O poder de um Não!


Por Paulo Cezar Gouvea



Seguramente em alguma etapa de sua vida já deve ter ouvido e recebido alguns “NÃOS” e ainda na grande maioria das vezes, não parou para uma pequena reflexão sobre isso. Alguns chegam a deixar marcas na pele, na alma e até mesmo no coração, é natural e faz parte de todo o ciclo humano.

A reflexão é basicamente voltada no peso em que a pessoa que o recebeu lhe dará, ou seja, qual o nível significativo essa negação pesará sobre a sua vida de fato e também, sobre as suas futuras decisões. Na grande maioria das situações e momentos, as pessoas não estão ou são preparadas para recebê-lo, ou seja, buscam incessantemente o positivo. Claro, que isso não é uma regra geral, mas, faz parte e é inerente a nossa própria vontade, pois ouvir um “não” realmente, dependendo da situação, momento ou fase de nossas vidas, é dolorido.

E como se deve trabalhar diante dessa negativa? Como deveremos nos proceder em relação a isso? Enfim, existe uma série de questionamentos nesse sentido e convém uma atenção aprofundada, para que se possa buscar um entendimento do porque tal situação não nos favoreceu ou até mesmo, não atendeu aos nossos anseios e desejos pessoais.

Profissionalmente falando, o interessante é buscar informar-se porque não foi aprovado em um determinado processo de seleção ou mérito e promoção não recebidos, enfim, buscar, se cercar e certificar-se do máximo de informações que possam lhe fornecer os subsídios necessários para um entendimento. Muitas vezes, o excesso de confiança e o comodismo nos atrapalham e um olhar terceiro, nos faz enxergar aquilo que não estamos vendo em nós mesmos, por isso a importância e a valorização do autoconhecimento.

Em algumas situações julgará que houve injustiça em determinado processo, em determinada escolha desse profissional e não aquele, entre outros pontos, mas, o importante é ter certa maturidade e administrar essas emoções, para que essas não venham a lhe prejudicar num futuro próximo. Basicamente, é pensar sempre que se não deu certo agora, amanhã ou depois, seguramente chegará a sua vez.

O poder de um “não”, na realidade faz parte da condição humana, pois estamos mais propensos ao negativo do que ao positivo propriamente dito. Entender e compreender essa negação em nossas vidas é um grande salto evolutivo, muitas vezes um “não” é necessário, mas em outras, causa um grande estrago e realmente, ainda não estamos ou fomos preparados para isso de fato.

Quando se recebe um “não”, significa que algo precisa urgentemente ser revisto e consequentemente melhorado, infelizmente, não podemos agradar a todos, mas, podemos melhorar cada dia mais se assim o desejarmos. Lutar, buscar, insistir e persistir, é sentimento essencial para reverter um quadro negativo e cada um consegue a sua maneira e ao seu jeito de ser e agir.

E como diz o dito popular: “O não eu já tenho, vou à busca do sim!” é mais ou menos nessa linha de raciocínio que devemos reagir não se amarrar ou se prender a primeira negativa, mas, buscando sempre o melhor para as nossas vidas e também, para todos aqueles que estejam a nossa volta, sejam familiares, amigos, colegas de trabalho, enfim, todos os que merecem a nossa profunda admiração e apreço.


Portanto, quando receber um “não”, pense bem, pode ser uma oportunidade de melhoria para a sua própria vida pessoal e profissional, escrever e falar parece fácil, simples, mas não é, muitas vezes temos mais a “engolir” e “digerir” do que simplesmente sair criticando, por isso a importância extrema de um autoconhecimento aliada a maturidade, para que não venha prejudicar a si mesmo, agindo dessa maneira, com cautela e paciência, certamente o sucesso lhe chegará.


O poder de um Não!
Paulo Cezar Gouvea, Especialista em Planejamento Estratégico e Gestão da Qualidade, é também Bacharel em Administração, casado, possui uma filha e escreve por gostar dessa que também é uma das mais belas formas de se expressar. Tem passagens pelas Áreas: Administrativa, Financeira, Logística/Operacional e Recursos Humanos.

Pelo Celular ou Tablet Recomende este produto pelo WhatsApp
CURSOS ONLINE EAD, FAÇA SEU CURSO DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL NO PROJETO TALENTOS BRILHANTES. ***CLIQUE EM COMEÇAR AGORA PARA ACESSAR OS CURSOS OFERTADOS NO www.cursosONLINEead.com***! Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui

Por que nenhuma empresa te chama para uma entrevista?


Por Bruno B Angelo



Todos nós sabemos sobre a situação do desemprego em nosso país, o que aumentou muito a quantidade de pessoas em busca de um novo emprego, bem como os relatos de pessoas que já mandaram centenas de currículos e não foram chamados para uma única entrevista. Mas apesar da crise, ainda existem muitas oportunidades, o mundo não para. Então, porque essas pessoas não recebem um único contato de uma empresa?


           Quem acredita que procurar emprego é apenas disparar currículos, está desperdiçando tempo!

A resposta para grande parte dos casos é simples: falta preparo. Até para procurar emprego tem que ter preparo. E não estou falando do nível de formação ou de experiência. Se preparar para procurar emprego é saber se tornar um vendedor de si mesmo. Para tentar explicar o que eu quero dizer vou contar uma breve história.

Um dia recebi um e-mail de um indivíduo. Digo indivíduo porque não tinha o nome dele no e-mail, o endereço era daqueles que não te dão nenhuma pista e no campo “Assunto” estava escrito apenas “currículo”. Só isso já era motivo para eu deletar o e-mail sem antes lê-lo. Mas naquele dia provavelmente eu deveria estar com paciência e tempo sobrando… e resolvi pelo menos ler a mensagem. Mas no corpo do e-mail estava escrito somente isto: “Prezados, tenho total disponibilidade e imediata para atuar em qualquer região do Brasil.” Mais nada.

Incrédulo, rolei a tela do e-mail para ver se tinha mais alguma coisa e nada, apenas um anexo intitulado “currículo eng. civil”. Aparentemente era um engenheiro civil tentando divulgar seu currículo. Aí eu dei uma rápida espiada no campo “destinatário” do e-mail e constatei que não havia apenas o meu endereço, mas também o de dezenas de outras pessoas! Ou seja, o indivíduo estava claramente enviando currículos para todo o lado, sem critério algum, o famigerado SPAM de currículo. A estratégia do “se colar colou!”. O e-mail era tão tosco que eu fiz questão de abrir e ler o currículo para saber quem era aquele indivíduo.

E sem ficar surpreso, de cara eu percebi o desastre. Um currículo com seis páginas (sim, seis!!!), mal formatado, sem um resumo, cheio de dados pessoais desnecessários e para completar: uma foto tipo “selfie” quase ocupando a primeira página inteira. Resultado: não li nem as primeiras linhas do currículo. Mandei direto para a lixeira.

Agora, analisando essa história, o que esse indivíduo fez de errado? Ele errou na identificação dele próprio, na comunicação, na divulgação, na forma de abordagem, na apresentação, ele errou em tudo que se podia errar e fez isso com maestria! Parece brincadeira, mas a maioria dos currículos que recebo são apresentados dessa forma ou até piores. E aí pode mandar quantos currículos quiser que o resultado vai ser o mesmo: lixeira.


         Quem faz sempre da mesma forma, irá colher sempre os mesmos resultados!

Entenda que se você enviou uma grande quantidade de currículos e não recebeu nem sinal de fumaça, alguma coisa está errada com a sua estratégia, ou não adotou estratégia alguma. E não adianta ficar com “mimimi” procurando um culpado pela sua situação. Você tem que admitir para você mesmo que não sabe como fazer e procurar aprender como fazer. É como em uma luta de boxe. Foco, estratégia e preparação são tudo, ou você vai entrar no ringue para tomar porrada de graça!



Foco no objetivo!

Primeiro comece tendo FOCO. Não tem como elaborar uma estratégia se você não tiver foco. E para ter foco você precisa ter um objetivo profissional claro e bem definido, ou seja, você precisa saber o que quer. Isso não é ter foco: 

Quero atuar como programador.” Isso é ter foco: “Quero atuar como programador sênior de aplicativos para celulares para plataformas Android e iOS, com preferência por empresas da região de Campinas e que paguem ao menos R$30,00/hora.

Após declarar seu objetivo comece a trabalhar sua ATRATIVIDADE. Mas para ser atrativo, antes você precisa entender o que atrai o mercado para poder elaborar o seu material de divulgação alinhado às expectativas dele. E ser atrativo não depende só de bom conteúdo. Depende também de quão rápido você consegue explicitar esse conteúdo. Muitas vezes os recrutadores de uma empresa recebem milhares de currículos por vaga e não tem tempo hábil para ler todos os currículos. Pense que de cada 1000 currículos que eles recebem para uma vaga eles vão escolher apenas 10 para ler na íntegra. É por isso que uma carta ou um e-mail com uma boa apresentação, e também um bom resumo sobre você nas primeiras linhas de seu currículo fazem a diferença para fisgar a atenção dos recrutadores e colocar seu currículo na lista dos que serão lidos. E procure saber como elaborar um currículo decente e alinhado com os requisitos da vaga ou todo esse esforço terá sido em vão. 


        Seu perfil profissional ou sua carta de apresentação devem ser como uma minissaia: não mostra tudo, mas o bastante para chamar a atenção! 

E por fim, não adianta fazer tudo isso se você não existir para o mercado. Como irão contratar você sem saber que você existe? Com exceção da situação em que você envia um currículo para uma vaga em aberto, você precisa estar visível para quem está procurando por um profissional como você. Isso é VISIBILIDADE.





Apareça! 

Para isso invista em um bom perfil nas redes sociais profissionais como o LinkedIn. Se cadastre nos sites das empresas nas quais está focando e também em sites confiáveis que divulgam vagas de emprego. E o mais importante: procure conhecer e manter contato com outros profissionais de sua área de atuação que poderiam te indicar para uma possível oportunidade. Em muitos casos, uma indicação coloca você na frente de muitos candidatos.
E você achou que procurar emprego era só enviar currículo? Como eu disse, tem que ter preparo! Mas trabalhando esses três aspectos que mostrei com certeza você verá sua situação na busca por um emprego começar a mudar para melhor. Não cabe tudo o que você precisa saber em apenas um artigo mas espero que nesse primeiro eu possa ter ao menos motivado você a começar a fazer a coisa certa.

Bruno B AngeloEngenheiro Eletricista, especialista em gestão de projetos de construção e montagem industrial, é MBA em Gestão de Projetos pela FGV e graduado pela UNESP de Guaratinguetá. Acumula mais de 10 anos de experiência atuando na implantação de grandes empreendimentos industriais em todo o Brasil, tendo recrutado e liderado grandes equipes na área de engenharia ao longo de sua carreira.  

Pelo Celular ou Tablet Recomende este produto pelo WhatsApp
CURSOS ONLINE EAD, FAÇA SEU CURSO DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL NO PROJETO TALENTOS BRILHANTES. ***CLIQUE EM COMEÇAR AGORA PARA ACESSAR OS CURSOS OFERTADOS NO www.cursosONLINEead.com***! Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui

Você está se valorizando e sua carreia?


Por Tania Klein






Um jovem procurou seu professor porque se achava um inútil. Achava-se lerdo, não conseguia fazer nada bem feito. 

Desejava saber como poderia melhorar e o que devia fazer para que o valorizassem.

O professor, sem olha-lo disse:

-Sinto muito, mas antes de resolver seu problema, preciso resolver o meu próprio. Talvez você possa me ajudar.

Tirou um anel que usava no dedo pequeno e deu ao rapaz, recomendando:

-Vá até o mercado. Preciso vender este anel por que tenho que pagar uma dívida. É preciso que você consiga por ele o máximo, mas não aceite menos do que uma moeda de ouro.

O rapaz pegou o anel e foi oferecê-lo aos mercadores. Eles olhavam com algum interesse, mas quando dizia o quanto pretendia, desistiam.

Quando ele mencionava uma moeda de ouro, alguns riam, outros saíam sem ao menos olhar para ele. Somente um velhinho muito amável lhe explicou que uma moeda de ouro era muito valiosa para aquele anel.

Abatido pelo fracasso, o rapaz retornou à presença do professor dizendo que o máximo que lhe ofereceram foram duas ou três moedas de prata. Ouro, nem pensar!

O dono do anel respondeu que seria importante, então, saber o valor exato do anel. Sugeriu que o jovem fosse ao joalheiro para uma correta avaliação.

E fez outra recomendação: não importa o valor que lhe ofereça, não venda este anel. O jovem foi, um tanto desanimado.

O joalheiro, depois de examinar com uma lupa a jóia, pesou-a e lhe disse:

-Diga ao seu professor que, se ele quiser vender agora, não posso lhe dar mais do que cinquenta e oito moedas de ouro.

O rapaz teve um sobressalto:

-Cinquenta e oito moedas de ouro?
-Sim, retornou o joalheiro. Com tempo eu poderia oferecer cerca de setenta moedas. Mas, se a venda é urgente.

O discípulo recusou a oferta e voltou correndo para dar a boa notícia ao professor.

Depois de ouvi-lo, o professor falou:

-Sente-se, meu rapaz. Você é como este anel, uma joia única e valiosa que só pode ser avaliada por quem entende do assunto.

Por acaso você imaginou que qualquer um poderia descobrir o seu verdadeiro valor?

Tomando o anel das mãos do rapaz, tornou a colocá-lo no dedo, completando:

-Todos somos como esta joia: muito valiosos. No entanto, andamos por todos os mercados da vida pretendendo que pessoas desqualificadas nos valorizem.

Nem preciso dizer muitas coisas, mas quero colocar questionamentos:

Quem  você acha que tem que dar o seu valor? O outro ou você mesmo?

Quantas vezes você se comporta feito "o anel" na mão dos mercadores?

Entendeu o que é "ser avaliado pelas pessoas certas"?

Você está fazendo da sua carreira uma joia ou uma bijouteria?

Se o seu momento é de recolocação, mudança ou está se sentindo "pra baixo" olhe para si e veja o quão precioso é!

Ser único, de luz, vibrante!

Vai em frente e valorize-se!

Espero ter colaborado! 


Tania KleinProfessional & Self Coaching pelo IBC - Instituto Brasileiro de Coaching, Especialista em Gestão de Pessoas pela Universidade Tuiuti do Paraná, Pós Graduada em Psicologia Organizacional e Graduada em Psicologia pela mesma instituição. Mais de 15 anos de atuação dentro da área de Recursos Humanos, frente à processos de Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Gestão de Pessoas, Desenvolvimento de Lideranças.

Pelo Celular ou Tablet Recomende este produto pelo WhatsApp
CURSOS ONLINE EAD, FAÇA SEU CURSO DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL NO PROJETO TALENTOS BRILHANTES. ***CLIQUE EM COMEÇAR AGORA PARA ACESSAR OS CURSOS OFERTADOS NO www.cursosONLINEead.com***! Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui

Era uma vez um Cocheiro ...


Por Tania Klein





Era uma vez um Cocheiro que dirigia uma carroça cheia de abóboras. A cada solavanco da carroça, ele olhava para trás e percebia que as aboboras estavam todas desarrumadas. Então ele parava, descia e colocava-as novamente no lugar. Mal reiniciava sua viagem, lá vinha outro solavanco e tudo se desarrumava de novo.

Então, começou a ficar desanimado e pensou: “jamais vou conseguir terminar minha viagem! É impossível dirigir nesta estrada de terra, conservando as abóboras arrumadas! ” Quando estava assim pensando, passou à sua frente outra carroça cheia de abóboras e ele observou que o cocheiro seguia em frente e nem olhava para trás: as abóboras que estavam desorganizadas, arrumavam-se sozinhas no próximo solavanco.

Foi quando ele compreendeu que, se colocasse a carroça em movimento na direção do objetivo aonde queria chegar, os próprios solavancos da carroça fariam com que as abóboras se acomodassem em seus devidos lugares.

Assim é nossa vida, quando paramos demais para avaliar nossos problemas e dificuldades, perdemos tempo e nos distanciamos das nossas metas

(do livro Caixa de Ferramentas – Legrand)

E, você, está parando a cada solavanco ou indo em frente atrás de seus objetivos e metas?

E, falando nisso, já fez seu planejamento de carreira? Sabe quais são seus objetivos e metas?


Seus problemas estão tomando mais tempo e energia que a busca pela solução?

Espero ter colaborado! 


Era uma vez um Cocheiro ...
Tania KleinProfessional & Self Coaching pelo IBC - Instituto Brasileiro de Coaching, Especialista em Gestão de Pessoas pela Universidade Tuiuti do Paraná, Pós Graduada em Psicologia Organizacional e Graduada em Psicologia pela mesma instituição. Mais de 15 anos de atuação dentro da área de Recursos Humanos, frente à processos de Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Gestão de Pessoas, Desenvolvimento de Lideranças.

Pelo Celular ou Tablet Recomende este produto pelo WhatsApp
CURSOS ONLINE EAD, FAÇA SEU CURSO DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL NO PROJETO TALENTOS BRILHANTES. ***CLIQUE EM COMEÇAR AGORA PARA ACESSAR OS CURSOS OFERTADOS NO www.cursosONLINEead.com***! Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui

O sonho de Ícaro


Por Tania Klein






Você certamente já ouviu a expressão “sonho de Ícaro”, não? E, pode inclusive ter estudado sobre a lenda, ou até mesmo, já tido a oportunidade de visitar a Grécia e o mar Egeu. Neste momento, o que vale é lembrar a lenda...

... contam, que, um grande artesão, Dédalo, sabotou a obra do rei Minos, justamente aquele que tinha derrotado o minotauro. Então, como castigo, Dédalo e seu filho Ícaro foram condenados a viver na prisão, que ficava bem ao sul da ilha de Samos, no mar Icario (Egeu).

Como era excelente artesão, Dédalo planejou a fuga dos dois, de uma maneira que até hoje encanta quem ouve pela ousadia e criatividade (e outros termos pejorativos também), pois tratava-se de uma fuga fantástica, voando, com asas enormes! 

Dedalo usou penas e cera para formar suas obras! Duas asas para si e duas para seu filho Icaro.

Asas prontas, Dedalo recomendou ao filho que não voasse muito alto, pois o calor do sol poderia derreter a cera e ele cairia. 

Os dois saíram voando em sua fuga epopeica! E ganharam os céus da liberdade!
Mas, como todos sabem a linda lenda não termina aqui com este final feliz.

Icaro, desobedecendo as orientações de seu pai, alça um voo mais alto e tão perto do sol, derrete a cera de suas asas e cai, morrendo no mar.

E assim, todos conhecemos a história.

Mas, como poderiam asas de pena e cera se sustentarem? AH, aí está! Além destes materiais, Dédalo também usou outros para a construção das asas, que não poderiam ser molhados, pois a água acabaria com a estrutura. Você sabia disso? Pois é, eu vivi muitos anos sem saber. Dedalo, também recomendou ao filho que não voasse muito baixo. Ou seja, nem tão alto que suas asas não aguentassem e nem tão baixo a ponto de perder sustentação.

Consegue ver como esta lenda interfere em nossa vida? 

Queremos sair de nossas ilhas, queremos alçar voos mais altos, mas tememos o sol. E, como não sabíamos da segunda parte, ou seja, como era montada a estrutura, ficamos voando baixo, achando que é seguro.

Agora que você sabe, que voar baixo demais pode te derrubar e voar muito alto, sem controle, também pode te levar ao chão, que tal começar a planejar sua carreira e sua vida para voar alto e longe com segurança?

Espero ter colaborado! 


Tania KleinProfessional & Self Coaching pelo IBC - Instituto Brasileiro de Coaching, Especialista em Gestão de Pessoas pela Universidade Tuiuti do Paraná, Pós Graduada em Psicologia Organizacional e Graduada em Psicologia pela mesma instituição. Mais de 15 anos de atuação dentro da área de Recursos Humanos, frente à processos de Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Gestão de Pessoas, Desenvolvimento de Lideranças.

Pelo Celular ou Tablet Recomende este produto pelo WhatsApp
CURSOS ONLINE EAD, FAÇA SEU CURSO DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL NO PROJETO TALENTOS BRILHANTES. ***CLIQUE EM COMEÇAR AGORA PARA ACESSAR OS CURSOS OFERTADOS NO www.cursosONLINEead.com***! Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui

Sempre foi assim...


Por Tania Klein





Um grupo de cientistas colocou cinco macacos em uma jaula. No meio da jaula, uma escada, e, sobre ela, um cacho de bananas. Quando um macaco subia a escada para pegar bananas, um jato de água fria era acionado em cima dos que estavam no chão.
Depois de um certo tempo, quando um macaco ia subir a escada, os outros pegavam-no e enchiam-no de pancada. Com mais algum tempo, nenhum macaco subia a escada, apesar da tentação das bananas.
Então, os cientistas substituíram um dos macacos por um novo. A primeira coisa que ele fez foi subir a escada, dela sendo retirado pelos outros, que o surraram. Depois de algumas surras, o novo integrante do grupo já não subia mais a escada.
Um segundo macaco, veterano, foi substituído, e o mesmo ocorreu, tendo o primeiro substituto, participado, com entusiasmo, na surra ao novado. Um terceiro foi trocado e o mesmo ocorreu. Um quarto e, afinal, o último dos veteranos, foram substituídos.
Os cientistas, então, ficaram com um grupo de cinco macacos que, mesmo nunca tendo tomado um banho frio, continuavam batendo naquele que tentasse pegar as bananas. Se possível fosse perguntar a algum deles por que batiam em quem tentasse subir a escada, com certeza a resposta seria:
“Não sei….As coisas sempre foram assim por aqui!”
(do livro Caixa de Ferramentas – Legrand)

E você? Está fazendo sempre tudo igual, por que sempre foi assim?
Está buscando sua recolocação da mesma maneira?
Mantém sua carreira da mesma forma por achar que não há nada que possa fazer para melhorar?
Vale parar um pouco e observar suas atitudes, o que pode fazer diferente?
Ah, aproveite para fechar os ouvidos para todos os derrotistas, pessimistas que se aproximarem de você. Quem não tenta nada diferente, pode estar fadado ao insucesso.
Espero ter colaborado! 


Tania KleinProfessional & Self Coaching pelo IBC - Instituto Brasileiro de Coaching, Especialista em Gestão de Pessoas pela Universidade Tuiuti do Paraná, Pós Graduada em Psicologia Organizacional e Graduada em Psicologia pela mesma instituição. Mais de 15 anos de atuação dentro da área de Recursos Humanos, frente à processos de Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Gestão de Pessoas, Desenvolvimento de Lideranças.

Pelo Celular ou Tablet Recomende este produto pelo WhatsApp
CURSOS ONLINE EAD, FAÇA SEU CURSO DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL NO PROJETO TALENTOS BRILHANTES. ***CLIQUE EM COMEÇAR AGORA PARA ACESSAR OS CURSOS OFERTADOS NO www.cursosONLINEead.com***! Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui

Não venha dizer que não da!


Por Tania Klein





Uma coisa que me tira do sério é ouvir desculpas e ver nas reações o medo de tentar, a inércia, e por que não dizer, preguiça de sair da zona de conforto. Te garanto, a tal zona de conforto pode até ser “segura”, mas absolutamente nada cresce lá. Nada! É um território totalmente estéril. Acredito que não seja bem este o lugar que você realmente deseja estar.
Espero que ao ler, você não se identifique, mas se por acaso, bater aquela sensação de “ops, estou fazendo isso”, comece imediatamente a mudar suas ações.
Vejo uma quantidade imensa de mensagens, textos, artigos espalhados pela internet, tanto nas redes sociais falando da importância de se fazer diferente, mudar, ser disruptivo, num momento em que muitas pessoas estão na mesma situação, ser diferente é ser pró ativo, não desistir, tentar novamente de outra forma, buscar outros caminhos.
Por que digo isso? Por que com frequência vejo profissionais gabaritados, que leêm estas orientações o dia todo e NÃO APLICAM! Você está fazendo isso? Lendo, lendo, enchendo sua cabeça, criando uma obesidade mental e não está aplicando? Deixa te contar que as fadas, papai noel, coelhinho da Páscoa não existem! Ou você faz por você, ou nada vai acontecer.
Quer mudar sua situação? Comece agora! O que ainda não fez? O que fez de um jeito que pode ser feito de outro?
E, quem sou eu para falar isso tudo? Eu já estive mais de uma vez procurando emprego, achando que não conseguiria. Apenas para ilustrar vou te contar um pedacinho, o último. Tive minha filha aos 41 anos de idade, ao sair para minha licença, recebi todas as garantias verbais de que voltaria para minha atividade no final de minhas férias e licença maternidade. Entretanto, no dia que voltei, fui desligada, até hoje não entendi o motivo, mas tudo bem. (esta seria a terceira vez na minha carreira, pois nas outras trocas que fiz, eu escolhi as mudanças)
Então, decidi montar uma empresa e trabalhar como consultora, pois aos 41 anos e com uma filha de 6 meses foi bem complicado me aceitarem. Comecei muito tem minha vida de consultora, com alguns clientes sendo atendidos ao mesmo tempo, até cometer um erro. Decidi atender apenas um. Fiquei nesta empresa como consultora interna, coordenando o RH, mas, em regime PJ. Menos de um mês antes de meu contrato ser encerrado, meu pai faleceu.
Então, decidi mudar novamente e trabalhar com o que “sempre amei”, treinamento e palestra. Procurei um amigo, que já era Coach, para que me ajudasse a ser a melhor treinadora e palestrante que eu pudesse ser. Em meio ao meu processo de Coaching entendi que eu poderia ser a melhor Coach! E assim, aqui estou eu, sou Coach, mudei minha carreira aos 43 anos de idade, minha filha está linda, com 3 anos.
Portanto, antes de pensar que não pode, olhe para sua própria trajetória e avalie: Quantas vezes venceu outros desafios? Quantos enfrentou pelos outros? Que tal agora enfrentar um por você mesmo?
Espero ter colaborado! 


Tania KleinProfessional & Self Coaching pelo IBC - Instituto Brasileiro de Coaching, Especialista em Gestão de Pessoas pela Universidade Tuiuti do Paraná, Pós Graduada em Psicologia Organizacional e Graduada em Psicologia pela mesma instituição. Mais de 15 anos de atuação dentro da área de Recursos Humanos, frente à processos de Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Gestão de Pessoas, Desenvolvimento de Lideranças.

Pelo Celular ou Tablet Recomende este produto pelo WhatsApp
CURSOS ONLINE EAD, FAÇA SEU CURSO DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL NO PROJETO TALENTOS BRILHANTES. ***CLIQUE EM COMEÇAR AGORA PARA ACESSAR OS CURSOS OFERTADOS NO www.cursosONLINEead.com***! Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui

A corrida da sua vida!


Por Tania Klein





Em certa ocasião, numa corrida já bastante tradicional, quatro jovens pilotos, amantes da velocidade e do risco, resolveram formar uma equipe e disputá-la. Seriam quatro carros, com chances absolutamente iguais de vencer. Todos com a mesma eficiência técnica e rendimentos idênticos. A única coisa a distingui-los seria a forma com que cada um conduziria seu veículo.

Começada a corrida, o primeiro piloto disparou na frente. Em seu objetivo de vencer, ele acelerava cada vez mais, o que ia tornando cada vez mais difícil manter o carro naquela pista sinuosa. A forma de guiar, com arrancadas espetaculares e derrapagens em todas as curvas, ia produzindo um “frisson” nos expectadores e um desgaste prematuro dos pneus, até que completamente desgovernado, saiu da pista e teve que abandonar a competição.
O segundo piloto, extremamente cauteloso e conservador, não admitia correr qualquer espécie de risco. Dessa forma, fazia uso dos freios com tal frequência que isso foi produzindo um superaquecimento do sistema, que logo começou a falhar. Com os freios em precárias condições, foi obrigado a reduzir a marcha, e acabou sendo superado por todos os demais competidores.

O terceiro piloto, preocupado com as ameaças que representavam seus oponentes, controlava todos os seus movimentos pelo retrovisor. Ele ficou de tal modo fixado no espelho, atento a tudo que se passava atrás de si, que, não percebendo uma curva à sua frente, saiu da pista e ficou fora da corrida.

O quarto piloto, muito mais equilibrado que seus companheiros, determinado a alcançar seus objetivos, ocupou-se logo de planejar uma estratégia para a corrida. E desse modo, sempre que as condições da pista permitiam, ele fazia uso do acelerador, e, quando as condições lhe eram adversas, ele usava os freios. Jamais se permitiu desviar a concentração a ponto de perder de vista seu objetivo ao consultar os retrovisores.

De início, ele foi superado pelos seus concorrentes, mas, aos poucos, sua estratégia se mostrou acertada, e, um a um, ele foi superando os adversários e conquistando suas posições. Até que, por fim, venceu a corrida. E de modo brilhante, sem apresentar cansaço excessivo ou desgaste acentuado de seu equipamento.

(João Henrique Ribeiro dos Santos – Livro: “Caixa de Ferramentas” – Legrand)

Adorei este texto!

Ele ilustra de maneira clara a importância do planejamento em nossas carreiras.
Observe agora mesmo como está “pilotando” sua vida? Como está guiando sua carreira?
Está vivendo perigosamente, acelerado, sem ter tempo para nada ou ninguém, até para você mesmo? Sobre carregado, ansioso, pensando apenas no futuro, “no dia em que...” e esquecendo de viver o agora? Está prestando atenção nas curvas que está fazendo? Nas marcas de derrapagem que está deixando? O momento presente é único e por mais que se queira, não volta! Viva-o!

Ou, está de tal forma temeroso que não consegue realizar nada, achando que é precaução, mas é na realidade pura insegurança, por não saber o que vem no próximo passo, já que você apenas “pilota pela curva e pela estrada”, sem ter realmente o mapa do caminho traçado em sua mente. Está vivendo na escassez de criatividade, motivação, energia, com medo de gastar? E, com isso, deixando oportunidades passarem?

Se, estiver então, preso ao passado, lembrando “como era bom!”, “como eu era feliz e não sabia”, “no meu tempo...”, e tantas outras maneiras de ficar preso, olhando apenas para o retrovisor, sem viver o presente e pior ainda, sem pensar ou planejar seu futuro, como acha que vai conquistar o que precisa? Importante aprender, mas seguir em frente.

Espero que esteja vivendo seu momento, com planejamento, com toda sua “pista” reconhecida e preparado para as adversidades. Sabendo como enfrentar as curvas, a estrada ruim, sol, chuva e até tempestades.


Viva o agora, com seu futuro planejado, mesmo que esteja em busca de recolocação, tenha isso planejado! Conheça, determine sua estrada!

Espero ter colaborado! 


Tania KleinProfessional & Self Coaching pelo IBC - Instituto Brasileiro de Coaching, Especialista em Gestão de Pessoas pela Universidade Tuiuti do Paraná, Pós Graduada em Psicologia Organizacional e Graduada em Psicologia pela mesma instituição. Mais de 15 anos de atuação dentro da área de Recursos Humanos, frente à processos de Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Gestão de Pessoas, Desenvolvimento de Lideranças.

Pelo Celular ou Tablet Recomende este produto pelo WhatsApp
CURSOS ONLINE EAD, FAÇA SEU CURSO DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL NO PROJETO TALENTOS BRILHANTES. ***CLIQUE EM COMEÇAR AGORA PARA ACESSAR OS CURSOS OFERTADOS NO www.cursosONLINEead.com***! Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui

Aonde o outro me influencia!


Por Paulo Cezar Gouvea




Em diversos momentos de sua vida já deve ter se deparado com algumas situações: “Olhe você esta falando alto demais!”, “O vermelho é uma cor que não lhe cai bem!”, “Tem certeza que essa é a melhor opção?”, “Use esse modelo, é o melhor que temos!”, “Sempre fizemos assim!”, enfim, uma enormidade de frases e afirmações ou em alguns casos negações, que ora nos ajudam ou ora nos atrapalham, mas, convém refletir a respeito, será que todas essas frases realmente nos proporcionam um norte a ser seguido de fato ou cabe um questionamento?

Sim, na grande maioria das vezes as pessoas não questionam, apenas executam e seguem a risca o que foi dito. Em alguns casos essas situações geram algum desconforto, pois nem sempre o resultado apresentado é o que se esperava e a pessoa sente-se frustrada por ter não ter seguido a sua própria intuição ou até mesmo, não ter dado a devida atenção para a sua própria consciência, confiando em demasia ao que lhe foi outrora passado.

Essas frases ou situações são consideradas um modelo mental que acompanham a humanidade há um longo tempo, ou seja, um Paradigma criado e que nos é passado de geração após geração, por isso um cuidado todo especial em relação aos questionamentos nesse sentido. Muitas vezes, as pessoas optam por seguirem a risca esses passos e pouco refletem em cima disso, deixando para depois um questionamento ou até mesmo, esquecem e deixam que o fluxo siga dessa maneira a fim de evitar um possível conflito.

Outro ponto interessante, é pensar a respeito de quando você esta chegando ao seu trabalho ou em qualquer outro ambiente social, pronuncia um sonoro “bom dia”, “boa tarde”, enfim, cumprimenta e pouco é correspondido, chega todo animado ou animada e sequer lhe dão a atenção. Caso você silencie, acatando essa negativa como uma resposta pronta e assuma para si o mau humor instaurado no ambiente, esta deixando claramente que o outro seja dominante, deixando-se ser levado pelo mesmo sentimento que assola a todos. Mas, se você ignora e continua mantendo sua postura vencedora, com certeza o outro não conseguirá exercer um domínio sobre você e tampouco insistirá nisso.

Esse ponto é de extrema relevância, aonde o outro me influencia, pois as pessoas são dominadas de forma inconsciente, ou seja, alguém lhes diz que deve ser assim, mantenha esse padrão, siga dessa maneira, enfim, um modelo mental implantado e pouco criticado, o que denota na maioria das vezes que as coisas estão paradas no tempo, não teve certa evolução no decorrer dos anos e isso é válido para todo o meio ambiente e não se restringe apenas ao profissional. Fato é que quanto menos questionamentos existirem, menos incomodados as pessoas se sentirão e também, não o enxergarão como um rival e sim, mais um a seguir esse mesmo modelo mental que aí se faz forte e presente.

O ideal é estudar o ambiente em que esta inserido ou esta entrando, tentar de todas as formas compreendê-lo para em seguida e gradativamente implantar a sua filosofia de trabalho, seu modo de ser e agir, de tratamento em relação as pessoas, enfim, entendê-lo da melhor maneira possível e explicando com exemplos práticos que é possível sim a mudança de um modelo mental. Pois quem ganha com essa mudança é todos e não apenas um ou outro, o benefício é realmente para todos.


Aonde o outro me influencia é de fato um grande Paradigma a ser quebrado, pois na maioria das vezes nos deixamos de forma inconsciente que o outro nos domine e quando percebemos, já estamos fazendo igual ou até mesmo pior. Em situações como essas, é necessário procurar colocar-se em primeiro plano no lugar do outro, tentar entender porque age e é assim, muitas vezes, essa forma de ser já faz parte de sua essência e nem mesmo a própria pessoa percebe. Após esse processo de avaliação e entendimento, o ideal é que seja esclarecido o porquê algumas coisas devem ser mudadas e praticadas, o chamado “pensar fora da casinha”, demonstrando na prática que muitas coisas podem ser melhoradas e todos têm a ganhar com isso. Mudar é preciso, pensar e agir diferente é preciso, pois evita doenças ocasionadas por esforços repetitivos e ainda, alimenta a própria criatividade.




Paulo Cezar Gouvea, Especialista em Planejamento Estratégico e Gestão da Qualidade, é também Bacharel em Administração, casado, possui uma filha e escreve por gostar dessa que também é uma das mais belas formas de se expressar. Tem passagens pelas Áreas: Administrativa, Financeira, Logística/Operacional e Recursos Humanos.

Pelo Celular ou Tablet Recomende este produto pelo WhatsApp
CURSOS ONLINE EAD, FAÇA SEU CURSO DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL NO PROJETO TALENTOS BRILHANTES. ***CLIQUE EM COMEÇAR AGORA PARA ACESSAR OS CURSOS OFERTADOS NO www.cursosONLINEead.com***! Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui

Alguns dos Cursos Online Ofertados Aqui:

CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS

Cursos Mais Realizados

Curso LIVRE SABER + aqui

CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS CLIQUE AQUI PARA ACESSAR OS CURSOS

Sobre os Cursos Online Ead

Vagas de Emprego Disponível no Cursos Online