O Curso Online Destina-se:
Gerentes, encarregados, supervisores, líderes, analistas administrativos e outros profissionais que desempenhem funções de coordenação de pessoas e necessitem de conhecimentos nas rotinas de administração de pessoal.
1. Jornada de trabalho: metodologia de verificação
• Duração da jornada;
• Prorrogação de horas;
• Descanso entre as jornadas;
• Intervalo dentro das jornadas;
• Jornada a tempo parcial;
• Contrato de trabalho intermitente;
• Trabalho noturno;
• Registro do ponto;
• Alternativas no controle da jornada;
• Jornadas flexíveis;
• Trabalhos em DSR;
• Registro eletrônico do ponto (REP)
• Férias: teoria e metodologia de verificação
• Formação do período aquisitivo;
• Formação do período concessivo;
• Dias de férias;
• Aviso de férias;
• Abono de férias;
• Terço de férias;
• Parcelamento das férias;
• Data das férias;
• Férias em dobro;
• Prazo para pagamento;
• Férias proporcionais;
• Férias coletivas;
• Afastamento durante o período aquisitivo;
• Licenças sem remuneração;
• Licenças remuneradas;
• Décimo terceiro salário: teoria e metodologia de verificação
• Primeira e segunda parcela;
• Empregados afastados (por salário maternidade, por acidentes de trabalho e doença);
• Adicionais variáveis.
• Rescisão contratual: teoria e metodologia de verificação
• Modalidades de rescisão;
• Aviso prévio;
• Afastamento durante o aviso prévio cumprido;
• Estabilidades durante o aviso prévio;
• Direitos rescisórios;
• Prazos de pagamento
• Estrutura de folha de pagamento, abordagem da legislação, estrutura das rubricas por meio da verificação da metodologia de cálculos
• Salário mensalista;
• Salário horista horas extraordinárias;
• Horas extras com insalubridade;
• Horas extras com periculosidade;
• Horas extras noturnas;
• Reflexo das horas extras sem DSR;
• Adicional de periculosidade;
• Adicional de insalubridade;
• Auxílio doença 15 primeiros dias;
• Salário maternidade;
• Salário família;
• Adiantamento salarial;
• Prêmios;
• Abonos sindicais;
• Participação nos lucros e resultados;
• Participação do empregado no vale refeição;
• Participação do empregado no vale transporte;
• Pensão de alimentos;
• Convênios médicos e odontológicos;
• Contribuição sindical;
• Contribuição c
