuar na área de RH de qualquer empresa.

Além do conteúdo acadêmico e das minhas vivências ao longo de 20 anos, utilizarei cases, vídeos e testes para que você possa assimilar de forma fácil e prática todo o conteúdo.

Abordarei os seguintes tópicos:

• Papel do profissional de RH e seus desafios;

• Competências Soft Skills;

• Teste: Quem sou eu ?;

• Conhecendo o negócio;

• Subsistemas do RH;

• Regulamento Interno;

• Descrição de cargo;

• Feedback;

• Avaliação de Desempenho - Experiência;

• Entrevista de Desligamento;

• Procedimento Operacional Padrão – POP;

• Principais Indicadores de RH;

Você aprenderá como implantar a área de RH, podendo colocar em prática imediatamente as principais rotinas. 

O curso oferece recursos didáticos e fará com que você aprenda de uma forma fácil e rápida.

• Endomarketing na Gestão de Pessoas;

• Dicionário de RH.

Não perca mais tempo, invista em seu desenvolvimento profissional! "Nos momentos de decisão que o seu destino é traçado" - Anthony Robbins;

CONTEÚDO DO CURSO (100% DIGITAL)

Módulo 01 Introdução

00) CHAMADA DO CURSO

01) CONHECENDO O CURSO

02) PAPEL DO PROFISSIONAL DE RH

03) COMPETÊNCIAS SOFT SKILLS

Módulo 02 Curso Completo

04) TESTE: QUEM SOU EU?

05) CONHECENDO O NEGÓCIO

06) SUBSISTEMAS DE RH

07) REGULAMENTO INTERNO

08) DESCRIÇÃO DE CARGO

09) FEEDBACK

10) AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

11) ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO

12) POP - PROCEDIMENTO OPERACIONAL PADRÃO

13) PRINCIPAIS INDICADORES DE RH

14) ENDOMARKETING

15) DICIONÁRIOS DE RH

16) AGRADECIMENTOS

03) COMPETÊNCIAS SOFT SKILLS

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Curso Online Power BI Expert na Prática!

O Power BI chegou para substituir a maioria das tarefas feitas no Excel e a cada mês que passa mais empresas vêm solicitando o conhecimento em Power BI como requisito para as vagas abertas.

Portanto, diferentemente de outros cursos que apenas explicam e demostram as ferramentas do Power BI em casos isolados, nós vamos ensinar a utilizar todas as ferramentas na prática, construindo relatórios funcionais, dinâmicos e com visuais que chamam atenção. Vamos repassar para você todo nosso conhecimento e dicas adquiridas no ambiente corporativo de forma "mastigada".

Aproveite essa oportunidade de transição no mercado de trabalho, conquiste esse diferencial e saia na frente em busca daquela tão sonhada vaga ou promoção!

Disclaimer:

Este produto não garante a obtenção de resultados. Qualquer referência ao desempenho de uma estratégia não deve ser interpretada como uma garantia de resultados.

Qualificação

Conhecimento na Área de BI

Conhecimento para Análise de Fundos de Investimentos Imobiliários e Ações

Conexão de Dados com o Google Finance

CONTEÚDO DO CURSO (100% DIGITAL)

1. Introdução

2. Demonstração do Power BI

3. Instalação e Registro do Power BI

4. Importação e Tratamento da Base

5. Criando Dashboards

6. Atualização da Base de Dados

7. Publicando Dashboard Online

8. Extra: Dashboard Mercado Financeiro

9. Mais sobre Fórmulas, Colunas Calculadas e Medidas

10. Bônus

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Curso Online de Recrutamento e Seleção Lean com Certificação

Este Curso com o Propósito de EMPODERAR você no R&S, levando-o a obter mais Resultado e Tempo.

Aprenda com quem saber fazer na Prática há mais de 25 anos de experiência coordenando RH e Empresaria como Consultoria na área de RH.

Objetivo: Trazer uma capacitação sobre o processo de Recrutamento e Seleção, buscando auxiliar nos processos e na gestão de tempo do departamento. Estimular a explorar melhor o potencial da equipe do setor R&S do RH, utilizando o planejamento a comunicação e os desafios como fatores de acelerar o processo de seleção.

Algumas Perguntas que levarão você a refletir:

Faz sentido para você aprender como os recrutadores agem na hora da entrevista?

Você sonha em trabalhar na área de Recrutamento e Seleção, seja autônomo ou CLT?

Você quer montar uma consultoria de Recrutamento e Seleção?

Você já é Recrutador e quer saber mais sobre o que tenho de experiências para compartilhar com você?

Você é Líder/Gestor e quer aprender mais sobre o SEGREDOS do Recrutamento e Seleção?

Você está desempregado e quer melhorar a sua performance nas entrevistas?

Você que dominar a arte de fazer perguntas nas entrevistas ou quer aprender a responder os recrutadores?

O que aprenderei no curso?

Valores

Quais valores o fazem parar e pensar antes de agir?

Que valores gostaria de inserir na sua vida?

Humanização

Motiva-ação

Integração da equipe

Comunicação

Como escolher as atividades presenciais para a formatação dos seminários de avaliação.

Feedback aos candidatos

Rapport

Headhunter

Gestão de Tempo

Roadmap

PDI (plano de desenvolvimento individual)

Programação neurolinguística

Recrutamento estratégico

Perfil do profissional de recrutamento & seleção

Abertura de vaga & suas particularidades

Atividade prática- abertura de vaga

Estratégia na entrevista

Captação & triagem de talentos

Tipos de entrevista

Seleção por competências

Complementando o perfil

Exemplos de perguntas baseadas em competências

Perguntas que não devem ser feitas na metodologia da entrevista comportamental

Etapas da entrevista comportamental

As estratégias usadas na seleção por competências

Star – avaliação de talentos em vendas

Guia de entrevista e avaliação individual

Dados de atenção para entrevista individual 

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Curso Online de Recrutamento e Seleção por Competências

PARE DE CONTRATAR O MENOS PIOR! FAÇA CONTRATAÇÕES ASSERTIVAS!

O que você vai aprender no Curso de Recrutamento e Seleção por Competências?

Princípios do Recrutamento

Princípios da Seleção

Recrutamento interno, externo e misto

Como vender a sua vaga

Fluxo Completo Recrutamento e Seleção

Perguntas de entrevistas por Competências

Testes e dinâmicas de seleção

Como elaborar um parecer técnico

Fórmula da contratação assertiva

Fit cultural

Hard Skills

Soft Skills

Material DISC

Aulas gravadas

CONTEÚDO DO CURSO (100% DIGITAL)

Recrutamento e Seleção na prática

Boas vindas!!!

Recrutamento e Seleção

Fluxo R&S

Perguntas Competências

Ferramentas seleção assertiva

Parecer técnico RH

Fórmula contratações assertivas

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Curso Online E-Social - com Certificação de 30hs

O Curso foi desenvolvido para profissionais das áreas de Departamento Pessoal, Recursos Humanos, Contabilistas, Financeiro e afins que buscam conhecer como funciona o Sistema E-Social, ao todo são 50 vídeo-aulas com os temas tais como:

 O que é o E-social;

 Cenário Antes e Após o E-Social;

 Como funciona a transmissão de dados;

 Certificados A1 E A3;

 Otimização em rotinas do FGTS, INSS E IR

 EFD-Reinf e DCTF-WEB;

 Procuração;

 Consulta Qualificada Cadastral – CQC;

 EFD-Reinf e DCTF-WEB;

 Eventos Iniciais e Tabelas: S-1000; S-1010; S-1020; S-1030; S-1040; S-1050; S-1060; S-1070; S-1080.

 Eventos Não Periódicos: S-2190; S-2200; S-2205; S-2206; S-2210; S-2220; S-2221; S-2230; S-2240; S-2245; S-2250; S-2260; S-2298 – Reintegração; S-2299; S-2300; S-2306; S-2399; S-2400; S-3000.

 Eventos Periódicos X Folha de Pagamento: S-1200; S-1210; S-1270; S-1280; S-1295; S-1298; S-1299; S-1300; S-5001; S-5002; S-5003; S-5011; S-5012; S-5013.

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Curso Online de Departamento Pessoal com E-Social - 60h

O Curso foi desenvolvido para você que não entende não da área de Departamento Pessoal ou do Sistema E-Social ou para você que já é dá área e busca atualizações, ao todo são 80 vídeo-aulas com exercícios resolvidos e temas os mais variados, tais como:

 Documentos necessários para admissão;

 Tipos de Contrato de Trabalho;

 Jornada de Trabalho, Ponto Eletrônico, Repouso Semanal Remunerado, Acordo Sindical;

 Salário, Adicionais: Noturno, Insalubridade e Periculosidade.

 Vale Transporte, Vale Refeição;

 Férias, 13º Salário;

 INSS, IR e FGTS;

 Aviso Prévio e Tipos Demissões;

 O que é o E-social;

 Cenário Antes e Após o E-Social;

 Como funciona a transmissão de dados;

 Certificados A1 E A3;

 EFD-Reinf e DCTF-WEB;

 Procuração;

 Consulta Qualificada Cadastral – CQC;

 Eventos Iniciais e Tabelas;

 Eventos Não Periódicos;

 Eventos Periódicos X Folha de Pagamento e muito mais.

CONTEÚDO DO CURSO (100% DIGITAL)

01 - Apresentação do Curso de Departamento Pessoal

02 -  DP e RH, Documentos Admissão

03 - Contrato de Trabalho e Contrato de Experiência

04 - Contrato por prazo Determinado e Indeterminado

05- Contrato de Estágio

06 - Contrato de Jovem Aprendiz

07 - Interrupção e Suspensão do Contrato

08 - Empregado e Empregador

09 - Jornadas de Trabalho

10 - Intervalos Interjornada e Intrajornada

11 - Repouso Semanal Remunerado - RSR

12 - Faltas Justificadas e Injustificadas

13 - Ponto Eletrônico e Contribuição Sindical

14 - Salário e Pagamento de Salário

15 - Adicional Noturno

16 - Adicionais de Insalubridade e Periculosidade

17 - Horas Extras

18 - Salário Família

19 - Vale Transporte e Vale Refeição

20 - Férias

21 - 13º Salário

22 - Licença Maternidade

23 - Acidente de Trabalho e Estabilidade

24 - Instituto Nacional de Seguridade Social – INSS

25 - Imposto de Renda Retido na Fonte - IRRF

26 - Fundo de Garantia por Tempo de Serviço - FGTS

27 - Programa de Integração Social - PIS

28 - Seguro Desemprego

29 - Aviso Prévio - Trabalhado, Indenizado e Projeção

30 - Demissão Por Prazo Determinado - Aut

31 - Demissão Por Prazo Determinado - Antecipada

32 - Demissão - Trabalhada e Indenizada

33 - Demissão a Pedido e Por Justa Causa

34 - Demissão Indireta e Demissão em Comum Acordo

35 - O que é o E-Social e Cronograma

36 - Cenário Antes e Após a Implantação e Visão

37 - Como funciona a transmissão dos dados

38 - Certificados Digitais A1 e A3

39 - Procuração

40 - Substituição da SEFIP, GFIP, GRF e GRRF

41 - EFD-REINF e DCTF-WEB

42 - Identificador - Trabalhador - Empregador - Autônomo - Estagiário

43 - Consulta de Qualificação Cadastral – CQC

44 - Eventos - Sequência da Transmissão dos Arquivos

45 - S-1000 – Informações do Empregador

46 - S-1005 – Tabela de Estabelecimento e Obras da Construção Civil

47 - S-1010 – Tabela de Rubricas

48 - S-1020 – Tabela de Lotações Tributárias

49 - S-1030 e S-1040 – Tabela de Cargos e Tabela de Funções

50 - S-1050 – Tabela de Horários, Turnos de Trabalho

51 - S-1060 – Tabela de Ambientes de Trabalho

52 - S-1070 – Tabela de Processos Administrativos e Judiciais

53 - S-1080 – Tabela de Operadores Portuários

54 - S-2190 e S-2200 - Admissão

55 - S-2205 – Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador

56 - S-2206 – Alteração de Contrato de Trabalho

57 - S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho - CAT

58 - S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador - ASO

59 - S-2221 – Exame Toxicológico do Motorista Profissional

60 - S-2230 – Afastamento Temporário

61 - S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho

62 - S-2245 – Treinamento e Capacitações

63 - S-2250 – Aviso Prévio Trabalhado

64 - S-2260 – Convocação Trabalho Intermitente

65 - S-2298 – Reintegração

66 - S-2299 – Desligamento

67 - S-2300 – Trabalhador sem Vínculo de Emprego - Inicio

68 - S-2306 – Trabalhador sem Vínculo - Alteração Contratual

69 - S-2399 – Trabalhador sem Vínculo - Término

70 - S-3000 – Exclusão de Eventos

71 - S-1200 – Remuneração de Trabalhador - RGPS

72 - S-1210 – Pagamentos de Rendimentos do Trabalho - DARF

73 - S-1270 - Contratação de Trabalhadores Avulsos não Portuários

74 - S-1280 – Informações Complementares aos Eventos Periódicos

75 - S-1295 – Solicitação de Totalização para Pagamento

76 - S-1298 – Reabertura dos Eventos Periódicos

77 - S-1299 – Fechamento dos Eventos Periódicos

78 - S-1300 – Contribuição Sindical Patronal

79 - S-5001 - Informações das Contribuições Sociais por Trabalhador

80 - S-5002 – Imposto de Renda Retido na Fonte por Trabalhador

81 - S-5003 – Informações do FGTS por Trabalhador

82 - S-5011 - Informações das Contribuições Sociais por Contribuinte

83 - S-5012 - Informações do IRRF por Contribuinte

84 - S-5013 - Informações do FGTS por Contribuinte

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Curso Online SAP S/4HANA TRM-TM - Com Certificação

Objetivos do curso

Preparar os alunos para atuarem de forma efetiva com as soluções de TRM-TM (Treasury and Risk Management – Transaction Manager); 

Apresentar os conceitos e principais Funcionalidades do TRM (comparativo com o Loans (FS-CML), as Melhores práticas em Gestão de Operações Financeiras, as principais transações, Dados Mestres e Níveis Organizacionais do TRM-TM; 

Apresentar de Forma detalhada os principais processos executados em TRM-TM e Ampliar a rede de relacionamentos no mundo SAP de todos os participantes;

Discutir, configurar e testar cenários básicos de negócios através da execução prática no sistema com foco em produtos de Mercado Monetário (MM) e Divisas (FX); 

Discutir, configurar e testar cenários básicos de TRM através da execução prática no sistema;

público alvo e pré requisitos

Consultores dos Módulos Financeiros – FI, TRM e FS-CML (Loans) e Reciclagem de Consultores SAP – TRM/CFM;

Membros de equipes de projeto responsáveis pela implementação de funções de Gestão de Operações Financeiras e Tesouraria; 

Usuários chaves de empresas que atuem em gestão de operações financeiras e rotinas de Tesouraria; 

Conhecimento dos Processos Básicos de Contabilidade, Tesouraria, Fluxo de Caixa, Mercado Financeiro e Noções / Conceitos de Matemática Financeira;

MÓDULOS DO TREINAMENTO

OVERVIEW DO TRM-TM- TRANSACTION MANAGEMENT E MERCADO MONETÁRIO (MM)

ETAPA 1

DETALHAMENTO DA CONFIGURAÇÃO – DIVISAS (FX) E PROCESSOS OPERACIONAIS DO TRM

ETAPA 2

EXERCÍCIOS (CASES)

ETAPA 3

Você vai aprender:

Conceitos e funcionalidades principais, Melhores Práticas,  Atualizações e Novas funcionalidades: Melhorias e Localização

Criação, Edição, Liberação e Aprovação, Contabilização, Aplicação/Empréstimo, Resgate/Amortização

Mercado Monetário, Finame - Configuração do Produto, Operacionalização, Fechamento Mensal

Tipo de Movimento, Tipo de Atualização, Tipo de Condição, Referência de Contábil, Classificação

Determinação de Contas, Ligação ao Fluxo de Caixa, Localização Brasil

Juros, Movimentos Adicionais, Provisões Mensais, Juros

Variação Cambial/Monetária, Transferência de Longo para Curto Prazo, Impostos

Mercado Monetário, Carta Fiança - Configuração do Produto, Operacionalização, Fechamento Mensal

Divisas, NDF - Configuração do Produto, Operacionalização, Fechamento Mensal

Mais informações

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Curso Online RDP 2.0 | ROTINAS DO DEPARTAMENTO PESSOAL + eSocial

RDP 2.0 é a segunda versão do curso de Rotinas do Departamento Pessoal + eSocial que vem transformando vidas, ajudando pessoas a se recolocarem no mercado de trabalho, ajudando a recém formados em Contabilidade, Recursos Humanos e outras áreas a terem experiência para assumir o Departamento Pessoal de uma empresa ou escritório contábil.

Através do calculo da Folha de Pagamento: todos os cadastros da folha de pagamento, relatórios de admissão, calculo de folha de adiantamento, cálculo de folha mensal, lançamentos de rubricas, adicional noturno, insalubridade, periculosidade, horas extras, vale transporte, afastamentos (atestados, CAT e etc.), envio da SEFIP, envio de SEFIP sem movimento, conectividade ICP, RAIS, DIRF, CAGED, faseamento grupos e cronogramas do eSocial, Lives diretas com o produtor do curso e outros profissionais da área contábil, para transformar você em um profissional qualificado na área do DP.

- 100% online- assista onde e quando quiser- acesso irrestrito por 12 meses- suporte em grupo VIP de alunos- Lives semanais com o professor

CONTEÚDO DO CURSO (100% DIGITAL)

01 MÓDULO 01 | COMECE POR AQUI

#001 | AUTOR | SEJA BEM VINDO!

#002 | PROPOSITO DO CURSO

#003 | SUPORTE | GRUPO EXCLUSIVO

#004 | SALA DO ALUNO | BUSCA DE CONTEÚDO

MÓDULO 02 | CONTEÚDO DO CURSO

🟢  SOBRE AS AULAS

🟢  SISTEMAS

#001 | SISTEMAS DE FOLHA DE PAGAMENTO

#002 | CONHECENDO O DOMINIO FOLHA DE PAGAMENTO

🟢  CADASTROS

#001 | CADASTRO DE EMPRESA

#002 | CADASTRO DE PARÂMENTROS

#003 | CADASTRO DE CARGOS

#004 | CADASTRO DE DEPARTAMENTOS

#005 | CADASTRO DE CENTRO DE CUSTO

#006 | CADASTRO DE SINDICATOS

#007 | CADASTRO DE JORNADAS

#008 | CADASTRO DE SERVIÇOS

#009 | CADASTRO DE RUBRICAS

#010 | FICHA DE RESGISTO DE EMPREGADOS

#011 | CADASTRO DE EMPREGADOS

#012 | INSERINDO FOTO NO CADASTRO DE EMPREGADOS

#013 | KIT ADMISSÃO

🟢  TABELAS

#001 | TABELA DE INSS | SALÁRIO FAMILIA

#002 | TABELA DE IMPOSTO DE RENDA

#003 | NOVO SALARIO MINIMO 2020

🟢  CALCULOS

#001 | LANÇAMENTO DE RUBRICAS POR EMPREGADO

#002 | TELA DE CALCULO

#003 | CALCULO DE ADIANTAMENTO (QUINZENA)

#004 | CALCULO FOLHA MENSAL

#005 | CALCULO DE FOLHA COM HORAS EXTRAS (50%)

#006 | CALCULO DE FOLHA COM HORAS EXTRAS (100%)

#007 | EXPLICANDO DSR

#008 | CALCULO DE FOLHA COM PERICULOSIDADE

#009 | CALCULO DE FOLHA COM INSALUBRIDADE

#010 | CALCULO DE FOLHA COM ADICIONAL NOTURNO

#011 | CALCULO DE FOLHA COM VALE TRANSPORTE

#012 | CALCULO DE FOLHA COMPLEMENTAR

#013 | CALCULO DE VARIAS COMPETENCIAS

#014 | CALCULO DE FERAIS

#015 | CALCULO DE DECIMO TERCEIRO - PRIMEIRA PARCELA

#016 | CALCULO DE DECIMO TERCEIRO - SEGUNDA PARCELA

#001 | RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO

#002 | EXTRATO DA FOLHA DE PAGAMENTO

#003 | LIQUIDO DA FOLHA DE PAGAMENTO

#004 | RECIBO DA FOLHA DE PAGAMENTO (CONTRA CHEQUE)

MÓDULO 03 | BONUS

#001 | SEUS BONUS ESTÃO AQUI

#002 | BONUS 01 - FICHA DE RESGITRO DE EMPREGADOS

#003 | BONUS 02 - CURRICULO CAMPEAO

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Curso Online eSocial para Órgãos Públicos

Conteúdo Programático

  1. AVISO IMPORTANTE - Atualização das aulas.

  2. LEIA-ME! Informações sobre o seu Curso

  3. Apresentação do Curso

  4. Apresentação Prof. Paulo Gomes

  5. Apresentação dos Módulos

  6. Metodologia do Treinamento

  7. Queremos conhecer um pouco mais sobre você...

2 Módulo 1 – Visão Geral do eSocial

  1. Material do Módulo

  2. O que é e quem está obrigado a enviar o eSocial?

  3. Fiscalização e Multas

  4. Princípios do eSocial

  5. Portal e Documentação Técnica do eSocial

  6. Conceito de Evento no eSocial

  7. Como saber se o seu sistema está adaptado?

  8. Vigência eSocial

  9. Extra - Vigência (extraoficial) - anunciada em 14/09/2018

  10. Certificado Digital e Procuração

  11. Consulta e Correção da Qualificação Cadastral

  12. Interligação das Novas Declarações

  13. Declarações e Documentos que serão Extintos

  14. Para onde vão os dados da GFIP?

  15. Ambiente de Testes - Produção Restrita

  16. Importância de Saber ler os Leiautes

  17. Regras de Validação

  18. Tabelas Internas do eSocial - Atualizada 16/01/2019

  19. Atividades Práticas do Módulo 1

  20. Teste seus conhecimentos - Módulo 1

  21. Gabarito - Teste seus conhecimentos

  22. Avalie este módulo

3 Módulo 2 – Estratégias de Implantação do eSocial nos Órgãos Públicos

  1. Material do Módulo

  2. 2.1 – Planejamento para Implantação do eSocial

  3. 2.2 – Por onde começar?

  4. 2.3 – Sensibilizar os Gestores – Etapa 1

  5. 2.4 – Criar Equipe e Estudar o eSocial – Etapa 2

  6. 2.5– Responsabilidade dos Líderes – Etapa 2

  7. 2.6 – Etapa 2 - Criar Plano de Ação = 5W2H

  8. 2.7 – Identificar Pontos Críticos – Etapa 3

  9. 2.8 – Corrigir Rotinas e Mudar – Etapa 4 - RACI

  10. 2.9 – Corrigir Rotinas e Mudar – Etapa 4 - Cartilha

  11. 2.10 – Comunicação – Etapa 5

  12. 2.11 – Ajustar dados no Sistema – Etapa 6

  13. 2.12 – Cronograma e Checklist de Implantação

  14. 2.13 - Atividades Práticas do Módulo 2

  15. Teste seus conhecimentos - Módulo 2

  16. Gabarito - Teste seus conhecimentos

  17. Avalie este módulo

4 Módulo 3 – Eventos da Fase 1: Cadastro do Empregador e Tabelas

  1. 3.1 - Cadastro Inicial/Tabelas

  2. 3.2 - Evento S-1000 (Cadastro do Empregador)

  3. 3.3 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1000 (Cadastro do Empregador)

  4. 3.4 - Evento S-1005 (Tabela de Estabelecimentos, Obras ou Unidades de Órgãos Públicos)

  5. 3.5 - Evento S-1005 - RAT - Risco e Objetivo - Atualizada 21/01/2019

  6. 3.5.1 - Eventos S-1005 - RAT - Continuação - Incluída em 29/01/2019

  7. 3.6 - Evento S-1005 - FAP - Afastamentos

  8. 3.6.1 - FAP Contestação (Incluída em 06/11/2018)

  9. 3.6.2 - FAP Perguntas e Respostas (Incluída em 06/11/2018)

  10. 3.7 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1005 (Revisada 16/09/2018 - NDE 01/2018 V2.0)

  11. 3.8 - Evento S-1010 (Tabela de Rubricas)

  12. 3.9 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1010 (Tabela de Rubricas)

  13. 3.10 - Evento S-1020 (Tabela de Lotações Tributárias)

  14. 3.11 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1020 (Tabela de Lotações Tributárias)

  15. 3.12 - Evento S-1030 (Tabela de Cargos e Empregos Públicos)

  16. 3.13 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1030 (Tabela de Cargos e Empregos Públicos)

  17. 3.14 - Evento S-1035 (Tabela de Carreiras Públicas)

  18. 3.15 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1035 (Tabela de Carreiras Públicas)

  19. 3.16 - Evento S-1040 (Tabela de Funções e Cargos em Comissão)

  20. 3.17 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1040 (Tabela de Funções e Cargos em Comissão)

  21. 3.18 - Evento S-1050 (Tabela de Horários/Turnos de Trabalho)

  22. 3.19 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1050 (Tabela de Horários/Turnos de Trabalho)

  23. 3.20 - Evento S-1070 (Tabela de Processos Administrativos/Judiciais)

  24. 3.21 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1070 (Tabela de Processos Administrativos/Judiciais)

  25. 3.22 - Evento S-1080 (Tabela de Operadores Portuários)

  26. 3.23 - (Tela) - Análise do leiaute S-1080 (Tabela de Operadores Portuários)

  27. Avalie este módulo

5 Módulo 4 – Eventos da Fase 2: Cadastro do Trabalhador e Eventos Não Periódicos

  1. 4.1 - Evento S-2190 (Admissão Preliminar)

  2. 4.2 - S-2190 - Admissão - Registro Preliminar (Análise e Leiaute)

  3. Aula 4.3 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2200 (Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso de Trabalhador) - Parte Cadastral

  4. Aula 4.3.1 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2200 (Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso de Trabalhador) - Parte Contratual

  5. Evento S-2200 (Cadastramento Inicial)

  6. Aula 4.4 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2205 (Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador)

  7. Evento S-2206 (Alteração de Contrato de Trabalho/Relação Estatutária)

  8. (Tela) - Análise do Leiaute S-2206 (Alteração de Contrato de Trabalho/Relação Estatutária)

  9. Evento S-2230 - Afastamento Temporário

  10. 4.5 - Evento S-2231 (Cessão/Exercício em Outro Órgão)

  11. 4.6 (Tela) - Análise do Leiaute S-2231 (Cessão/Exercício em Outro Órgão)

  12. 4.13 - Evento S-2250 (Aviso Prévio)

  13. 4.14 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2250 (Aviso Prévio)

  14. 4.3 - Evento S-2260 (Convocação para o Trabalho Intermitente)

  15. 4.4 (Tela) - Análise do Leiaute S-2260 (Convocação para o Trabalho Intermitente)

  16. 4.15 - Evento S-2298 (Reintegração)

  17. 4.16 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2298 (Reintegração)

  18. Evento S-2306 (Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Alteração Contratual)

  19. 4.7 - Evento S-2400 / S-2405 / S-2410 / S--2416 / S-2420 (Cadastros de Beneficiários e Benefícios)

  20. 4.8 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2400 (Cadastro de Beneficiários - Entes Públicos - Início)

  21. 4.9 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2405 (Cadastro de Beneficiários - Entes Públicos)

  22. 4.10 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2410 (Cadastro de Benefícios - Entes Públicos)

  23. 4.11 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2416 (Cadastro de Benefícios - Entes Públicos - Alteração)

  24. 4.12 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2420 (Cadastro de Benefícios - Entes Públicos - Término)

  25. 4.17 - S-3000 (Exclusão de Eventos)

  26. 4.18 - (Tela) - Análise do Leiaute S-3000 (Exclusão de Eventos)

  27. Evento S- 2300 (Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Início)

  28. (Tela) - Análise do Leiaute S-2300 (Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Início)

  29. Evento S-2399 (Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Término)

  30. (Tela) - Análise do Leiaute S-2399 (Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Término)

  31. Evento S-2299 (Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Desligamento Definitivo)

  32. (Tela) - Análise do Leiaute S-2299 (Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Desligamento Definitivo)

  33. Avalie este módulo

6 Módulo 5 – Eventos da Fase 3: Eventos de Folha de Pagamento e Tabela de Rubricas

  1. 5.1 - Evento S-1200 / S-1202 (Remuneração de Trabalhador Vinculado ao RGPS / Remuneração de Servidor Vinculado ao RPPS)

  2. 5.2 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1200 (Remuneração de Trabalhador Vinculado ao RGPS)

  3. 5.3 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1202 (Remuneração de servidor vinculado a RPPS)

  4. 5.4 - Evento S-1280 (Informações Complementares aos Eventos Periódicos)

  5. 5.5 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1280 (Informações Complementares aos Eventos Periódicos)

  6. 5.6 - Evento S-1250 (Aquisição de Produção Rural)

  7. 5.7 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1250 (Aquisição de Produção Rural)

  8. 5.8 - Evento S-1260 (Comercialização da Produção Rural Pessoa Física)

  9. 5.9 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1260 (Comercialização da Produção Rural Pessoa Física)

  10. 5.10 - Evento S-1270 (Contratação de Trabalhadores Avulsos Não Portuários)

  11. 5.11 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1270 (Contratação de Trabalhadores Avulsos Não Portuários)

  12. 5.12 - Evento S-1299 (Fechamento dos Eventos Periódicos)

  13. 5.13 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1299 (Fechamento dos Eventos Periódicos)

  14. 5.14 - Evento S-5001 (Informações das Contribuições Sociais Consolidadas por Trabalhador)

  15. 5.15 - (Tela) - Análise do Leiaute S-5001 (Informações das contribuições sociais consolidadas por trabalhador)

  16. 5.16 - Evento S-1295 (Solicitação de Totalização para Pagamento em Contingência)

  17. 5.17 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1295 (Solicitação de Totalização para Pagamento em Contingência)

  18. 5.18 - Eventos S-5011/S-5012 (Informações das Contribuições Sociais Consolidadas por Contribuinte / Informações do IRRF Consolidadas por Contribuinte)

  19. 5.19 - (Tela) - Análise do Leiaute S-5011 (Informações das contribuições sociais consolidadas por contribuinte)

  20. 5.20 - (Tela) - Análise do Leiaute S-5012 (Informações do IRRF consolidadas por contribuinte)

  21. 5.21 - Evento S-1298 (Reabertura dos Eventos Periódicos)

  22. 5.22 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1298 (Reabertura dos Eventos Periódicos)

  23. 5.23 - Evento S-1300 (Contribuição Sindical Patronal)

  24. 5.24 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1300 (Contribuição Sindical Patronal)

  25. 5.25 - Evento S - 1207 - Benefícios Previdenciários

  26. 5.26 - Evento S - 1210 - Pagamento dos Rendimentos do Trabalho e PLR

  27. 5.27 - Evento S - 1210 - Análise do Leiaute - NDE nº 02/2018

  28. 5.28 - Evento S - 5002 - Evento de Retorno

  29. 5.29 - Evento S - 5002 - Análise do Leiaute Versão 2.5

  30. 5.30 - Evento S - 5003 - Informações de Retorno de FGTS - Incluída em 29/01/2019

  31. 5.31 - Evento S - 5013 - Totalizador de FGTS - Incluída em 29/01/2019

  32. Avalie este módulo

7 Módulo 6 – Fase 4 e Recolhimentos de Tributos: Fim da GFIP, FGTS, DCTFWEB e EFD-REINF

  1. 6.1 - Fim da GFIP nos Órgãos Públicos

  2. 6.2 - FGTS

  3. 6.3 - DCTFWeb nos Órgãos Públicos

  4. 6.4 - Emissão da Guia de Pagamento (Parte 1)

  5. 6.5 - Emissão da Guia de Pagamento (Parte 2)

  6. 6.6 - EFD-REINF para Órgãos Públicos

  7. Avalie este módulo

8 Módulo 7 – Eventos da Fase 5: SST

  1. 7.1 - Evento S-1060 (Tabela de Ambientes de Trabalho)

  2. 7.2 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1060 (Tabela de Ambientes de Trabalho)

  3. 7.3 - Evento S-2220 (Monitoramento da Saúde do Trabalhador)

  4. 7.4 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2220 (Monitoramento da Saúde do Trabalhador)

  5. 7.5 - Evento S-2221 - Exame Toxicológico

  6. 7.6 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2221 (Exame Toxicológico do Motorista Profissional)

  7. 7.7 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2240 (Condições Ambientais de Trabalho - Fatores de Risco)

  8. 7.8 - Evento S-2245 (Treinamentos e Capacitações)

  9. 7.9 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2245 (Treinamentos e Capacitações)

  10. 7.11 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2210 (CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho)

  11. 7.12 - Evento S-1065 (Tabela de Equipamentos de Proteção)

  12. 7.13 - Tela - Análise do Leiaute S-2240 (Tabela de Equipamentos de Proteção)” atualização NDE 01-2018 versão 2.0 - Incluída em 29/01/2019

  13. 7.14 - Evento S- 2210 - CAT

  14. 7.15 - Evento S- 2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco

  15. Aula 1 - Bônus com Professor Buda Neto

  16. Aula 2 - Bônus com Professor Buda Neto

  17. Aula 3 - Bônus com Professor Buda Neto

  18. Avalie este módulo

9 Módulo 8 - Legislação

  1. Legislação no eSocial - Visão Geral

  2. Legislação no eSocial - Entendendo o Portal do eSocial

  3. Legislação no eSocial - Legislação Básica

  4. Avalie este módulo

10 Módulo 9 - Materiais e Vídeos Extras

  1. Documentação Técnica do eSocial

  2. Materiais do Módulo 2 - Planilhas, Modelo de Cartilha, Plano de Ação

  3. Materiais do Módulo 6 - Aulas em Tela

  4. [PDF] Lista dos Treinamentos Obrigatórios para Download

  5. [PDF] Manual de Movimentação da Conta Vinculada do FGTS

  6. [PDF] Slides Modulo 5

  7. [PDF] Slides Modulo 7

  8. Materiais do Módulo 8 - Legislação

  9. DCTFWEB - Prorrogação de Prazos - Profº Paulo Gomes

  10. Prorrogação DCTFWEB 04.2019 - Profº Paulo Gomes

  11. IN RFB Nº971 - 2009 ATUALIZADA 01/2019

  12. IN SERFB Nº 1867-2019

  13. [PDF] TABELA DE RUBRICAS INCIDÊNCIAS – FGTS RGPS-IRRF

  14. Avalie este módulo

  15. Avalie este curso

11 Bônus 1 - eBook (Livro Digital) - "eSocial nos Órgãos Públicos - Guia Prático para Implantação"

* Livro está em processo de atualização e será disponibilizado em breve.

  1. RECADO IMPORTANTE : eBook - Livro Digital

12 Bônus 2 - Seminário: "Como Fazer a Cartilha de Novos Procedimentos" - Prof. Zenaide Carvalho

  1. Seminário: "Como Fazer a Cartilha de Novos Procedimentos" - Prof. Zenaide Carvalho

13 Bônus 3 - Treinamento "Como Informar os Autônomos no eSocial" - Prof. Rodrigo Moraes

  1. Treinamento "O pagamento de Autônomos no eSocial" - Prof. Rodrigo Moraes

  2. Apostila Minicurso Autônomos

  3. RPA Calculadora

  4. DARF Avulso - SISTAD

15 Atualizações do Curso

  1. eSocial nos Órgãos Públicos

  2. Material para Download

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