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5 Cursos Onlines Profissionalizantes em 1 - Administrativo - Recepcionista - Caixa - Balconista Farmácia - Marketing


5 Cursos Online Profissionalizantes em 1 - Administrativo - Recepcionista - Caixa - Balconista Farmácia - Marketing

Este Curso tem por objetivo a capacitação profissional dos alunos, através de 5 cursos profissionalizantes, tal como; 

Auxiliar Administrativo, Operador de Caixa, Recepcionista, Balconista de farmácia e Marketing.

Além de desses cursos que acrescentará no seu currículo, como bônus, forneceremos 3 modelos de currículos prontos, já pra edição no word.

Tudo isso para que você tenha mais oportunidade e possa conquistar seu emprego neste atual cenário competitivo.

✔ Material - Videoaulas e Ebooks
✔ Carga horaria de 50hrs
✔ Acesso vitalicio ao curso
✔ Certificado.

Cursos
✔ Auxiliar Administrativo

✔ Recepcionista

✔ Operador de Caixa

✔ Balconista de Farmácia

✔ Marketing

✔ Videoaulas

✔ Ebooks

Módulo 1
Operador de Caixa

Operador de Caixa parte 2

Auxiliar Administrativo

Auxiliar Administrativo parte 2

Recepcionista

Recepcionista parte 2

Marketing

Balconista de Farmácia

Módulo 2
Modelo de Currículo 1 Profissional

Modelo de currículo 2 Primeiro Emprego

Modelo de currículo 3 Estagiário


5 Cursos Online Profissionalizantes em 1 - Administrativo - Recepcionista - Caixa - Balconista Farmácia - Marketing



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E-book Como consegui 4 empregos pelo Linkedin, na prática.


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Você verá na prática todo o conhecimento adquirido nestes quatro últimos anos de forma prática e eficaz para quem busca recolocação no mercado.

NÃO é necessário pagar o Linkedin Premium para nenhuma destas dicas.

Tudo foi conquistado com a versão gratuita da plataforma.

O que você vai aprender

Os segredos do Linkedin que ninguém revela

1 Linkedin do ZERO, na prática

Você entenderá o potencial desta rede social que mudou a forma de se conquistar a tão sonhada vaga de emprego.

2 Como criar um perfil CAMPEÃO

As melhores dicas de como criar um perfil da forma correta, com os atalhos da ferramenta para você se destacar durante as buscas pelos recrutadores.

3 Mantendo o seu perfil em evidência

Como se portar dentro da rede social para que seu perfil seja sempre lembrado.

4 Procurando vagas de emprego no modo HUNTER

Uma das dicas mais importantes que ninguém te fala: a sessão de Vagas do site, NÃO é o melhor método de encontrar vagas de emprego.

Bônus

Comprando hoje, você ainda ganha:

01.Como se destacar para uma vaga SEM PAGAR nada

Você se candidatou em uma vaga, e agora?

Existe um método para você sair na frente sem pagar nada mais por isso.

02. Revisão do seu Perfil

Eu mesmo, Vinícius Monteiro, autor do ebook, revisarei o seu perfil após aplicar as mudanças deste ebook, para lhe falar como potencializá-lo.

03.Acesso ao grupo de Whatsapp para dúvidas e análise do seu perfil

Linkedin é uma rede social que está sempre em mudanças, e neste grupo, atualizarei vocês de novas técnicas possíveis e dicas do dia a dia.

GARANTIA INCONDICIONAL

No período de sete dias após a compra, caso você perceba que o curso não é para você, você terá o seu dinheiro de volta, sem perguntas ou justificativas.

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Curso Online Completo de Leitura Corporal - O Corpo Fala


Curso Online Completo de Leitura Corporal - O Corpo Fala

AFINAL, SERÁ QUE ESTE CURSO É PARA VOCÊ?

Para você que quer entender melhor a natureza humana, neste Treinamento Exclusivo você vai aprender tudo sobre como melhorar suas relações pessoais e profissionais, utilizando técnicas de Leitura Corporal do Instituto Wbr, com mais de 200 marcações entre gestualismos e micro expressões.

Para você que quer melhorar suas relações pessoais e familiares

Para você que quer melhorar na eficiência em seus negócios

Para você que quer melhorar seus métodos de comunicação

Para você que busca autoconhecimento de forma sustentável

MÓDULO 1

INTRODUÇÃO AO MÉTODO LCB

O QUE É LEITURA CORPORAL

COMO ALFABETIZAR-SE NA LEITURA CORPORAL

COMO FUNCIONA (CONCEITO DE KAHNEMAN)

LEITURA DE INSCONSCIENTE PARA O INCONSCIENTE (GIACOMO RIZZOLATTI)

COMO IDENTIFICAR O INSCONSCIENTE LEGENDADO

MÓDULO 2

FILOSOFIA DO MÉTODO LCB

DÊ PODER A QUEM QUER PODER

CONDUZIR SEM MANIPULAR

MÉTODOS DE COMUNICAÇÃO EMPÁTICA

HONESTIDADE AMOROSA (FIRMEZA/SUAVE)

FAZER O BEM

ELIMINAR A PROJEÇÃO

EFEITO ESPELHO (LEITOR NÃO JULGA, LEITOR LÊ)

REGULAGEM FISIOLÓGICA DAS EMOÇÕES

​​​​​​​NÃO EXISTE BRINCADEIRA

MÓDULO 3

6 FILTROS DE SEGURANÇA (CALIBRAGEM)

FATORES AMBIENTAIS

FATORES FISIOLÓGICOS

FATORES ÉTNICOS

FATORES CULTURAIS

BASELINE

​​​CONTEXTO

MÓDULO 4

MICRO EXPRESSÕES FACIAIS

A DIFERENÇA ENTRE O MÉTODO LCB E O MÉTODO PAUL EKMAN

O CONCEITO BÁSICO DAS MICRO EXPRESSÕES

DESCRIÇÃO DAS 7 EMOÇÕES BÁSICAS

DESCRIÇÃO DO MOVIMENTO MUSCULAR DA ALEGRIA

DESCRIÇÃO DO MOVIMENTO MUSCULAR DA TRISTEZA

DESCRIÇÃO DO MOVIMENTO MUSCULAR DO MEDO

DESCRIÇÃO DO MOVIMENTO MUSCULAR DA SURPRESA

DESCRIÇÃO DO MOVIMENTO MUSCULAR DA RAIVA

DESCRIÇÃO DO MOVIMENTO MUSCULAR DA  REPULSA

​​​​​​​DESCRIÇÃO DO MOVIMENTO MUSCULAR DO DESPREZO

TESTE PARA OBSERVAR AS MICRO EXPRESSÕES

MÓDULO 5

GESTUALISMO, EXPRESSÕES PARCIAIS E CONDUÇÃO PARTE 1 (ORELHA, LÁBIOS, QUEIXO E OLHOS)

MAPA FACIAL SEGUNDO O MÉTODO LCB

SIGNIFICADO DAS MARCAÇÕES GESTUAIS NA ORELHA E O QUE FAZER AO OBSERVÁ-LAS

SIGNIFICADO DAS EXPRESSÕES PARCIAIS NOS LÁBIOS E O QUE FAZER AO OBSERVÁ-LAS

SIGNIFICADO DAS MARCAÇÕES GESTUAIS NO QUEIXO E O QUE FAZER AO OBSERVÁ-LAS

SIGNIFICADO DOS MOVIMENTOS DOS OLHOS E O QUE FAZER AO OBSERVÁ-LOS

MÓDULO 6

GESTUALISMO, EXPRESSÕES PARCIAIS E CONDUÇÃO PARTE 2 (SOBRANCELHAS, CABEÇA E MÃOS)

SIGNIFICADO DAS EXPRESSÕES PARCIAIS NAS SOBRANCELHAS E O QUE FAZER AO OBSERVÁ-LAS

SIGNIFICADO DAS MARCAÇÕES GESTUAIS NA CABEÇA E O QUE FAZER AO OBSERVÁ-LAS

SIGNIFICADO DAS MARCAÇÕES GESTUAIS NAS MÃOS E O QUE FAZER AO OBSERVÁ-LAS

MÓDULO 7

GESTUALISMO, EXPRESSÕES PARCIAIS E CONDUÇÃO PARTE 3 (DEDOS, MEMBROS SUPERIORES, OMBROS, PÉS E MEMBROS INFERIORES)

MAPA DO SIGNIFICADO DOS DEDOS SEGUNDO O MÉTODO LCB

SIGNIFICADO DAS MARCAÇÕES GESTUAIS NOS DEDOS E O QUE FAZER AO OBSERVÁ-LAS

SIGNIFICADO DAS MARCAÇÕES GESTUAIS NOS MEMBROS SUPERIORES E O QUE FAZER AO OBSERVÁ-LAS

SIGNIFICADO DAS MARCAÇÕES GESTUAIS NO OMBRO E O QUE FAZER AO OBSERVÁ-LAS

SIGNIFICADO DAS MARCAÇÕES GESTUAIS NOS MEMBROS INFERIORES E O QUE FAZER AO OBSERVÁ-LAS

SIGNIFICADO DAS MARCAÇÕES GESTUAIS NOS PÉS E O QUE FAZER AO OBSERVÁ-LAS

MÓDULO 8

MANUAL DA MENTIRA EM BUSCA DA VERDADE, SEGUNDO O MÉTODO LCB

INTRODUÇÃO AO MANUAL DA MENTIRA

A PSICOLOGIA DA MENTIRA

TIPOS DE MENTIRA

TIPOS DE MENTIROSOS

QUANDO NÃO VEREMOS A MENTIRA NOS SINAIS NÃO VERBAIS (VERDADE QUÍMICA)

COMO USAR OS MOVIMENTOS POSSÍVEIS DOS OLHOS COM SEGURANÇA PARA IDENTIFICAR UMA PESSOA MENTINDO (CALIBRAGEM MÉTODO LCB)

SIGNIFICADO DAS MARCAÇÕES GESTUAIS, MICRO EXPRESSÕES E EXPRESSÕES PARCIAIS QUANDO UMA PESSOA ESTÁ MENTINDO E O QUE FAZER

SINAIS VERBAIS DA MENTIRA E COMO INTERAGIR COM ELES

SINAIS FISIOLÓGICOS DA MENTIRA E COMO INTERAGIR COM ELES

INVESTIGANDO MENSAGENS VIRTUAIS

PROTOCOLO DA MENTIRA SEGUNDO O MÉTODO LCB

MÓDULO 9

8 REGRAS DE OURO DO LEITOR CORPORAL SEGUNDO O MÉTODO LCB, CONTEXTUALIZAÇÃO

ANÁLISE DE VÍDEOS E FECHAMENTO DO CURSO

8 REGRAS DE OURO DO LEITOR CORPORAL (MÉTODO LCB)

ANÁLISE DE VÍDEOS SEGUNDO O MÉTODO LCB

FECAHAMENTO DO CURSO E ALINHAMENTO DE EXPECTATIVAS

PROPOSTAS DE ESTUDO CONTINUADO EM NOSSOS GRUPOS VIRTUAIS (FACEBOOK E WHATSAPP)

Curso Online Completo de Leitura Corporal - O Corpo Fala

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Curso Online Especialista em Recrutamento & Seleção Por Perfil Comportamental


Curso Online Especialista em Recrutamento & Seleção Por Perfil Comportamental

O QUE VOCÊ VAI VER NESTE TREINAMENTO:

MÓDULO 1 – HISTÓRICO E METODOLOGIA DISC
Histórico sobre o estudo do comportamento
Metodologia, Certificações e Diferenciais da Ferramenta
Resultados da validação e possibilidades de uso da ferramenta
O que é comportamento e como se define o perfil comportamental
Etapas para o desenvolvimento da Autoestima
Os 4 Perfis Comportamentais
Mapa de talentos e exercício
Perfis em Desequilíbrio e como desenvolver
Os 4 Perfis – Comportamentos aparentes, o que fazer e o que não fazer
Possíveis Combinações de perfis

MÓDULO 2 – O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
COMO CONTRATAR A PESSOA CERTA PARA UMA VAGA
 Como identificar o perfil ideal?
 Por que fazer análise de perfil comportamental?
 Os quatro perfis comportamentais

AS 5 ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
1 - Descrevendo a função
2 - Divulgando a vaga
3 - Filtragem de currículos
4 - Mapeando o perfil dos candidatos
 Quais são os pontos fortes e pontos de melhoria?
 Qual o ambiente ideal e preferido para maior produtividade?
 Quais seus talentos e competências?
 De que forma toma decisões?
 Que tipo de liderança ele possui?
 E muito mais...
5 - Desenvolvendo entrevistas e dinâmicas

ENTREVISTA POR TIPO DE PERFIL
 Como cada perfil se comporta?
Neste módulo você terá acesso a diversas ferramentas e formulários para utilizar em seu processo.

MÓDULO 3 - Dinâmicas para aprender na prática como fazer a escolha do candidato ideal

MÓDULO 4 - Como entender a leitura do teste passo a passo

Aulas diretas e assertivas, com dinâmicas práticas. Suporte rápido para suas dúvidas e acesso direto de comunicação com a Trainer Oficial e CEO do ISE. 

BÔNUS:Além do material de Recrutamento e Seleção, você também terá acesso a um módulo extra com o tema de T&D por Perfil.Como aluno deste Treinamento você terá uma grande oportunidade exclusiva para dar o próximo passo e fazer nossa Formação de Analista de Mapeamento de Perfil Comportamental com preço totalmente diferenciado.

Curso Online Especialista em Recrutamento & Seleção Por Perfil Comportamental

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Curso Online Formação Analista de Mapeamento de Perfil Comportamental - CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL


Curso Online Formação Analista de Mapeamento de Perfil Comportamental - CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL

O objetivo da formação é desenvolver habilidades em Identificação de Perfil Comportamental, capacitando os participantes a extraírem o máximo da Metodologia DISC Profiler e em todos os processos de Gestão. 

O conhecimento proporcionado pela Formação contribui nas decisões que contemplam desde a seleção dos melhores profissionais até os projetos de desenvolvimento de pessoas e equipe.

Principais tópicos:
Identificação de Perfil;
Gestão de Equipes;
Desenvolvimento de Talento;
Mapeamento de Perfil;
Perfis de Liderança;
Recrutamento e Seleção por Perfil;
Tomada de Decisão;
Gestão de conflitos;
Otimizar o processo de Coaching;
Avaliação de clima organizacional;
Em que a formação te capacita?
Otimização da motivação de equipes; Gestão de conflitos; Otimizar o processo de Coaching; Avaliação de clima organizacional;

Público Alvo:
Indicado para profissionais que buscam uma comunicação mais assertiva e desejam ampliar seus conhecimentos acerca de Gestão Comportamental buscando dinamismo e qualidade nos processos de Gestão de Pessoas.

. Profissionais de RH;
. Psicólogos;
. Gestores;
. Líderes;
. Coaches;
. Terapeutas;
. Profissionais de T&D.

Bônus que o aluno recebe: 1 - Seu Teste de Perfil Comportamental Completo;

2 - Acesso Gratuito a Plataforma de gerenciamento Profiler;

3 - 5 créditos em sua plataforma para você já sair da formação atuando e só com esse bônus você já consegue retornar no mínimo R$ 900,00 se aplicar cada teste pelo mínimo de R$ 180,00;

4 - Acesso imediato ao conteúdo completo da Formação online com mais de 40 horas de aula;

5- Módulo Extra online de Vendas por Perfil;

6- Módulo Extra online de Tecnica de vendas;

7- Módulo Extra online de Treinamento & Desenv de Equipes por Perfil Comportamental;

8- Módulo Extra Recrutamento e Seleção por perfil;

9- Preço reduzido para aquisição de créditos;

10- Grupo de apoio no Whatsapp e outros...

Muito mais que uma Formação

Além de capacitar o profissional na metodologia DISC, a certificação habilita o participante ao uso da ferramenta Profiler, fornecendo subsídios para trabalho de profissionais das mais diversas áreas e que lidam com pessoas.

Ambiente Web
Em nossa certificação aprendemos a manusear a plataforma Profiler, com isso você se forma com total conhecimento de análise e prática.

Aprenda na prática
Em nossa certificação você terá aplicações de cases reais de Gestão e poderá fazer exercícios que te ajudam a compreender melhor a metodologia.

Grupo de Apoio no Whatsapp
Você participa de um grupo onde pode interagir com todos os analistas formados pelo ISE e tirar suas dúvidas.

Bônus Você ganha 5 créditos para aplicar o Teste, onde somente com esse bônus você já retorna mais do que investiu em sua Formação. 

Hoje a média de aplicação de teste com devolutiva varia de R$ 250,00 a R$ 497,00.

Você ganha vários módulos Bônus de R&S, T&D, Vendas por perfil e muito mais...

Aquisição de Créditos
Você possui rápido antedimento para aquisição de créditos e com preços acessíveis.E lembrando que aqui você tem CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL!

CONTEÚDO DO CURSO (100% DIGITAL)

01 Boas Vindas e Apresentação

02 Módulo 1 - Metodologia e Aprofundamento dos Perfis

03 Módulo 2 - Índices e Gráficos

04 Módulo 3 - Aplicações Práticas da Ferramenta

05 Módulo 4 - Ambiente Web (Como manusear a Plataforma)

06 Módulo 5 - Sessão de Devolutiva

07 Módulo 6 - (Bônus) Recrutamento & Seleção por Perfil Comportamental

08 Módulo Extra - Comercial Vendas por Perfil

09 Módulo Extra - Treinamento em Vendas

10 Módulo Extra - Profiler Educacional

11 Módulo Extra - T&D por Perfil Comportamental

12 Bônus

13 Módulo Extra: Os primeiros passo como Analista Comportamental
Curso Online Formação Analista de Mapeamento de Perfil Comportamental - CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL

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Curso Online de Recrutamento e Seleção. Como encontrar o profissional ideal.


Curso Online de Recrutamento e Seleção. Como encontrar o profissional ideal.

Neste curso falamos sobre o sistema de Recrutamento e seleção com foco nas competências. Conhecimentos, habilidades e atitudes (CHA). Abordamos assuntos de Gestão de Pessoas, cultura organizacional, seleção de pessoal, entrevistas, requisição de cargos, descrição de cargos, feedback, divulgação de vagas e dinâmicas de grupo. Curso no formato didático para iniciantes como Recrutadores em processos seletivos.

Enriquecer os conhecimentos sobre os fundamentos do processo de Recrutamento e seleção.Aprender didaticamente o processo de Recrutamento e seleção por competências.

CONTEÚDO DO CURSO (100% DIGITAL)

01 Fundamentos da Gestão de pessoas nos processos seletivos

02 Planejamento de pessoal

03 Seleção de pessoal - Divulgação das vagas de trabalho e entrevistas

04 Entrevistas, rotatividade, feedback

05 Mapeamento das competências

06 Dinâmicas de grupo
*Tipos de dinâmicas de grupo em processos seletivos
*Dinâmicas

Curso Online de Recrutamento e Seleção. Como encontrar o profissional ideal.

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Curso Online Legislação e Normas de Certificação em Ergonomia - Medicina Ocupacional e Segurança do Trabalho


Curso Online Legislação e Normas de Certificação em Ergonomia - Medicina Ocupacional e Segurança do Trabalho

SOBRE O CURSO
A Legislação Brasileira, através das Normas Regulamentadoras (NR) e Normas de Certificação
(ABNT NR) estão em constante evolução, e adaptação, objetivando acompanhar o cenário
atual, principalmente tecnológico do país. As Normas quando devidamente implementadas,
apresentam relação direta com a evolução, a economia, e a melhoria através da padronização
do contexto aplicado. Estar atento à evolução das normalizações que envolvem a ergonomia, é
situação primordial para atuação da consultoria nos cenários ocupacionais e jurídicos.
Conhecer o papel da ISO, do INMETRO e da ABNT é fundamental para evolução dos sistemas
de gestão em ergonomia.
Neste contexto, propomos no curso apresentar todas as normas do Ministério do Trabalho que regulamentam a ergonomia, associar as Normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT) que referenciam questões técnicas ergonômicas da regulamentação, e apresentar as ferramentas certificadoras que referenciam a quantificação dos riscos ergonômicos abordados principalmente na tabela atual do e-social. Estar atento a estas mudanças legais e atualizado na referência técnicas é sinônimos de eficiência e sucesso no cenário da consultoria e na prevenção da saúde do trabalhador.

QUANTIDADE DE VIDEOAULAS
O curso disponibiliza 10 videoaulas com conteúdos teóricos e práticas demonstrativas.

MATERIAL DE APOIO
Material de apoio composto por apostila dos slides utilizados nas aulas e arquivos de apoio.

TEMPO DE ACESSO
Assista quantas vezes quiser durante 1 ano.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Aula 1 – Introdução às Normas e Legislação.
Aula 2 – NR 17.
Aula 3 – Normas regulamentadoras e ABNT.
Aula 4 – NR 17 Mobiliários de Postos de Trabalho.
Aula 5 – NR 17 – Equipamentos dos postos de Trabalho.
Aula 6 – Agentes Ergonômicos da NR 17 e ABNT.
Aula 7 – NR 17 – ANEXO I – Operadores de Checkout.
Aula 8 – NR 17 – ANEXO II – Operadores de Teleatendimento.
Aula 9 – NR 31.10.
Aula 10 – NR 36.
OBJETIVO
O Objetivo do curso é capacitar e entender as legislações e Normas de Certificação relacionadas à ergonomia.

Relacionar as Normas regulamentadoras com as NBR .
Evidenciar através de discussões relevantes, a aplicabilidade das normas relacionadas à ergonomia.
Relacionar, códigos do e social, os agentes ergonômicos e as NBR correspondentes a Ergonomia.
PÚBLICO-ALVO
Profissionais da saúde, Engenheiros, profissionais da ergonomia, profissionais do SESMT, profissionais do âmbito jurídico, auditores fiscais e demais interessados.

SOBRE O DOCENTE
Graduada Fisioterapeuta.
Pós Graduada em Ergonomia.
Pós Graduada em Fisioterapia Forense.
Especialista em Engenharia de Produção.
Membro Honorário FISIOPERITOS-Brasil.
Membro Profissional ABERGO – BRASIL/ IEA.
Membro Profissional Categoria Pleno/Sênior – ABFF.
Graduação Internacional em Ergonomia – França/ Guilles Peninou .

FORMAS DE PAGAMENTO
Empresa: Hotmart / HotPay.
1. Cartões: crédito (parcelado em até 12 vezes) e débito;
2. Boleto bancário.

CARGA HORÁRIA E CERTIFICADO
Carga horária ofertada no curso (certificado): 40 horas.
(a carga horária sugerida para cada curso online é a soma do tempo da vídeoaula, leitura de artigo(s)
e apostila(s) e treinamento prático realizado pelo aluno, assim como em cursos presenciais).
O certificado pode ser baixado pelo Ambiente Virtual de Aprendizagem (na aba certificado) após
10 dias da conclusão do curso.

BENEFÍCIOS DO CURSO ONLINE
Assista quantas vezes quiser e a hora que preferir por 1 ano;
Curso liberado IMEDIATAMENTE após a venda ser aprovada pela operadora de cartão, 24 horas por dia/ todos os dias;
Certificado emitido após conclusão de todas as aulas;
Preço acessível;
Atualize-se sem sair de casa e economize com: transporte, alimentação e hospedagem.
Obs: Os cursos online do INAESP não contam com o serviço de solução de dúvidas com os professores.

Curso Online Legislação e Normas de Certificação em Ergonomia - Medicina Ocupacional e Segurança do Trabalho

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Curso Online de Ergonomia no Âmbito do eSocial - Medicina Ocupacional e Segurança do Trabalho


Curso Online de Ergonomia no Âmbito do eSocial - Medicina Ocupacional e Segurança do Trabalho

SOBRE O CURSO
O eSocial é uma ferramenta que vem sendo implantada pelo Governo Federal desde 2014 e que se tornou obrigatória para todas as empresas em 2018. Ela unifica a forma de envio das informações trabalhistas, previdenciárias, tributárias e fiscais de todas as empresas.

O eSocial exige mudanças no que se refere à saúde e segurança dos colaboradores. Aumenta a exigência e fiscalização em relação ao ambiente de trabalho e exames ocupacionais.

O termômetro nacional registra pouco mais de 16 milhões de empresas ativas, um salto de quase 10% em relação a 2012, com isto afirmo que temos muitas oportunidades nesta área.

É de fundamental importância que os profissionais tenham conhecimento dessa nova sistemática e possam adequar as análises ergonômicas do trabalho ao formato exigido pelo eSocial, assessorando adequadamente as empresas durante o processo de transição.

QUANTIDADE DE VIDEOAULAS
O curso disponibiliza 7 videoaulas com conteúdos teóricos e práticas demonstrativas.

MATERIAL DE APOIO
Material de apoio composto por apostila dos slides utilizados nas aulas e arquivos de apoio.

TEMPO DE ACESSO
Assista quantas vezes quiser durante 1 ano.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
O que é o eSocial e qual sua importância para empresas e trabalhadores.
•    Como funciona na prática o sistema e cronograma de implantação.
•    Como a ergonomia se insere no contexto do eSocial.
•    Caracterização de riscos ergonômicos de forma sistemática e organizada para inserção no sistema.
•    Análise Ergonômica do Trabalho (AET) sob a ótica do eSocial – incluindo demonstração prática de relatórios neste escopo.

OBJETIVO
Capacitar os profissionais à atender as novas demandas em ergonomia trazidas pelo eSocial e adequar a Análise Ergonômica do Trabalho de forma objetiva à essa nova sistemática.
E também:

Aprender a correlacionar o sistema legal, humano e técnico;
Reconhecer as anormalidades dentro dos três sistemas para adequar conforme o eSocial;
Possibilitar uma melhor assistência a empresa.

PÚBLICO-ALVO
Profissionais das áreas de saúde (educação física, enfermagem, fisioterapia, fonoaudiologia, medicina, odontologia, psicologia, terapia ocupacional); administração; arquitetura; designer; engenharia; especialistas em saúde e segurança do trabalho; e áreas afins.

SOBRE O DOCENTE
Prof. Msc. Thiago de Oliveira Pegatin

Possui graduação em Fisioterapia pelo Centro Universitário Salesiano Auxilium, graduação em Administração pelo Centro Universitário UNISIB Interativo, metrado em Engenharia de Produção pela Universidade Tecnológica Federal do Paraná.

FORMAS DE PAGAMENTO
Empresa: Hotmart / HotPay.
1. Cartões: crédito (parcelado em até 12 vezes) e débito;
2. Boleto bancário.

CARGA HORÁRIA E CERTIFICADO
Carga horária ofertada no curso (certificado): 40 horas.
(a carga horária sugerida para cada curso online é a soma do tempo da vídeoaula, leitura de artigo(s) e apostila(s) e treinamento prático realizado pelo aluno, assim como em cursos presenciais).
O certificado pode ser baixado pelo Ambiente Virtual de Aprendizagem (na aba certificado) após 10 dias da conclusão do curso.

BENEFÍCIOS DO CURSO ONLINE
Assista quantas vezes quiser e a hora que preferir por 1 ano;
Curso liberado IMEDIATAMENTE após a venda ser aprovada pela operadora de cartão, 24
horas por dia/ todos os dias;
Certificado emitido após conclusão de todas as aulas;
Preço acessível;
Atualize-se sem sair de casa e economize com: transporte, alimentação e hospedagem.
Obs: Os cursos online do INAESP não contam com o serviço de solução de dúvidas com os
professores.
Curso Online de Ergonomia no Âmbito do eSocial - Medicina Ocupacional e Segurança do Trabalho
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Curso Online Desvendando a Lei Brasileira de Inclusão das Pessoas com Deficiência - Lei 13.146/2015


Curso Online Desvendando a Lei Brasileira de Inclusão das Pessoas com Deficiência - Lei 13.146/2015

Com certificado ao final do curso.

"O ser humano é muito melhor quando soma." A frase é da Senadora Mara Gabrilli e sintetiza o grande avanço trazido pela Lei Brasileira de Inclusão não só para as pessoas com deficiência, mas para toda sociedade brasileira. Esse conjunto de normas é um divisor de águas na defesa de direitos e dignifica essas pessoas, construindo uma nação mais inclusiva, igualitária e justa.

Esse curso vai te ajudar a dominar todo o conteúdo da Lei Brasileira de Inclusão e conhecer de maneira aprofundada o contexto das pessoas com deficiência. Conceitos de acessibilidade, inclusão, deficiência, adaptação razoável, decisão apoiada e diversos outros ao alcance de suas mãos em linguagem simples e objetiva. Nossas videoaulas vão te dar domínio total da LBI.

A Lei 13.146/2015 consolida e traz novos conceitos e definições no que diz respeito aos direitos das pessoas com deficiência. Um conteúdo já cobrado em concursos públicos e em diversas provas e exames na área jurídica, a LBI entrou em vigor em janeiro de 2016 e vem se tornando conhecida aos poucos pelos tantos ramos da sociedade. 

Apesar de já ter se passado alguns anos desde a sua sanção, as determinações ali contidas ainda precisam ter mais visibilidade.

Nesse curso, você terá acesso a várias horas de conteúdo informativo, interativo e agregador sobre a LBI, o que vai te colocar muito à frente na compreensão e no conhecimento em geral no que tange à inclusão e acessibilidade. São diversas videoaulas que você pode assistir quando quiser.

Se você tem alguma deficiência, precisa conhecer a LBI, ainda que seu objetivo não seja atuar na defesa de direitos, já que é fundamental estar inteirado sobre os direitos constantes da legislação federal para identificar quando um desses direitos é desrespeitado e saber como fazer cumprir.

Se você não tem deficiência mas se interessa pela causa, se está estudando para concursos públicos, essa é a chance!

O curso oferece diversas aulas objetivas sobre a Lei Brasileira de Inclusão e todos os seus títulos e capítulos. 

Todos os assuntos abrangidos pela LBI são abordados de forma clara, concisa e específica. O material está organizado cronologicamente de acordo com a própria disposição dos artigos da lei, o que torna a acimilação mais prática e rápida. 

Os diversos vídeos tem duração, em média, de 15 minutos, de forma que as aulas não são cansativas e o conteúdo é muito melhor assimilado. Se você quer saber um pouco mais sobre acessibilidade e inclusão, encontrou o lugar certo. 

Aqui você não precisa realizar leituras densas e demoradas, já que as videoaulas são objetivas e abordam toda a abrangência da lei e de outros mecanismos correlatos ao tema da inclusão. Em poucas horas você pode se tornar um profundo conhecedor não só da LBI, mas de todo o contexto que envolve as pessoas com deficiência, acessibilidade e inclusão. No final, os participantes recebem um certificado de conclusão.

CONTEÚDO DO CURSO (100% DIGITAL)

Módulo introdutório
Introdução - História, ações afirmativas e preconceito

Introdução - Convenção da ONU sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência

Introdução - Deficiência e Acessibilidade

Introdução - Tecnologias, Terminologias e História da LBI

Lei Brasileira de Inclusão - Parte Geral e especial
Disposições Gerais

Igualdade e Não Discriminação

Direito a saúde e a reabilitação

Direito a educação

Direito a moradia e ao trabalho

Cultura e transporte

Acessibilidade

Tecnologia assistiva

Direitos políticos

Ciência e tecnologia

Acesso a Justiça

Criminalização prevista

Questionário

Disposições Finais e Transitórias
Cadastro e auxílio inclusão

Alterações na CLT

Alterações na Lei 7853/1989

Alterações no Código de Defesa do Consumidor

Curso Online Desvendando a Lei Brasileira de Inclusão das Pessoas com Deficiência - Lei 13.146/2015

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