Curso Online Power BI Expert na Prática!

O Power BI chegou para substituir a maioria das tarefas feitas no Excel e a cada mês que passa mais empresas vêm solicitando o conhecimento em Power BI como requisito para as vagas abertas.

Portanto, diferentemente de outros cursos que apenas explicam e demostram as ferramentas do Power BI em casos isolados, nós vamos ensinar a utilizar todas as ferramentas na prática, construindo relatórios funcionais, dinâmicos e com visuais que chamam atenção. Vamos repassar para você todo nosso conhecimento e dicas adquiridas no ambiente corporativo de forma "mastigada".

Aproveite essa oportunidade de transição no mercado de trabalho, conquiste esse diferencial e saia na frente em busca daquela tão sonhada vaga ou promoção!

Disclaimer:

Este produto não garante a obtenção de resultados. Qualquer referência ao desempenho de uma estratégia não deve ser interpretada como uma garantia de resultados.

Qualificação

Conhecimento na Área de BI

Conhecimento para Análise de Fundos de Investimentos Imobiliários e Ações

Conexão de Dados com o Google Finance

CONTEÚDO DO CURSO (100% DIGITAL)

1. Introdução

2. Demonstração do Power BI

3. Instalação e Registro do Power BI

4. Importação e Tratamento da Base

5. Criando Dashboards

6. Atualização da Base de Dados

7. Publicando Dashboard Online

8. Extra: Dashboard Mercado Financeiro

9. Mais sobre Fórmulas, Colunas Calculadas e Medidas

10. Bônus

Mais informações

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Curso Online de Recrutamento e Seleção Lean com Certificação

Este Curso com o Propósito de EMPODERAR você no R&S, levando-o a obter mais Resultado e Tempo.

Aprenda com quem saber fazer na Prática há mais de 25 anos de experiência coordenando RH e Empresaria como Consultoria na área de RH.

Objetivo: Trazer uma capacitação sobre o processo de Recrutamento e Seleção, buscando auxiliar nos processos e na gestão de tempo do departamento. Estimular a explorar melhor o potencial da equipe do setor R&S do RH, utilizando o planejamento a comunicação e os desafios como fatores de acelerar o processo de seleção.

Algumas Perguntas que levarão você a refletir:

Faz sentido para você aprender como os recrutadores agem na hora da entrevista?

Você sonha em trabalhar na área de Recrutamento e Seleção, seja autônomo ou CLT?

Você quer montar uma consultoria de Recrutamento e Seleção?

Você já é Recrutador e quer saber mais sobre o que tenho de experiências para compartilhar com você?

Você é Líder/Gestor e quer aprender mais sobre o SEGREDOS do Recrutamento e Seleção?

Você está desempregado e quer melhorar a sua performance nas entrevistas?

Você que dominar a arte de fazer perguntas nas entrevistas ou quer aprender a responder os recrutadores?

O que aprenderei no curso?

Valores

Quais valores o fazem parar e pensar antes de agir?

Que valores gostaria de inserir na sua vida?

Humanização

Motiva-ação

Integração da equipe

Comunicação

Como escolher as atividades presenciais para a formatação dos seminários de avaliação.

Feedback aos candidatos

Rapport

Headhunter

Gestão de Tempo

Roadmap

PDI (plano de desenvolvimento individual)

Programação neurolinguística

Recrutamento estratégico

Perfil do profissional de recrutamento & seleção

Abertura de vaga & suas particularidades

Atividade prática- abertura de vaga

Estratégia na entrevista

Captação & triagem de talentos

Tipos de entrevista

Seleção por competências

Complementando o perfil

Exemplos de perguntas baseadas em competências

Perguntas que não devem ser feitas na metodologia da entrevista comportamental

Etapas da entrevista comportamental

As estratégias usadas na seleção por competências

Star – avaliação de talentos em vendas

Guia de entrevista e avaliação individual

Dados de atenção para entrevista individual 

Mais informações

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Curso Online de Recrutamento e Seleção por Competências

PARE DE CONTRATAR O MENOS PIOR! FAÇA CONTRATAÇÕES ASSERTIVAS!

O que você vai aprender no Curso de Recrutamento e Seleção por Competências?

Princípios do Recrutamento

Princípios da Seleção

Recrutamento interno, externo e misto

Como vender a sua vaga

Fluxo Completo Recrutamento e Seleção

Perguntas de entrevistas por Competências

Testes e dinâmicas de seleção

Como elaborar um parecer técnico

Fórmula da contratação assertiva

Fit cultural

Hard Skills

Soft Skills

Material DISC

Aulas gravadas

CONTEÚDO DO CURSO (100% DIGITAL)

Recrutamento e Seleção na prática

Boas vindas!!!

Recrutamento e Seleção

Fluxo R&S

Perguntas Competências

Ferramentas seleção assertiva

Parecer técnico RH

Fórmula contratações assertivas

Mais informações

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Curso Online E-Social - com Certificação de 30hs

O Curso foi desenvolvido para profissionais das áreas de Departamento Pessoal, Recursos Humanos, Contabilistas, Financeiro e afins que buscam conhecer como funciona o Sistema E-Social, ao todo são 50 vídeo-aulas com os temas tais como:

 O que é o E-social;

 Cenário Antes e Após o E-Social;

 Como funciona a transmissão de dados;

 Certificados A1 E A3;

 Otimização em rotinas do FGTS, INSS E IR

 EFD-Reinf e DCTF-WEB;

 Procuração;

 Consulta Qualificada Cadastral – CQC;

 EFD-Reinf e DCTF-WEB;

 Eventos Iniciais e Tabelas: S-1000; S-1010; S-1020; S-1030; S-1040; S-1050; S-1060; S-1070; S-1080.

 Eventos Não Periódicos: S-2190; S-2200; S-2205; S-2206; S-2210; S-2220; S-2221; S-2230; S-2240; S-2245; S-2250; S-2260; S-2298 – Reintegração; S-2299; S-2300; S-2306; S-2399; S-2400; S-3000.

 Eventos Periódicos X Folha de Pagamento: S-1200; S-1210; S-1270; S-1280; S-1295; S-1298; S-1299; S-1300; S-5001; S-5002; S-5003; S-5011; S-5012; S-5013.

Mais informações

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Curso Online SAP S/4HANA TRM-TM - Com Certificação

Objetivos do curso

Preparar os alunos para atuarem de forma efetiva com as soluções de TRM-TM (Treasury and Risk Management – Transaction Manager); 

Apresentar os conceitos e principais Funcionalidades do TRM (comparativo com o Loans (FS-CML), as Melhores práticas em Gestão de Operações Financeiras, as principais transações, Dados Mestres e Níveis Organizacionais do TRM-TM; 

Apresentar de Forma detalhada os principais processos executados em TRM-TM e Ampliar a rede de relacionamentos no mundo SAP de todos os participantes;

Discutir, configurar e testar cenários básicos de negócios através da execução prática no sistema com foco em produtos de Mercado Monetário (MM) e Divisas (FX); 

Discutir, configurar e testar cenários básicos de TRM através da execução prática no sistema;

público alvo e pré requisitos

Consultores dos Módulos Financeiros – FI, TRM e FS-CML (Loans) e Reciclagem de Consultores SAP – TRM/CFM;

Membros de equipes de projeto responsáveis pela implementação de funções de Gestão de Operações Financeiras e Tesouraria; 

Usuários chaves de empresas que atuem em gestão de operações financeiras e rotinas de Tesouraria; 

Conhecimento dos Processos Básicos de Contabilidade, Tesouraria, Fluxo de Caixa, Mercado Financeiro e Noções / Conceitos de Matemática Financeira;

MÓDULOS DO TREINAMENTO

OVERVIEW DO TRM-TM- TRANSACTION MANAGEMENT E MERCADO MONETÁRIO (MM)

ETAPA 1

DETALHAMENTO DA CONFIGURAÇÃO – DIVISAS (FX) E PROCESSOS OPERACIONAIS DO TRM

ETAPA 2

EXERCÍCIOS (CASES)

ETAPA 3

Você vai aprender:

Conceitos e funcionalidades principais, Melhores Práticas,  Atualizações e Novas funcionalidades: Melhorias e Localização

Criação, Edição, Liberação e Aprovação, Contabilização, Aplicação/Empréstimo, Resgate/Amortização

Mercado Monetário, Finame - Configuração do Produto, Operacionalização, Fechamento Mensal

Tipo de Movimento, Tipo de Atualização, Tipo de Condição, Referência de Contábil, Classificação

Determinação de Contas, Ligação ao Fluxo de Caixa, Localização Brasil

Juros, Movimentos Adicionais, Provisões Mensais, Juros

Variação Cambial/Monetária, Transferência de Longo para Curto Prazo, Impostos

Mercado Monetário, Carta Fiança - Configuração do Produto, Operacionalização, Fechamento Mensal

Divisas, NDF - Configuração do Produto, Operacionalização, Fechamento Mensal

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Curso Online eSocial para Órgãos Públicos

Conteúdo Programático

  1. AVISO IMPORTANTE - Atualização das aulas.

  2. LEIA-ME! Informações sobre o seu Curso

  3. Apresentação do Curso

  4. Apresentação Prof. Paulo Gomes

  5. Apresentação dos Módulos

  6. Metodologia do Treinamento

  7. Queremos conhecer um pouco mais sobre você...

2 Módulo 1 – Visão Geral do eSocial

  1. Material do Módulo

  2. O que é e quem está obrigado a enviar o eSocial?

  3. Fiscalização e Multas

  4. Princípios do eSocial

  5. Portal e Documentação Técnica do eSocial

  6. Conceito de Evento no eSocial

  7. Como saber se o seu sistema está adaptado?

  8. Vigência eSocial

  9. Extra - Vigência (extraoficial) - anunciada em 14/09/2018

  10. Certificado Digital e Procuração

  11. Consulta e Correção da Qualificação Cadastral

  12. Interligação das Novas Declarações

  13. Declarações e Documentos que serão Extintos

  14. Para onde vão os dados da GFIP?

  15. Ambiente de Testes - Produção Restrita

  16. Importância de Saber ler os Leiautes

  17. Regras de Validação

  18. Tabelas Internas do eSocial - Atualizada 16/01/2019

  19. Atividades Práticas do Módulo 1

  20. Teste seus conhecimentos - Módulo 1

  21. Gabarito - Teste seus conhecimentos

  22. Avalie este módulo

3 Módulo 2 – Estratégias de Implantação do eSocial nos Órgãos Públicos

  1. Material do Módulo

  2. 2.1 – Planejamento para Implantação do eSocial

  3. 2.2 – Por onde começar?

  4. 2.3 – Sensibilizar os Gestores – Etapa 1

  5. 2.4 – Criar Equipe e Estudar o eSocial – Etapa 2

  6. 2.5– Responsabilidade dos Líderes – Etapa 2

  7. 2.6 – Etapa 2 - Criar Plano de Ação = 5W2H

  8. 2.7 – Identificar Pontos Críticos – Etapa 3

  9. 2.8 – Corrigir Rotinas e Mudar – Etapa 4 - RACI

  10. 2.9 – Corrigir Rotinas e Mudar – Etapa 4 - Cartilha

  11. 2.10 – Comunicação – Etapa 5

  12. 2.11 – Ajustar dados no Sistema – Etapa 6

  13. 2.12 – Cronograma e Checklist de Implantação

  14. 2.13 - Atividades Práticas do Módulo 2

  15. Teste seus conhecimentos - Módulo 2

  16. Gabarito - Teste seus conhecimentos

  17. Avalie este módulo

4 Módulo 3 – Eventos da Fase 1: Cadastro do Empregador e Tabelas

  1. 3.1 - Cadastro Inicial/Tabelas

  2. 3.2 - Evento S-1000 (Cadastro do Empregador)

  3. 3.3 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1000 (Cadastro do Empregador)

  4. 3.4 - Evento S-1005 (Tabela de Estabelecimentos, Obras ou Unidades de Órgãos Públicos)

  5. 3.5 - Evento S-1005 - RAT - Risco e Objetivo - Atualizada 21/01/2019

  6. 3.5.1 - Eventos S-1005 - RAT - Continuação - Incluída em 29/01/2019

  7. 3.6 - Evento S-1005 - FAP - Afastamentos

  8. 3.6.1 - FAP Contestação (Incluída em 06/11/2018)

  9. 3.6.2 - FAP Perguntas e Respostas (Incluída em 06/11/2018)

  10. 3.7 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1005 (Revisada 16/09/2018 - NDE 01/2018 V2.0)

  11. 3.8 - Evento S-1010 (Tabela de Rubricas)

  12. 3.9 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1010 (Tabela de Rubricas)

  13. 3.10 - Evento S-1020 (Tabela de Lotações Tributárias)

  14. 3.11 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1020 (Tabela de Lotações Tributárias)

  15. 3.12 - Evento S-1030 (Tabela de Cargos e Empregos Públicos)

  16. 3.13 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1030 (Tabela de Cargos e Empregos Públicos)

  17. 3.14 - Evento S-1035 (Tabela de Carreiras Públicas)

  18. 3.15 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1035 (Tabela de Carreiras Públicas)

  19. 3.16 - Evento S-1040 (Tabela de Funções e Cargos em Comissão)

  20. 3.17 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1040 (Tabela de Funções e Cargos em Comissão)

  21. 3.18 - Evento S-1050 (Tabela de Horários/Turnos de Trabalho)

  22. 3.19 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1050 (Tabela de Horários/Turnos de Trabalho)

  23. 3.20 - Evento S-1070 (Tabela de Processos Administrativos/Judiciais)

  24. 3.21 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1070 (Tabela de Processos Administrativos/Judiciais)

  25. 3.22 - Evento S-1080 (Tabela de Operadores Portuários)

  26. 3.23 - (Tela) - Análise do leiaute S-1080 (Tabela de Operadores Portuários)

  27. Avalie este módulo

5 Módulo 4 – Eventos da Fase 2: Cadastro do Trabalhador e Eventos Não Periódicos

  1. 4.1 - Evento S-2190 (Admissão Preliminar)

  2. 4.2 - S-2190 - Admissão - Registro Preliminar (Análise e Leiaute)

  3. Aula 4.3 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2200 (Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso de Trabalhador) - Parte Cadastral

  4. Aula 4.3.1 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2200 (Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso de Trabalhador) - Parte Contratual

  5. Evento S-2200 (Cadastramento Inicial)

  6. Aula 4.4 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2205 (Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador)

  7. Evento S-2206 (Alteração de Contrato de Trabalho/Relação Estatutária)

  8. (Tela) - Análise do Leiaute S-2206 (Alteração de Contrato de Trabalho/Relação Estatutária)

  9. Evento S-2230 - Afastamento Temporário

  10. 4.5 - Evento S-2231 (Cessão/Exercício em Outro Órgão)

  11. 4.6 (Tela) - Análise do Leiaute S-2231 (Cessão/Exercício em Outro Órgão)

  12. 4.13 - Evento S-2250 (Aviso Prévio)

  13. 4.14 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2250 (Aviso Prévio)

  14. 4.3 - Evento S-2260 (Convocação para o Trabalho Intermitente)

  15. 4.4 (Tela) - Análise do Leiaute S-2260 (Convocação para o Trabalho Intermitente)

  16. 4.15 - Evento S-2298 (Reintegração)

  17. 4.16 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2298 (Reintegração)

  18. Evento S-2306 (Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Alteração Contratual)

  19. 4.7 - Evento S-2400 / S-2405 / S-2410 / S--2416 / S-2420 (Cadastros de Beneficiários e Benefícios)

  20. 4.8 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2400 (Cadastro de Beneficiários - Entes Públicos - Início)

  21. 4.9 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2405 (Cadastro de Beneficiários - Entes Públicos)

  22. 4.10 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2410 (Cadastro de Benefícios - Entes Públicos)

  23. 4.11 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2416 (Cadastro de Benefícios - Entes Públicos - Alteração)

  24. 4.12 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2420 (Cadastro de Benefícios - Entes Públicos - Término)

  25. 4.17 - S-3000 (Exclusão de Eventos)

  26. 4.18 - (Tela) - Análise do Leiaute S-3000 (Exclusão de Eventos)

  27. Evento S- 2300 (Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Início)

  28. (Tela) - Análise do Leiaute S-2300 (Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Início)

  29. Evento S-2399 (Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Término)

  30. (Tela) - Análise do Leiaute S-2399 (Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Término)

  31. Evento S-2299 (Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Desligamento Definitivo)

  32. (Tela) - Análise do Leiaute S-2299 (Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Desligamento Definitivo)

  33. Avalie este módulo

6 Módulo 5 – Eventos da Fase 3: Eventos de Folha de Pagamento e Tabela de Rubricas

  1. 5.1 - Evento S-1200 / S-1202 (Remuneração de Trabalhador Vinculado ao RGPS / Remuneração de Servidor Vinculado ao RPPS)

  2. 5.2 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1200 (Remuneração de Trabalhador Vinculado ao RGPS)

  3. 5.3 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1202 (Remuneração de servidor vinculado a RPPS)

  4. 5.4 - Evento S-1280 (Informações Complementares aos Eventos Periódicos)

  5. 5.5 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1280 (Informações Complementares aos Eventos Periódicos)

  6. 5.6 - Evento S-1250 (Aquisição de Produção Rural)

  7. 5.7 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1250 (Aquisição de Produção Rural)

  8. 5.8 - Evento S-1260 (Comercialização da Produção Rural Pessoa Física)

  9. 5.9 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1260 (Comercialização da Produção Rural Pessoa Física)

  10. 5.10 - Evento S-1270 (Contratação de Trabalhadores Avulsos Não Portuários)

  11. 5.11 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1270 (Contratação de Trabalhadores Avulsos Não Portuários)

  12. 5.12 - Evento S-1299 (Fechamento dos Eventos Periódicos)

  13. 5.13 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1299 (Fechamento dos Eventos Periódicos)

  14. 5.14 - Evento S-5001 (Informações das Contribuições Sociais Consolidadas por Trabalhador)

  15. 5.15 - (Tela) - Análise do Leiaute S-5001 (Informações das contribuições sociais consolidadas por trabalhador)

  16. 5.16 - Evento S-1295 (Solicitação de Totalização para Pagamento em Contingência)

  17. 5.17 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1295 (Solicitação de Totalização para Pagamento em Contingência)

  18. 5.18 - Eventos S-5011/S-5012 (Informações das Contribuições Sociais Consolidadas por Contribuinte / Informações do IRRF Consolidadas por Contribuinte)

  19. 5.19 - (Tela) - Análise do Leiaute S-5011 (Informações das contribuições sociais consolidadas por contribuinte)

  20. 5.20 - (Tela) - Análise do Leiaute S-5012 (Informações do IRRF consolidadas por contribuinte)

  21. 5.21 - Evento S-1298 (Reabertura dos Eventos Periódicos)

  22. 5.22 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1298 (Reabertura dos Eventos Periódicos)

  23. 5.23 - Evento S-1300 (Contribuição Sindical Patronal)

  24. 5.24 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1300 (Contribuição Sindical Patronal)

  25. 5.25 - Evento S - 1207 - Benefícios Previdenciários

  26. 5.26 - Evento S - 1210 - Pagamento dos Rendimentos do Trabalho e PLR

  27. 5.27 - Evento S - 1210 - Análise do Leiaute - NDE nº 02/2018

  28. 5.28 - Evento S - 5002 - Evento de Retorno

  29. 5.29 - Evento S - 5002 - Análise do Leiaute Versão 2.5

  30. 5.30 - Evento S - 5003 - Informações de Retorno de FGTS - Incluída em 29/01/2019

  31. 5.31 - Evento S - 5013 - Totalizador de FGTS - Incluída em 29/01/2019

  32. Avalie este módulo

7 Módulo 6 – Fase 4 e Recolhimentos de Tributos: Fim da GFIP, FGTS, DCTFWEB e EFD-REINF

  1. 6.1 - Fim da GFIP nos Órgãos Públicos

  2. 6.2 - FGTS

  3. 6.3 - DCTFWeb nos Órgãos Públicos

  4. 6.4 - Emissão da Guia de Pagamento (Parte 1)

  5. 6.5 - Emissão da Guia de Pagamento (Parte 2)

  6. 6.6 - EFD-REINF para Órgãos Públicos

  7. Avalie este módulo

8 Módulo 7 – Eventos da Fase 5: SST

  1. 7.1 - Evento S-1060 (Tabela de Ambientes de Trabalho)

  2. 7.2 - (Tela) - Análise do Leiaute S-1060 (Tabela de Ambientes de Trabalho)

  3. 7.3 - Evento S-2220 (Monitoramento da Saúde do Trabalhador)

  4. 7.4 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2220 (Monitoramento da Saúde do Trabalhador)

  5. 7.5 - Evento S-2221 - Exame Toxicológico

  6. 7.6 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2221 (Exame Toxicológico do Motorista Profissional)

  7. 7.7 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2240 (Condições Ambientais de Trabalho - Fatores de Risco)

  8. 7.8 - Evento S-2245 (Treinamentos e Capacitações)

  9. 7.9 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2245 (Treinamentos e Capacitações)

  10. 7.11 - (Tela) - Análise do Leiaute S-2210 (CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho)

  11. 7.12 - Evento S-1065 (Tabela de Equipamentos de Proteção)

  12. 7.13 - Tela - Análise do Leiaute S-2240 (Tabela de Equipamentos de Proteção)” atualização NDE 01-2018 versão 2.0 - Incluída em 29/01/2019

  13. 7.14 - Evento S- 2210 - CAT

  14. 7.15 - Evento S- 2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco

  15. Aula 1 - Bônus com Professor Buda Neto

  16. Aula 2 - Bônus com Professor Buda Neto

  17. Aula 3 - Bônus com Professor Buda Neto

  18. Avalie este módulo

9 Módulo 8 - Legislação

  1. Legislação no eSocial - Visão Geral

  2. Legislação no eSocial - Entendendo o Portal do eSocial

  3. Legislação no eSocial - Legislação Básica

  4. Avalie este módulo

10 Módulo 9 - Materiais e Vídeos Extras

  1. Documentação Técnica do eSocial

  2. Materiais do Módulo 2 - Planilhas, Modelo de Cartilha, Plano de Ação

  3. Materiais do Módulo 6 - Aulas em Tela

  4. [PDF] Lista dos Treinamentos Obrigatórios para Download

  5. [PDF] Manual de Movimentação da Conta Vinculada do FGTS

  6. [PDF] Slides Modulo 5

  7. [PDF] Slides Modulo 7

  8. Materiais do Módulo 8 - Legislação

  9. DCTFWEB - Prorrogação de Prazos - Profº Paulo Gomes

  10. Prorrogação DCTFWEB 04.2019 - Profº Paulo Gomes

  11. IN RFB Nº971 - 2009 ATUALIZADA 01/2019

  12. IN SERFB Nº 1867-2019

  13. [PDF] TABELA DE RUBRICAS INCIDÊNCIAS – FGTS RGPS-IRRF

  14. Avalie este módulo

  15. Avalie este curso

11 Bônus 1 - eBook (Livro Digital) - "eSocial nos Órgãos Públicos - Guia Prático para Implantação"

* Livro está em processo de atualização e será disponibilizado em breve.

  1. RECADO IMPORTANTE : eBook - Livro Digital

12 Bônus 2 - Seminário: "Como Fazer a Cartilha de Novos Procedimentos" - Prof. Zenaide Carvalho

  1. Seminário: "Como Fazer a Cartilha de Novos Procedimentos" - Prof. Zenaide Carvalho

13 Bônus 3 - Treinamento "Como Informar os Autônomos no eSocial" - Prof. Rodrigo Moraes

  1. Treinamento "O pagamento de Autônomos no eSocial" - Prof. Rodrigo Moraes

  2. Apostila Minicurso Autônomos

  3. RPA Calculadora

  4. DARF Avulso - SISTAD

15 Atualizações do Curso

  1. eSocial nos Órgãos Públicos

  2. Material para Download

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Curso Online de PNL - Reprograme sua mente 2.0

O QUE É O CURSO?

A PNL, é a mais poderosa ferramenta de transformação pessoal existente no mundo.

Utilizada por grandes líderes, como Obama, Oprah Winfrey, Steve Jobs, Tony Robbins entre outros, suas técnicas e ferramentas permitem o desenvolvimento das habilidades necessárias para o sucesso pessoal e profissional.

A PNL te proporcionará recursos e técnicas avançadas para lidar em momentos de insegurança, ansiedade, medo, tristeza e para te motivar a alcançar sua transformação pessoal.

Nesse curso você encontrará as melhores estratégias e as técnicas que eu já apliquei em minha vida, que fazem parte do padrão internacional de ensino em Practitioner em Programação Neurolinguistica.

Você aprenderá a se comunicar melhor com você e com os outros. Além disso, você conquistará ótimas habilidades para conquistar seus maiores desejos e ampliar profundamente sua visão de mundo.

O Curso Practitioner em PNL, além de possibilitar a evolução pessoal do aluno, é também focado em prepará-lo para utilizar estas ferramentas de forma eficaz na vida de outras pessoas.

De forma fácil, divertida e pratica vou apresentar poderosas e transformadoras técnicas de PNL, mostrando modelos para o aluno obter o máximo de resultados em sua vida pessoal e profissional.

Participe desta formação e transformação em PNL Practitioner.

''O sucesso do Treinamento, depende exclusivamente do aluno(a), da aplicação das técnicas e ferramentas terapêuticas e energéticas e execução dos exercícios oferecidos no curso. Lembrando que cada pessoa é um ser único e possui suas particularidades'.

VEJA O QUE VOCÊ VAI APRENDER

MÓDULO 1

Base do processo de mudança 

Base do crescimento exponencial

Desenvolvendo a presença

Racional x Inconsciente

Estágios da competência humana

Meditação

MÓDULO 2

Como nos sentimos e comunicamos

Associado

Dissociado

Auxiliares linguísticos

Não

Porque

Mas

E

Exercício Copy

MÓDULO 3

Pressupostos da PNL

O que é um pressuposto

O mapa não é o território

Nossos 5 sentidos

Processo da comunicação

Não existe fracasso, apenas respostas.

Intenção positiva

Faça o que funciona

Todos os recursos estão dentro de você

Se alguém consegue eu consigo

Estrutura da experiência

Mudança do processo e não da realidade

Posições perspectivas

MÓDULO 4

Percebendo o outro

O que é rapport

Estudo Albert Mehrabian

Como criar rapport

Rapport visual

Entonação de voz

Rapport Verbal

Rapport Não verbal

Como criar rapport no dia a dia

Teste para canais sensoriais

Como identificar um visual

Como identificar um auditivo

Como identificar um cenestésico

Exercícios de entendimento

MÓDULO 5

Gestão dos estados emocionais

O que são estados emocionais

A importância dos estados emocionais

Tríade dos estados emocionais

Spin para mudar emoções

O que são ancoras

Como criar ancoras

Como instalar ancoras

Como instalar ancoras sozinho

Como instalar ancoras nos outros

Como desinstalar ancoras ruins por ancoras boas

Como eliminar fobias

Exemplo prático de como eliminar fobias

Swish para gostar mais

Exemplo prático de como aplicar a Swish

Swish para gostar menos

Exemplo prático de como aplicar Swish

o que são Submodalidades

Como deletar imagens na mente

Como controlar diálogos internos

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Curso Online de Psicologia: Descobrindo a Mente Humana

O Curso PSICOLOGIA: Por Descobrindo a Mente Humana, ministrado pelo Psicólogo e Filósofo Ivan Pielke, é uma formação especialmente desenhado para público em geral e profissionais que lidam com os problemas humanos. Nosso curso pretende começar a preencher uma grande carência na educação mental e emocional. Esta é uma grande oportunidade para que todos aprendam como funciona a mente humana de forma acessível e objetiva. Adquira muito autoconhecimento e transforme-se.

As aulas ficam disponível de forma VITALÍCIA

Assista e reveja quando e onde quiser Dezenas de conhecimentos variados em um só lugar Linguagem simples e acessível com profundidade Temas "escondidos" são revelados

O que você vai APRENDER

CONHECER OS BASTIDORES DA SUA MENTE

A mente é o centro da sua vida. Conhecer o funcionamento da mente é o passo principal para controlá-la e ter sucesso e saúde em todos os contextos

AUTOCONHECIMENTO

Identifique os pontos fortes e fracos da sua personalidade para que potencialize o lado positivo e melhore os aspectos negativos

PROTAGONISMO, SAÚDE E BEM-ESTAR

Este curso coloca você no centro de toda mudança, te dá chaves e ferramentas que comprovadamente dão resultados na prática

ESTUDAR PSICOLOGIA

Realize o sonho de estudar psicologia e ter contato com os assuntos mais importantes sobre a mente humana sem precisar passar 5 anos dentro de uma faculdade e gastando muito para isso

APLIQUE 100% DO CONTEÚDO

Vou ensinar um passo a passo para você aplicar 100% do conteúdo em sua vida diária e para colher resultados em todas as áreas da sua vida, HOJE

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Curso Online Metodologia Disc da Prosperity - Treinamento e Desenvolvimento

Aumente seu rendimento

Conheça o Método mais utilizado por empresas e treinadores comportamentais em todo o mundo.

O DISC detecta as características comportamentais das pessoas, como forças, motivações, forma de gerenciar e de se comunicar, entre muitas outras aplicações para proporcionar às pessoas um profundo autoconhecimento. 

Não existe perfil melhor ou pior: qualquer um pode se adaptar a um estilo comportamental. Porém, isso exigirá esforço e conhecimento acerca das características que devem ser desenvolvidas. 

Vida Profissional

Precisa de uma metodologia para liderar sua equipe?

Espera a anos por um cargo de gestão, mas ele não vem?

Tem dificuldades em se identificar com os clientes?

Precisa aumentar suas vendas mas não sabe como?

Fez péssimas contratações nos últimos meses? 

Precisa identificar o perfil de um profissional?

Vida pessoal

Parece não saber como se comunicar com seu parceiro(a)?

Tem dificuldades de manter um bom relacionamento com familiares?

Seus vizinhos ou amigos não se sentem confortáveis com você?

Gostaria de ser mais popular e gerar mais empatia?

Tem dificuldades de conseguir um emprego?

Precisa desenvolver novas competências e habilidades, mas não sabe quais?

Benefícios

Negócios

Quando utilizado com o intuito de descobrir sua preferência e entender a preferência de seus liderados, colaboradores ou clientes. A Metodologia DISC torna-se um trunfo nas mãos de quem sabe adaptar seu perfil com o do seu interlocutor. 

Indicado para Líderes de equipes (Profissionais de Marketing de relacionamento), Gestores comerciais e empresariais, vendedores e atendentes. Todos os que lidam com o público de forma direta, ou indireta. 

Descubra o que motiva e o que é um ponto de melhoria em seus liderados ou clientes e saia na frente em seus negócios. 

Relacionamento

Quando aplicado com a intenção de descobrir o seu perfil e melhorar a relação a dois, ou o convívio familiar, Metodologia DISC consegue fazer uma verdadeira transformação na relação dos casais e também nas relações interpessoais.

Ao descobrir os fatores motivacionais e o comportamento de seu companheiro ou companheira, torna-se muito mais simples de saber como lidar com os pequenos desentendimentos e deveres do dia-a-dia. 

Conheça as motivações e os padrões comportamentais de quem vive com você e torne o ambiente familiar mais harmonioso.  

Desenvolvimento

Para todos aqueles que estão em busca de aumentar seus rendimentos e atuar em alta performance. A metodologia DISC é essencial. 

Pois com seu perfil analisado, fica muito claro quais são os pontos de melhorias e quais os padrões precisa mudar, para alcançar seus resultados esperados. 

Focado em mudança de hábitos, a nossa metodologia busca trazer a tona todos os BENEFÍCIOS e os RISCOS que o seu perfil e padrão comportamental pode trazer para você. 

Torne-se uma pessoa de alta performance conhecendo melhor seus Hábitos e Comportamentos. 

Você está diante de uma oportunidade única para conhecer esta ferramenta poderosa: 

Identifique rapidamente os perfis e padrões das pessoas

Saiba a melhor forma de interagir com cada indivíduo

Potencialize seus resultados

Desenvolva sua inteligência emocional

Receba seu certificado de participação

Bônus: 1 hora de consultoria via Skype

Com Metodologia - Disc da Prosperity - Treinamento e desenvolvimento você vai entender conceitos de:

Princípios Básicos do Coaching

Neurociência Comportamental

Coaching Comportamental

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Curso Online de eSocial | do Portal ao Sistema de Folha na Prática

eSocial | do Portal ao Sistema (na Prática), é o curso que vai te ensinar tudo que você precisa saber sobre o eSocial e colocar-lo em pratica dentro de um Departamento Pessoal. Desde o acesso direto ao portal do eSocial, até a configuração de um sistema de folha de pagamento para execução das fase 1, 2 e 3 do eSocial.

CONTEÚDO DO CURSO (100% DIGITAL)

01 Boas Vindas | APRESENTAÇÃO

Autor

Conhecendo a sala do aluno

02 eSocial - PORTAL

eSocial | Conceitos

eSocial | Grupos | Fases | Cronograma

eSocial | Conhecendo o portal

eSocial | Acessando o portal com Certificado Digital

eSocial | Consulta Obrigatoriedade

eSocial | Menus do Portal

03 eSocial - Sistema de Folha de Pagamento

Sistemas de folha de Pagamento

Conhecendo um sistema de folha de pagamento (Domínio Sistemas)

eSocial - Ambientes (Teste e Produção)

Parametrizando um sistema de folha de pagamento - Grupos 1 e 2

Parametrizando um sistema de folha de pagamento - Grupo 3

Informações Obrigatórios

Tabelas de Rubricas

Envio do cadastramento inicial | Fase 1

Envio da Fase 2

Envio dos Periódicos | Fase 3

Possíveis erros de envio

Soluções de erros

eSocial SEM MOVIMENTO

Comprovante de envio

04 BÔNUS

Instalação e configuração de certificado A3

Instalação de certificado A1

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Curso Online de Formação Online em Psicoterapia Breve

Você já se sentiu como se o seu tratamento terapêutico não surtisse efeito, por mais que você se empenhasse na melhora dos seu paciente? 

Como se você sentisse que tem um potencial dentro de você gigantesco para ajudar as pessoas, mas ainda falta a confiança necessária para ter certeza de que pode ajudar qualquer pessoa com qualquer desafio?

E se eu te contasse que existe uma abordagem na terapia que auxilia, com tempo e objetivo definidos, ajudando o paciente a sair de uma crise emocional aguda ou mesmo vencer desafios ou limitações específicas de uma forma muito mais assertiva, profunda, eficaz e principalmente rápida?

Se te pareceu ou soou bem, você está no lugar certo e na hora certo: Bem vindo ao mundo da Psicoterapia Breve!

Muito mais do que isso, esse modelo que tem permitido o acesso a pacientes que, antes, não tinham tempo, condições financeiras e objeções específicas sobre fazer um acompanhamento terapêutico. Terapia não precisa ser mais algo para "loucos" ou "ricos", mas sim algo que pode ajudar de verdade o seu cliente a vencer os desafios e alcançar a verdadeira maturidade sobre a sua própria vida.

Na formação completa em psicoterapia você irá aprender como aplicar esse modelo terapêutico que tem ganhado cada vez mais espaço em consultórios de terapia. Sabe o melhor de tudo isso? 

Não importa se você atende com linhas de Terapia naturais, holísticas, psicológicas ou qualquer outra, pois não se trata de uma técnica terapia e sim um MODELO terapêutico que pode alavancar, organizar e estruturar qualquer linha terapêutica dentro de um processo seguro com começo, meio e fim. “O acompanhamento médico é imprescindível para a segurança do(a) comprador(a)”.

A formação Online em Psicoterapia Breve em é um treinamento certificado 100% Online único objetivo: Habilitar qualquer terapeuta a conseguir através do seu modelo terapêutico tratar qualquer tipo de paciente com segurança e eficácia, seguindo um método que trará profundidade e eficiência na solução terapêutica e sucesso em qualquer tipo de intervenção psicológica.

A Formação em Psicoterapia é mais que um curso sobre um modelo de atendimento e técnicas engessadas mas um arcabouço de ferramentas eficazes que trará confiança tornando assim o seu trabalho muito mais valorizado. Desbloqueando seu potencial como um terapeuta que de fato resolve 100% dos desafios que chegam, você conseguirá impactar milhares de vidas e ser reconhecido como alguém que vive o seu propósito com total eficiência na sua entrega.“O acompanhamento médico é imprescindível para a segurança do(a) comprador(a)”.

O QUE VOCÊ VAI APRENDER NESTA FORMAÇÃO

CONCEITOS E ESTRATÉGIAS DE PSICOTERAPIA BREVE

As mais modernas estratégias de Psicoterapia Breve que vão permitir potencializar a sua linha de trabalho, ganhando profundidade e velocidade no seu tratamento.

FERRAMENTAS DE INTERVENÇÕES ESTRATÉGICAS

Ferramentas e técnicas de intervenção para trabalhar: Ansiedade, Depressão, Perdas, Traumas e Autoestima - Scripts exclusivos para intervenções breve e extremamente profundas

ESTRATÉGIAS DE EMBATE COGNITIVO E COMUNICAÇÃO TRANSFORMACIONAL

Você vai aprender a identificar, direcionar e transformar crenças através de ferramentas de comunicação que vão abreviar e direcionar as suas sessões de terapia.

FERRAMENTAS E ESTRATÉGIAS DE TRANSFORMAÇÃO PROFUNDA

Ferramentas e estratégias para você construir uma percepção apurada e montar programas de terapia e sessões específicas, seja qual for a sua linha de trabalho

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Curso de Departamento de Pessoal na Prática - Completo com CERTIFICAÇÃO

Você domina os conceitos e regras para a área de Departamento Pessoal?

Gostaria de aprender a fazer os procedimentos de DP e estar atualizado com o eSocial?

Se você se interessa pela área de DP, deve querer ser um profissional qualificado na área. Talvez até já tentou se aventurar, mas percebeu que é uma área com muitos detalhes e de uma responsabilidade enorme, seja por lidar com salários de pessoas (isso é bem delicado), seja pelos riscos de ações trabalhistas ou multas de órgãos governamentais.


Um detalhe relevante é o fato de ser difícil encontrar uma oportunidade para aprender esses procedimentos na prática com profissionais mais experientes. As empresas e escritórios querem profissionais que já têm conhecimento para “chegar e resolver”.

O curso DP é um pacote de anos de experiência, com inúmeras videoaulas práticas e MUITO conhecimento disponível para você.

Nesse programa, você vai aprender TUDO o que é necessário para ser um profissional especialista em DP e eSocial.

Conheça o conteúdo completo:

Introdução

Legislação Trabalhista - Notícias

Reforma Trabalhista de 2017 - Lei nº 13.467, de 13 de julho de 2017

Liberdade Econômica - Lei nº 13.874, de 20 de setembro de 2019

COVID - 19 - MP 927, de 22 março de 2020

COVID - 19 - MP 936, de 1 de abril de 2020

COVID - 19 - Cálculo de Redução de Jornada/Salário

Portaria 10.486

Conceitos

O que é o Departamento Pessoal?

Sindicato

Convenção Coletiva

Acordo Coletivo

Salário - Piso Salarial

Dissídio

Salário - Prazo de Pagamento

Salário Família

Jornada de trabalho

DSR - Descanso Semanal Remunerado

Registro de ponto

Hora extra

Banco de Horas

Compensação de Feriados

Periculosidade e Insalubridade

Trabalho Noturno - Adicional Noturno

Comissão e Premiação

PLR - Participação nos Lucros e Resultados

Benefícios - Vale transporte, Refeição

Pensão Alimentícia

Exames Médicos Ocupacionais

EPI - Equipamento de Proteção Individual

PAT - Programa de Alimentação do Trabalhador

CBO - Classificação Brasileira de Ocupações

FPAS - Fundo da Previdência e Assistência Social

Alíquota RAT - Riscos Ambientais do Trabalho

Alíquota FAP - Fator Acidentário de Prevenção

INSS / FGTS / IRRF e suas incidências

Cálculo Progressivo INSS

INSS do Empregador - Parcelas que compõem por tipo de empresa

INSS do Empregador - Desoneração da Folha de Pagamento (CPRB) e Empresas do Simples Nacional - Anexo IV

INSS Terceiros – Contribuições para outras entidades e fundos

Imposto de Renda - Dependentes

Modalidades de Contrato de Trabalho

Contratos de Trabalho

Modelos de Contrato de Trabalho

Trabalho Intermitente - Modelo de Contrato

Lei do Aprendiz

Lei do Estágio

Programa Verde e Amarelo

Contratação de PCD - Pessoa com Deficiência

CTPS Digital

CTPS - Carteira de Trabalho e Previdência Social Digital

Admissão

Exame Médico Admissional

Documentação para Admissão

Preenchimento da CTPS

Modelo de entrega e devolução de CTPS

Correção na CTPS

Consulta - Habilitação do Seguro Desemprego

Consulta - Número do PIS - Programa de Integração Social

Cadastro do PIS

Alteração Cadastral do PIS

Livro/Ficha Registro de Funcionário

CAGED Admissional

Declaração de Opção do FGTS

Declaração de Encargos de Família para fins de Imposto de Renda

Declaração de Salário Família - Termo de Responsabilidade

Solicitação de Vale Transporte

Autorização de Desconto de Vale Refeição/Alimentação

Recibo de entrega do Cartão Vale Transporte e Vale Refeição/Alimentação

Termo de Opção de Plano de Saúde

Regimento Interno

Alterações

Exame Médico - Mudança de Função

Alterações na CTPS

Alterações no Contrato de Trabalho

Alterações no Livro de Registro do Funcionário

Transferência de Funcionário

Rotinas Mensais - Procedimentos Periódicos

Adiantamento Salarial - Cálculo

Hora extra - Cálculo

Adicional de Periculosidade - Cálculo

Adicional de Insalubridade - Cálculo

Comissão - Cálculo

Adicional Noturno - Cálculo

Adicional de Tempo de Serviço - Bonificação - Cálculo

Reflexo do DSR - Cálculo

Descontos de Faltas e DSR - Cálculo

Incidência de INSS - Cálculo

Incidência de IRRF - Cálculo

Incidência do FGTS - Cálculo

Folha de Pagamento

Empregado Horista

Salário Maternidade

O que é a Conectividade Social

Conceito de SEFIP/GFIP - Guia do INSS (GPS) e GRF (FGTS)

SEFIP - Atualização de Tabelas

SEFIP - Emissão da guia do INSS (GPS)

SEFIP - Emissão de guia do FGTS (GRF)

SEFIP - Salário Família

SEFIP - Salário Maternidade

Falta de entrega de GFIP - Consulta e-CAC

GPS em atraso

FGTS em atraso

SEFIP de Empresas Inativas ou sem movimento

Emissão de DARF - Documento de Arrecadação de Receitas Federais

DCTFWeb - Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais Web

Exame Médico Periódico

Procurações

Portal e-CAC

Conectividade Social

Seguro Desemprego

Certidões

Certidão do FGTS

Certidão de Débitos Relativos a Créditos Tributários Federais e a Dívida Ativa da União

Férias

Período Aquisitivo e Período Concessivo

Prazo de Aviso

Anotação na CTPS

Anotação no Livro de Registo do Funcionário

Férias em 3 Períodos

Férias Proporcionais

Redução do Direito das Férias

Perda do Direito das Férias

Férias - Prazo de Pagamento

Férias Coletivas

Cálculo das Férias

Abono Pecuniário

Recibo de Férias - Holerite

Afastamentos

Licença Maternidade

Licença Paternidade

Licença Óbito ou Licença Nojo

Atestado Médico

CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho

Auxílio Doença

Agendamento de Requerimento/Benefício por Incapacidade - INSS

13º Salário

13º Salário

Adiantamento da 1ª Parcela

2ª Parcela

Médias que Integram o 13º Salário

13º Salário - Cálculo

13º Salário - Ajuste

13º Salário - SEFIP

13º Salário - Licença Maternidade

Demissão / Rescisão

Advertência, Suspensão e Demissão por Justa Causa

Tipos de Demissão / Rescisão

Rescisão por Justa Causa

Rescisão sem Justa Causa

Rescisão por Pedido de Demissão

Rescisão por Acordo entre as Partes

Rescisão por Término do Contrato de Experiência

Rescisão por Término Antecipado do Contrato de Experiência

Rescisão Indireta

Resumo Demissão/Rescisão

Aviso Prévio

Falecimento do Empregado

Abandono de Emprego

Cálculo - Demissão sem Justa Causa

Verbas Rescisórias - Prazo de Pagamento

Documentos Rescisórios

TRCT - Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho

Guia e Demonstrativo do GRRF (em produção)

Extrato do FGTS

Comunicar Movimentação do Trabalhador (Chave de Identificação)

Seguro Desemprego

Preenchimento na CTPS

Etiqueta de Projeção

Rescisão - Homologação no Sindicato

Exame Médico Demissional

CAGED Demissional

SEFIP - Demissão

Declarações Anuais

RAIS - Relação Anual de Informações Sociais

RAIS - Quem deve declarar?

GDRAIS

RAIS Negativa

DIRF - Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte

Conteúdo Complementar

Prazo para Guarda de Documentos - Trabalhistas e Previdenciários

Convocação para Trabalhos Eleitorais

Prestador de Serviço - PJ

MEI (Micro Empreendedor Individual) - Contratação de Funcionário

eSocial Introdução

O que é o eSocial?

Sistema eSocial - Módulo Web

Código de Acesso para Profissional Liberal / Autônomo

Inscrição CAEPF - Cadastro de Atividade Econômica da Pessoa Física

eSocial - Notícias

eSocial para ME, EPP e MEI - Julho de 2018

eSocial: Cronograma - Outubro 2018

eSocial: Novo Cronograma e Novidades - Julho 2019

eSocial: CTPS Digital - Setembro de 2019

eSocial - Substitui RAIS e CAGED - Outubro de 2019

eSocial - Substitui Livro de Registro de Empregado - Outubro de 2019

eSocial: Alteração no Cronograma - Dezembro de 2019

eSocial: Novo Cronograma - Dezembro de 2019

Novo eSocial: Divulgada Versão Beta do Layout Simplificado - Fevereiro de 2020

eSocial - Cadastro do Empregador e Tabelas

Tabela de Rubricas

Cadastro do Empregador e Tabelas

eSocial - Cadastro dos Empregados e seus Vínculos

Cadastro de Trabalhador e seus vínculos

Afastamento Temporário

eSocial - Folha de Pagamento

Introdução

Informar Remuneração

Informar Pagamento

Fechamento da Folha de Pagamento

Substituição da GFIP (em produção)

Dados de saúde e segurança do trabalhador (em produção)

eSocial - Empregador Doméstico

Introdução

1º Passo - Gerar Código de Acesso

Funcionalidades do eSocial

Cadastro do trabalhador - Admissão

Emissão de Guia do Empregador Doméstico

Vencimentos / Descontos / Pagamentos

Férias

Afastamento Temporário

Desligamento

Informe de Rendimento

Contrato - Alterações

Estágio e Jovem Aprendiz

Contrato de trabalho de estagiário (em produção)

Rescisão de estagiário (em produção)

Contrato de trabalho de jovem aprendiz (em produção)

Rescisão de jovem aprendiz (em produção)

Já imaginou, dominar todos esses procedimentos?

Veja abaixo o que uma aluna do curso diz sobre o material:

Agora, imagine se, além de tudo isso, ainda pudesse (durante 1 ano inteiro) contar comigo para te ajudar com dúvidas em relação a procedimentos do DP.

E mais, durante 3 anos, você teria acesso às aulas para assistir quantas vezes quiser, e inclusive as aulas que forem atualizadas. Sempre que algo muda, atualizamos as aulas e todos os alunos passam a ter acesso a essas atualizações.

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