O QUE VOCÊ VAI VER NESTE TREINAMENTO:
MÓDULO 1 – HISTÓRICO E METODOLOGIA DISC
Histórico sobre o estudo do comportamento
Metodologia, Certificações e Diferenciais da Ferramenta
Resultados da validação e possibilidades de uso da ferramenta
O que é comportamento e como se define o perfil comportamental
Etapas para o desenvolvimento da Autoestima
Os 4 Perfis Comportamentais
Mapa de talentos e exercício
Perfis em Desequilíbrio e como desenvolver
Os 4 Perfis – Comportamentos aparentes, o que fazer e o que não fazer
Possíveis Combinações de perfis
MÓDULO 2 – O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
COMO CONTRATAR A PESSOA CERTA PARA UMA VAGA
Como identificar o perfil ideal?
Por que fazer análise de perfil comportamental?
Os quatro perfis comportamentais
AS 5 ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
1 - Descrevendo a função
2 - Divulgando a vaga
3 - Filtragem de currículos
4 - Mapeando o perfil dos candidatos
Quais são os pontos fortes e pontos de melhoria?
Qual o ambiente ideal e preferido para maior produtividade?
Quais seus talentos e competências?
De que forma toma decisões?
Que tipo de liderança ele possui?
E muito mais...
5 - Desenvolvendo entrevistas e dinâmicas
ENTREVISTA POR TIPO DE PERFIL
Como cada perfil se comporta?
Neste módulo você terá acesso a diversas ferramentas e formulários para utilizar em seu processo.
MÓDULO 3 - Dinâmicas para aprender na prática como fazer a escolha do candidato ideal
MÓDULO 4 - Como entender a leitura do teste passo a passo
Aulas diretas e assertivas, com dinâmicas práticas. Suporte rápido para suas dúvidas e acesso direto de comunicação com a Trainer Oficial e CEO do ISE.
BÔNUS:Além do material de Recrutamento e Seleção, você também terá acesso a um módulo extra com o tema de T&D por Perfil.Como aluno deste Treinamento você terá uma grande oportunidade exclusiva para dar o próximo passo e fazer nossa Formação de Analista de Mapeamento de Perfil Comportamental com preço totalmente diferenciado.
