Curso Online de Análise de Cargos e Salários

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Curso Online de Análise de Cargos e Salários

Como desenvolver uma política de remuneração justa para sua empresa.

50 horas • Início imediato

Para que uma empresa mantenha-se competitiva dentro do seu ramo de atuação, é necessário se preocupar com os seus recursos humanos e sua satisfação em relação ao dia a dia corporativo.

Sabemos que um dos fatores mais importantes para um trabalhador em relação ao seu trabalho é a remuneração. Mas como as empresas devem se comportar para que a remuneração atenda a todos os seus funcionários de maneira justa e satisfatória?

A resposta está na Análise de Cargos e Salários, um conjunto de procedimentos que, quando aplicados de maneira eficiente, podem ajudar os administradores a entender de que maneira suas empresas estão posicionadas em relação à remuneração.

Aprenda:

Como detectar e corrigir discrepâncias de remuneração;

Como entender onde sua empresa se posiciona em relação ao restante do mercado de trabalho quando o assunto é remuneração;

De que forma é possível motivar o funcionário com sua remuneração, seja por intermédio de dinheiro ou de benefícios úteis e de grande conveniência.

Aprenda tudo por meio de videoaulas dinâmicas e interativas, com um tutor virtual, exemplos e exercícios. Você também pode baixar as apostilas do curso para arquivar e/ou

imprimir. Ao final, receba o seu Certificado de Conclusão em casa, sem custo adicional.

Os principais tópicos do Curso de Análise de Cargos e Salários são:

Unidade 1 – Conceitos Gerais

O Departamento de Remuneração

Como utilizar a remuneração de maneira estratégica

Diferenças entre tarefa, função e cargo

O papel do paradigma salarial

Unidade 2 – Preparação para o Programa de Cargos e Salários

Por que desenvolver um Plano de Cargos e Salários?

Diagnóstico da empresa

Etapas de um Plano de Cargos e Salários?

Como comunicar o Plano para os empregados

Unidade 3 – Análise dos Cargos

Métodos para analisar os cargos

Descrição dos cargos

Avaliação de Cargos

Unidade 4 – Análise Salarial

Pesquisa Salarial

Estrutura salarial

Processos de retenção de talentos

Encerramento

Curso Online de Análise de Cargos e Salários
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